Vi pitate - Mi odgovaramo
×
30.07.2011.
Godišnji odmor – rok za odobravanje
VI:
Čini li poslodavac teži prekršaj iz članka 293. stavak 1. točka 15. Zakona o radu ako se na zahtjev radnika, koji je dostavljen pet dana prije korištenja godišnjeg odmora, poslodavac s time suglasi i donese rješenje o korištenju godišnjeg odmora?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.