Radniku je prestao radni odnos 11.4.2004., u vezi s čim je iskoristio razmjerni dio godišnjeg odmora za ovu godinu. Ponovno se zaposlio 7.5. 2004. Budući da će zbog prekida radnog odnosa duljeg od 8 dana, pravo na godišnji odmor steći nakon šest mjeseci rada, a to će biti krajem ove kalendarske godine, zanima nas uračunava li se već iskorišteni razmjerni dio godišnjeg odmora za ovu godinu u puni godišnji odmor kojeg će radnik steći krajem godine ili ne?