Stručni članci | Novi informator

NN 148/2024

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: radnika ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 56

Prikaži rezultata po stranici

Pravni položaj radnika privremeno ili trajno nesposobnih za rad, kroz sudsku praksu

09.04.2014., Iris Gović-Penić

Autorica u članku piše o aspektima pravnog položaja radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad, prema relevantnim odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - u nastavku teksta: ZR). Pritom, kad razmatra zabr...

Program zbrinjavanja viška radnika

22.03.2014., Iris Gović-Penić

U prošlom broju Informatora objavili smo prvi dio članka o programu zbrinjavanja viška radnika, a u ovom broju lista objavljujemo nastavak članka. Na području zbrinjavanja viška radnika, Zakonom o radu (Nar. nov., br. 149/09) uvedeno je mnogo novi...

Pravno uređenje probnog rada

15.03.2014., Iris Gović-Penić

Ugovaranje probnog rada kod sklapanja ugovora o radu, relativno je česta pojava. Taj rad ima svoja posebna pravila koja su regulirana odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13). Odgovarajućom izmjenom pravnog instituta p...

Kolektivni otkazi prema noveli Zakona o radu iz 2013.

11.12.2013., Darko Milković

U članku se obrađuje pitanje kolektivnog viška radnika i njihovog otkazivanja ugovora o radu odnosno proceduri donošenja programa zbrinjavanja viška radnika prema Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13). Uz navedeno, dan...

Temeljna načela zaštite prava radnika oboljelih od AIDS-a ili nositelja HIV-a

30.11.2013., Bruno Moslavac

U povodu Svjetskog dana borbe protiv AIDS-a, koji se obilježava 1. prosinca, objavljujemo članak koji razmatra problematiku diskriminacije, marginalizacije te stigmatizacije zaraženih, odnosno oboljelih radnika i radnica. To predstavlja ozbiljno k...

Zaštita zdravlja i sigurnosti noćnih radnika

13.11.2013., Bruno Moslavac

Noćni radnici, kao zasebna kategorija radnika, koja zbog posebnosti načina rada iziskuje pojačanu zaštitu, obuhvaćeni su dodatnim zahtjevima za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu, čija provedba uvelike utječe na njihovu sigurnost prilikom rada ...

Izbor člana upravnog vijeća javne ustanove u području visokog školstva iz redova zaposlenika

28.09.2013., Branko Kovačić, Dragan Zlatović, Danijela Petković

Autori u članku pišu o sastavu i načinu izbora, odnosno imenovanja članova upravnih vijeća visokih škola i veleučilišta, sukladno odredbama Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (Nar. nov., br. 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 2/07...

Izmjene i dopune Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca

31.08.2013., Marinko Đ. Učur

Nakon pet godina od stupanja na snagu izmijenjen je i dopunjen Zakon o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca, te je usklađen s Direktivom 2008/94/EZ Europskog parlamenta i Vijeća, od 22. listopada 2008., o zaštiti zaposlenik...

Izmjene i dopune Zakona o radu na području ugovora o radu na određeno vrijeme i njihov utjecaj na postojeće ugovore

17.08.2013., Iris Gović-Penić

U prošlom broju Informatora objavili smo prvi dio članka u kojem autorica piše o utjecaju novele Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13) na buduće ugovore o radu na određeno vrijeme, kao i na postojeće radne odnose na određeno vrijeme. Novim režimom ...

Izmjene i dopune Zakona o radu na području ugovora o radu na određeno vrijeme i njihov utjecaj na postojeće ugovore

10.08.2013., Iris Gović-Penić

Radi nužnosti usklađivanja hrvatskog zakonodavstva u području radnih odnosa s europskim, a u svrhu sprječavanja zloporaba u zapošljavanju sklapanjem ugovora o radu na određeno vrijeme, nedavno doneseni Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (N...

Rad putem agencija za privremeno zapošljavanje nakon novele Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13)

17.07.2013., Nataša Novaković

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13), koji je u pretežnom dijelu stupio na snagu 26. lipnja 2013. (osim odredaba o europskom radničkom vijeću, koje su stupile na snagu 1. srpnja 2013.), u određenom, manjem dijelu izmij...

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme – relikt prošlosti ili budućnosti?

20.03.2013., Bruno Moslavac

U svjetlu najavljenih izmjena Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 82/12 - u nastavku teksta: ZR), kojim će se intervenirati u institut ugovora o radu na određeno vrijeme, autor u širem kontekstu razmatra sadašnje zapošljavanje i budućnos...

Vraćanje radnika na posao i sklapanje novog ugovora o radu - u povodu jedne presude

07.07.2012., Nikola Knežević

U članku razmatramo jednu složenu pravnu situaciju. Pravomoćnom odlukom suda utvrđeno je da je otkaz radniku bio nedopušten i radnik je vraćen na posao. Poslodavac i radnik su radi izvršenja te sudske odluke sklopili novi ugovor o radu. Nakon toga...

Kaznena djela povrede prava iz radnog odnosa i socijalnog osiguranja

16.05.2012., Gordana Mršić

U članku dajemo osvrt na promjene učinjene Kaznenim zakonom (Nar. nov., br. 125/11), koji će se početi primjenjivati 1. siječnja 2013., glede zaštite prava iz radnog odnosa i socijalnog osiguranja, a kojima se istovremeno nastoji osigurati postiza...

Oslobođenje od obveze rada za vrijeme otkaznog roka i privremena nesposobnost za rad

14.03.2012., Nataša Novaković

Pitanje koje se često postavlja u praksi je ima li radnik pravo na bolovanje za vrijeme otkaznog roka ako ga je poslodavac u otkaznom roku oslobodio obveze rada. S obzirom na to da je takav radnik ionako kod kuće, dakle nije spriječen izvršavati s...

Novine u zaštiti privatnosti radnika

10.12.2011., Bruno Moslavac

Uvođenje zakonske obveze za poslodavca da imenuje službenika za zaštitu osobnih podataka, predstavlja značajan napredak u ostvarenju prava na zaštitu privatnosti radnika. Prijašnja mogućnost poslodavca da imenuje tako značajnu osobu koja će voditi...

Vraćanje radnika na posao prema novom Ovršnom zakonu

23.03.2011., Iris Gović

U Informatoru, broj 5951 od 19. ožujka 2011. objavili smo prvi dio ovog članka u kojem smo pisali o vraćanju radnika na posao na temelju ovršne odluke suda prema prijašnjem i novom Ovršnom zakonu, odnosno u prijelaznom razdoblju do 31. prosinca 20...

Vraćanje radnika na posao prema novom Ovršnom zakonu

19.03.2011., Iris Gović

Novi Ovršni zakon, koji je objavljen u Narodnim novinama, broj 139/10, stupio je na snagu 18. prosinca 2010., ali njegov je prijelazni režim vrlo specifičan i u potpunosti će se početi primjenjivati tek s 1. siječnja 2012. Do tada će u primjeni bi...

Obveze poslodavaca pri smještaju radnika

19.01.2011., Bruno Moslavac

Tema ovog članka je pravno uređenje obveze osiguravanja smještaja radnika prema odredbama članka 33. stavak 4. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09) i međunarodnih propisa koji uređuju tu materiju, odnosno Preporuke Međunarodne organizacije rada, ...

Direktiva Vijeća 98/59/EZ od 20. srpnja 1998. o usklađivanju zakona država - članica u odnosu na kolektivni višak radnika

16.10.2004., Marinko Đ. Učur

U Službenom listu Europskih zajednica od 12. kolovoza 1998. L 225/16 objavljena je Direktiva (Smjernica) Vijeća 98/59/EZ od 20. srpnja 1998. o usklađivanju zakona država - članica u odnosu na kolektivni višak radnika. Cilj Direktive je bolja zašti...

Usklađivanje pravilnika o radu

Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 114/03), i to člankom 81., propisano je da su poslodavci dužni uskladiti pravilnike o radu s njegovim odredbama u roku šest mjeseci od njegova stupanja na snagu (Zakon je stupio na snagu...

Pravne osobe u čijem nadzornom odboru mora biti predstavnik radnika i njihove obveze s tim u svezi

29.11.2003., Jakša Barbić

U Informatoru br. 5188 od 26. 11. 2993. objavili smo prvi dio ovog članka u kojem se odgovorilo na pitanje koje su to pravne osobe u čijem nadzornom odboru, odnosno drugom odgovarajućem tijelu mora biti predstavnik radnika.U nastavku se razmatra k...

Pravne osobe u čijem nadzornom odboru mora biti predstavnik radnika i njihove obveze s tim u svezi

26.11.2003., Jakša Barbić

Odredbom članka 42. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 114/03) izmijenjen je članak 158.a kojim se regulira sudjelovanje predstavnika radnika u članstvu nadzornog odbora, odnosno drugog odgovarajućeg tijela određenih pravn...

Osiguranje potraživanja radnika u slučaju insolventnosti poslodavca

U članku se razmatraju pitanja vezana uz uređenje zaštite potraživanja radnika u stečaju. Radi boljeg razumijevanja te regulative daje se prikaz odgovarajućih odredaba Konvencije MOR-a broj 173 te zakonske regulative prije i nakon izmjena i dopuna...

Radno vrijeme i plaća radnika zaposlenih u djelatnosti trgovine

23.07.2003., Biljana Barjaktar

Autorica u članku analizira prava radnika koji rade u djelatnosti trgovine, s posebnim naglaskom na radno vrijeme i plaću.Osobito se razmatraju prava radnika za rad nedjeljom.

Politika plaća i naknada materijalnih prava radnika u 2003. godini

01.03.2003., Desanka Šegić

Načela politike plaća i naknada materijalnih prava radnika u 2003. godini u Republici Hrvatskoj okvirno su definirana Programom rada Vlade Republike Hrvatske za razdoblje 2000.-2004. godine, Osnovama razvoja Republike Hrvatske u razdoblju 2002.-20...