Stručni članci | Novi informator

NN 58/2024

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: naknada plaće ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 29

Prikaži rezultata po stranici

Mišljenja i tumačenja državnih tijela

05.04.2024., Novi informator

DAN PROVEDBE IZBORA KAO NERADNI DAN I PRAVA IZ RADNOG ODNOSA - ISPLATA NAKNADA I PLAĆENI DOPUST - UPUTA O PRIMJENI ZAKONA O RADU NA IZMJENE UGOVORA O RADU RADI PREVOĐENJA NAZIVA I KOEFICIJENATA PREMA UREDBI O NAZIVIMA RADNIH MJESTA, UVJETIMA ZA RA...

Prava i obveze radnika na temelju odsutnosti s posla

20.10.2023., Iris Gović-Penić

Institut odsutnosti s posla u Zakon o radu uveden je novim člankom čl. 87.a, koji je u primjeni od 1. siječnja 2023. Prema njegovim odredbama, radnik ima tijekom jednog radnog dana pravo na odsutnost s posla, i to jednom u kalendarskoj g...

Novo uređenje obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor

29.09.2023., Marina Kasunić-Peris

Od 1. srpnja 2023. na snazi je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor, kojim je uređen obvezan sadržaj obračunskih isprava propisanih čl. 93. Zakona o radu. Tom su odredbom od ...

Mišljenja i tumačenja državnih tijela

26.05.2023., Novi informator

MOGUĆNOST DAVANJA PRISTANKA ZA PREKOVREMENI RAD, SURADNJA SINDIKATA I RADNIČKOG VIJEĆA, PRERASPODJELA RADNOG VREMENA, NAKNADA PLAĆE ZA VRIJEME IZVANREDNIH OKOLNOSTI, RAD FIZIČKE OSOBE OBRTNIKA KOJI DOHODAK UTVRĐUJE U PAUŠALNOM IZNOSU PUTEM DIGITAL...

Porezni praktikum: Knjigovodstveno evidentiranje naknade plaće za privremenu nesposobnost za rad na teret HZZO-a

05.05.2023., Ana Polić

Privremenom nesposobnosti za rad smatra se odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede odnosno drugih propisanih okolnosti, a zbog kojih je osiguranik spriječen izvršavati svoju obvezu u skladu s ugovorom o radu, drugim ugovorom ili aktom. Zakonom ...

Novosti u ostvarivanju prava na temelju privremene nesposobnosti odnosno spriječenosti za rad

05.05.2023., Nevenka Mirković, Dijana Vuksan

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. travnja 2023., donio je određene novosti u sustav obveznog zdravstvenog osiguranja. One se, između ostalog, odnose na drukčije reguliranje uzroka pr...

Primjena europskih propisa na korištenje rodiljnog dopusta

17.03.2023., Renata Turčinov

Korištenje rodiljnog dopusta može imati međunarodni efekt jer trajanje radnog odnosa u drugoj državi članici može utjecati na rodiljni dopust u Republici Hrvatskoj. Naime, pri odlučivanju o pravu na naknadu plaće za vrijeme rodiljnog dopusta radni...

Rodiljni i roditeljski dopust s inozemnim elementom

01.04.2022., Renata Turčinov

U članku autorica razrađuje specifičnosti rodiljnog i roditeljskog dopusta s inozemnim elementom pozivajući se na odredbe Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama kao i Uredbe (EZ) br. 883/2004. Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004...

Utvrđivanje privremene nesposobnosti za rad i pravo na naknadu plaće

22.10.2021., Jasenka Pap

U okviru prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja osigurane osobe Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, uz pravo na zdravstvenu zaštitu, ostvaruju i pravo na novčane naknade kojima je obuhvaćeno i pravo na naknadu plaće za vrijeme privremen...

O institutu plaće i naknade plaće državnih službenika

05.06.2017., Vesna Šiklić Odak

Imajući na umu složenost službeničkog sustava u dijelu koji se odnosi na državne službenike, autorica u ovom broju lista Informator piše o institutu plaće i naknade plaće državnih službenika u skladu s odgovarajućim zakonima odnosno Kolektivnim ug...

Pravo na godišnji odmor državnih službenika i namještenika u 2017.

08.05.2017., Vesna Šiklić Odak

U Informatoru broj 6468 od 1. svibnja 2017. objavili smo prvi dio članka o pravu na godišnji odmor državnih službenika i namještenika. U ovom broju dovršavamo temu pišući o pravu na naknadu plaće i drugim naknadama u svezi s godišnjim odmorom prem...

Rodiljni dopust nakon radnog odnosa u drugoj državi članici Europske unije

03.04.2017., Renata Turčinov

U članku autorica ukazuje kako, kroz primjenu europskih pravnih propisa o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti, radni odnos ostvaren u drugoj državi članici Europske unije može utjecati na rodiljni dopust koji radnica koristi na temelju radno...

Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad i popunjavanje izvješća o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad

27.03.2017., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

Privremena nesposobnost odnosno spriječenost za rad (u nastavku teksta: privremena nesposobnost), u smislu Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13 - u nastavku teksta: ZOZO), odsutnost je osiguranika s rada koja je...

Minimalna plaća u 2017. godini

27.02.2017., Vesna Šiklić Odak

U članku dajemo pregled načina utvrđivanja osnovice za izračun minimalne plaće, rokova njezina utvrđivanja, visine iznosa minimalne plaće u 2017., iznimnog određivanja minimalne plaće u autonomnim izvorima radnog prava, primjene minimalne plaće u ...

Korištenje »staroga« godišnjeg odmora

30.05.2016., Biljana Barjaktar

Vrijeme je korištenja »staroga« godišnjeg odmora odnosno godišnjeg odmora iz 2015. godine. U članku ćemo pojasniti tko i do kada ima pravo koristiti godišnji odmor iz prošle godine i pod kojim uvjetima, uz prikaz nekih učestalih primjera iz prakse...

Sve o godišnjim odmorima državnih, javnih i lokalnih službenika i namještenika u 2016. godini

30.05.2016., Vesna Šiklić Odak

U ovom članku donosimo prikaz instituta godišnjeg odmora prema Zakonu o radu i prema autonomnim izvorima prava kao što je Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike i Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim slu...

Prava trudne radnice, radnice koja je rodila i radnice koja doji dijete

07.12.2015., Renata Turčinov

U članku ukazujemo na oblike pravne zaštite koju, u skladu sa Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama (Nar. nov., br. 85/08, 110/08, 34/11, 54/13 i 152/14), mogu ostvariti osobe koje su, prema navedenom Zakonu, obuhvaćene pojmovima »trudna ra...

Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine

25.05.2015., Desanka Đikandić

Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14), koji uređuje prava i obveze radnika i poslodavaca, uređeno je, između ostaloga, i pravo radnika na plaću i naknadu plaće. U tom smislu Zakon o radu propisuje obveze poslodavca da radniku za njegov rad isplati...

Utvrđivanje osnovice za obračun naknade plaće

09.03.2015., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

U članku autorice pišu o načinu utvrđivanja osnovice za obračun naknade plaće koju, u skladu sa Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13), ostvaruju osiguranici za vrijeme privremene nesposobnosti odnosno spriječen...

Utvrđivanje privremene nesposobnosti za rad i naknada plaće

13.09.2014., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

U okviru prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja, osigurane osobe Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (u nastavku teksta: HZZO), osim prava na zdravstvenu zaštitu, ostvaruju i pravo na novčane naknade kojima je obuhvaćeno i pravo na nakna...

Neka zapažanja o pravu na isplatu invalidske mirovine osiguranicima

04.01.2014., Žanet Vidović

U 2014. godini stupa na snagu 1. siječnja novi Zakon o mirovinskom osiguranju. Autorica, stoga, u članku iznosi zapažanja o (ne)usklađenosti propisa koji reguliraju prava na materijalna davanja iz područja mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, u...

Pravo na stanku za dojenje djeteta te pravo na dopust trudne radnice, radnice koja je rodila ili koja doji dijete

08.06.2013., Renata Turčinov

Pravo na stanku za dojenje djeteta te pravo na zaštitu od štetnosti utjecaja poslova radnog mjesta za vrijeme trudnoće, nakon poroda ili tijekom dojenja, kao prava koja pripadaju zaposlenoj i samozaposlenoj majci, utvrđena su Zakonom o rodiljnim i...

Naknada plaće korisnika prava na rad s polovicom punog radnog vremena

09.03.2013., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

Rad s polovicom punog radnog vremena, u smislu propisa o obveznom zdravstvenom osiguranju i propisa o rodiljnim i roditeljskim potporama, te uvjeti i način ostvarivanja prava na naknadu plaće za vrijeme bolovanja osiguranika Hrvatskog zavoda za zd...

Godišnji odmor državnih i lokalnih službenika, namještenika te dužnosnika u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave

18.07.2012., Vesna Šiklić Odak

Autorica se u ovom članku bavi pravom na korištenje godišnjeg odmora državnih i lokalnih službenika i namještenika, zaposlenih u državnim tijelima i upravnim tijelima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te pravom na korištenje godi...

Naknada plaće za vrijeme bolovanja

07.07.2012., Renata Turčinov

Ovaj pregledni članak bavi se uvijek aktualnim pitanjem iz područja radnog prava i zdravstvenog osiguranja - naknadom plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, odnosno bolovanja. Tako u članku pišemo o osobama koje imaju pravo na bolovanje...

Pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad

01.10.2011., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

U Informatoru, u broju 5998-5999 od 31. kolovoza i 3. rujna 2011., objavili smo prvi dio članka o pravu na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, u kojem je autorica pisala o uvjetima, iznosu naknade i trajanju prava na isplatu ...

Pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad

03.09.2011., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 150/08, 94/09, 153/09, 71/10, 139/10 i 49/11) i Pravilnikom o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja (Nar. nov., br. 67/09, 116/09, 4/10, 13/10, ...

Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine

11.05.2011., Nataša Novaković

Nadležni ministar donio je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine (Nar. nov., br. 37/11), koji je stupio na snagu 1. svibnja 2011. Prijašnji Pravilnik istog naziva (Nar. nov., br. 81/10) primjenjivao se manje od god...

Ostvarenje prava na naknadu plaće u ovršnom postupku 1

14.01.2009., Darko Milković

U Informatoru broj 5718-5719 od 24. i 27. prosinca 2008. objavili smo autorov članak o naknadi plaće zbog nezakonite odluke o otkazu ugovora o radu, u kojem je pisao općenito o naknadi plaće i pravu na nju, prema odredbama Zakona o radu (Nar. nov....