U pravnom sustavu Republike Hrvatske stradavanje radnika koje je neposredna posljedica događaja prostorno i vremenski povezanog s obavljanjem redovitog rada, i to u obliku ozljede i bolesti koje narušavaju radnikov tjelesni i duševni integritet, utječe na ostvarivanje i opseg zaštite u području radnog, zdravstvenog i mirovinskog prava. U ovom članku autorice upućuju na temeljna prava radnika koji je pretrpio takvo stradavanje s posebnim prikazom postupka radi utvrđivanja ozljede na radu, uz osvrt na upravnosudsku praksu u tom području.