Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: razlozi

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 28
I K... 31.08.2021. Visoki kazneni sud Republike Hrvatske

Obligatorni razlozi za odbijanje uvjetnog otpusta

Sud će odbiti prijedlog za uvjetni otpust rješenjem ako je zatvorenik stegovno kažnjen za teži stegovni prijestup u posljednjih šest mjeseci. To što je izvršavanje same stegovne mjere (samica) od kaznionice nakon 18 dana obustavljeno, nije odlučn...
Pročitano
Gž ... 05.10.2015. Županijski sud Bjelovar

Alkoholiziranost na radnom mjestu – kao posljedica kronične bolesti

Dolazak na posao u alkoholiziranom stanju predstavlja skrivljeno ponašanje radnika koje predstavlja opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu – osim ako je navedeno stanje posljedica razvijene i već liječene kronične bolesti (kroničnog al...
Pročitano
Gž-... 12.02.2015. Županijski sud Bjelovar

Zahtjev za odgodu rasprave zbog opoziva punomoći punomoćniku odvjetniku

Kada stranka opozove punomoć svome punomoćniku i zbog toga do izbora drugog punomoćnika u osobi odvjetnika zatraži odgodu ročišta zakazanog radi saslušanja vještaka povodom njenih primjedbi na pisani nalaz i mišljenje, a sud taj zahtjev ne uvaži v...
Pročitano
Gžo... 16.09.2014. Županijski sud Velika Gorica

Razlozi za odgodu ovrhe

Razlozi koji bi opravdavali prijedlog za odgodu moraju biti takvi da ih se smatra izvanrednim, te okolnosti moraju biti privremene odnosno takve da za određeno vrijeme utječu na provedbu ovrhe. Tvrdnja žalitelja da u nekretnini koja je predmetom o...
Pročitano
Gž-... 23.01.2014. Županijski sud Bjelovar

Prestanak ugovora o radu – neopravdani razlozi za otkaz

Podnošenje kaznene prijave radnika nadležnom tijelu protiv direktora u dobroj vjeri i s namjerom te ciljem zaštite prava i interesa sindikata čiji je radnik član, ne predstavlja opravdan razlog za otkazivanje ugovora o radu
Pročitano
Rev... 22.01.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Okolnost da radnik nema vjerodostojnu svjedodžbu kojom dokazuje da ispunjava propisane uvjete za rad na radnom mjestu vozača specijalnih vozila, osobito je važna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa više nije moguć i razlog je za izvanredan ...
Pročitano
Rev... 12.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga (zdravstvene nesposobnosti) nije dopušten
Pročitano
Rev... 10.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Pitanje postojanja opravdanih razloga za izvanredni otkaz ugo¬vora o radu treba sagledati s obzirom na okolnosti konkretnog slučaja imajući na umu ponašanje radnika u odnosu na obveze koje proizlaze iz naravi posla kojeg je morao obaviti
Pročitano
U-I... 18.04.2012. Ustavni sud Republike Hrvatske

Oduzimanje osobne slobode – produljenje istražnog zatvora - razlozi

Određivanje, odnosno produljivanje istražnog zatvora, kao mjere oduzimanja temeljnog ljudskog prava na osobnu slobodu u razdoblju prije donošenja pravomoćne presude o utvrđivanju krivnje, ne smije se za zatvorenika pretvoriti u kaznu
Pročitano
Pž-... 28.12.2010. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Opoziv člana uprave - razlozi za opoziv

Odluka nadzornog odbora nije ništetna iako iz nje nisu vidljivi razlozi opoziva člana uprave, stoga što su razlozi opoziva vidljivi iz rezultata raspravljanja na sjednici nadzornog odbora, a odluka je utemeljena na izglasavanju nepovjerenja članu ...
Pročitano
GŽ-... 18.05.2010. Županijski sud Zagreb

Razlozi za razvrgnuće

Suvlasnik nije dužan dokazati opravdanost svog prijedloga za diobu, osim ako ne zahtijeva razvrgnuće isplatom
Pročitano
Gžr... 21.10.2009. Županijski sud Split

Redoviti otkaz ugovora o radu – razlozi za otkaz

Otvaranje stečaja poseban je opravdani razlog za redoviti otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev... 30.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Kad zbog objektivnih okolnosti na strani poslodavca ne postoji mogućnost utvrđivanja alkoholiziranosti radnika s pomoću alkometra, alkoholiziranost radnika moguće je utvrđivati i na drugi način
Pročitano
Rev... 02.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Radnik je zloporabio bolovanje kad je nakon otvaranja bolovanja otišao na put u inozemstvo koji je bio kontraindiciran utvrđenom zdravstvenom stanju radnika te je time počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano
Rev... 26.08.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Alkoholiziranost na radnom mjestu voditelja gradilišta odgovornog za pravilnost izvođenja radova i sigurnost radnika predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano
Rev... 02.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za otkaz

Gubitak povjerenja poslodavca u radnika zaposlenog na poslovima od posebnog povjerenja, zbog učinjene povrede obveze iz radnog odnosa, neovisno o motivu zbog kojeg je povreda učinjena, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev... 03.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Vrijeđanje i prijetnje upućene drugom radniku, ponašanje je koje prelazi granice dopuštenog ponašanja radnika na radnom mjestu, neovisno o povodu sukoba je opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev... 06.05.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Radnikova prijetnja upućena direktoru, osobito je važna činjenica za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev... 08.04.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Okolnost da je rješenje o imenovanju zapovjednika javne vatrogasne postrojbe utvrđeno ništavim, osobito je važan razlog za otkaz ugovor o radu jer se osnovna svrha tog ugovora, zbog kojeg je on sklopljen, više ne može ispunjavati, pa nastavak radn...
Pročitano
Rev... 04.03.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Fizički napad i prijetnja smrću poslodavcu osobito je teška povreda obveze iz radnog odnosa radnika, sve i ako je tome prethodio verbalni sukob poslodavca i radnika, te opravdava donošenje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu radniku
Pročitano
Pž-... 10.02.2009. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Ovršni postupak - promjena predmeta ovrhe - žalbeni razlozi

Sud nije ovlašten odbaciti žalbu zbog toga što je podnesena iz ra¬zloga zbog kojih se ne može podnijeti. Prvostupanjski sud u okvi¬ru svojih remonstrativnih ovlasti mora ispitati osnovanost te žalbe te spis, ako ocijeni da žalba nije osnovana, dos...
Pročitano
Rev... 17.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Šef računovodstva koji je odgovoran za zakonito vođenje računovodstva i financijskih poslova poslodavca, počinio je osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa kada je dopustio da se isplate po računima dobavljača vrše bez propisane prateće doku...
Pročitano
Rev... 20.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Sudjelovanje radnika u tučnjavi prilikom službene prezentacije strojeva poslodavca u kojoj je radnik bio službeni predstavnik poslodavca, predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć
Pročitano
Rev... 16.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da je ugovorom o radu predviđeno da će kvalificirani radnik (vozač) obavljati i druge poslove NKV radnika, ne opravdava raspoređivanje radnika na trajno i isključivo obavljanje pomoćnih poslova NKV radnika
Pročitano
Rev... 19.12.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Prilikom ocjene opravdanosti izvanrednog otkaza ugovora o radu radniku, valja pojedinačni postupak radnika ocjenjivati u sklopu cjelokupnog događaja na kojem poslodavac temelji razloge za otkaz, imajući na umu i posljedice takvog postupka radnika
Pročitano
Rev... 29.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Kad se sa sigurnošću ne može utvrditi je li počinjena povreda obveze iz radnog odnosa, ne može se smatrati da je poslodavac dokazao postojanje opravdanog razloga za izvaredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Kv ... 13.03.2003. Županijski sud Varaždin

Pritvor - pritvorski razlozi iz čl. 102. st. 1. toč. 1., 3. i 4. ZKP

Ostvareni su pritvorski razlozi iz čl. 102. st. 1. toč. 1., 3. i 4. ZKP.
Pročitano
Kv ... 05.04.2001. Županijski sud Varaždin

Pritvor - pritvorski razlozi iz čl. 102. st. 1. toč. 1., 3., i 4. ZKP

Ostvareni su pritvorski razlozi iz čl. 102. st. 1. toč. 1., 3., i 4. ZKP.
Pročitano

Filteri