22.12.2023.

Reguliranje rada putem digitalnih radnih platformi

Republika Hrvatska može se pohvaliti da će od 1. siječnja 2024. godine biti prva europska država koja je propisima na cjelovit način uredila rad koji se obavlja putem digitalnih radnih platformi. Naime, ključan izazov suvremenoga radnog zakonodavstva je upravo uređenje takvog rada. Budući da se odredbe Zakona o radu o tzv. platformskom radu i Pravilnika o evidenciji rada korištenjem digitalnih radnih platformi te Pravilnika o načinu i rokovima provjere visine isplaćenih primitaka ostvarenih radom putem digitalnih radnih platformi primjenjuju od 1. siječnja 2024., u članku autor daje prikaz i pojašnjenja odredbi propisa novoga sustava rada. Za ispravno razumijevanje i primjenu propisa uz članak objavljujemo i mišljenje resornog ministarstva o nekim dvojbenim pitanjima koja su se već pojavila glede platformskog rada.