Zaštita dostojanstva radnika od postupanja nadređenih, podređenih i suradnika

Radnik u obavljanju poslova doživljava razne neugodnosti, jer mu se određene osobe (kako nadređeni, tako i podređeni), zbog njegovih privatnih stanja u životu, obraćaju uvredljivo i podrugljivo. Tvrdi da mu je time narušeno dostojanstvo u radnom odnosu i pita što može poduzeti s tim u vezi, kako bi takvo neželjeno ponašanje prestalo?

Zaštita dostojanstva radnika

Hoće li radnik koji je prekinuo rad zbog uznemiravanja imati, za vrijeme prekida pravo na naknadu plaće i u slučaju ako nije u roku osam dana podigao tužbu radi zaštite svog dostojanstva?