Utvrđivanje zdravstvene sposobnosti radnika koji ne radi na poslovima s posebnim uvjetima rada

Imamo radnika kod kojeg smo u zadnje vrijeme primijetili da ima određenih zdravstvenih problema: počeo se „gubiti“, ne prepoznaje ljude s kojima radi, ne zna što treba odraditi, iako se radi o zadacima koje je do sada svakodnevno obavljao (radi kod nas više godina). Ukazali smo mu na to i on djelomično priznaje da ima problema, ali ne u toj mjeri da to utječe na obavljanje posla, kao što mi to smatramo. Na naš nagovor otišao je k liječniku i trenutno je na bolovanju, obavlja određene preglede. Možemo li zatražiti utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za tog radnika (ne radi na poslovima s posebnim uvjetima rada)? Možemo li tražiti ocjenu njegove radne sposobnosti i koje su naše mogućnosti kao poslodavca ako se utvrdi da radnik ima neku preostalu radnu sposobnost ili, pak, ako se utvrdi da nema više radnu sposobnost?

Prestanak državne službe radi promjene zdravstvenog stanja službenika

Može li državnom službeniku, koji zbog zdravstvenih razloga više ne može uspješno obavljati poslove svoga radnog mjesta, služba prestati osobno uvjetovanim otkazom?

Ugovorna sposobnost maloljetnika

Pod kojim je uvjetima maloljetnicima dopušteno sklopiti ugovor o profesionalnom igranju?

Javna nabava – oslanjanje na sposobnost drugih subjekata

Mora li naručitelj u postupku pregleda i ocjene ponuda provjeravati ispunjava li drugi subjekt, na čiju se sposobnost gospodarski subjekt oslanja, relevantne kriterije za odabir te postoje li osnove za njihovo isključenje?

Vještačenje u upravnom sporu radi utvrđivanja smanjenja ili gubitka radne sposobnosti

Je li pri utvrđivanju i ostvarivanju prava iz mirovinskog osiguranja (gubitak radne sposobnosti) isključivo mjerodavan vještak prvog i drugog stupnja Zavoda za vještačenje, ili je moguće zatražiti da upravni sud donese meritornu odluku na temelju vještačenja koje će se provesti u upravnom sporu?

Priznanje prava za starosnu mirovinu nakon ostvarenja prava na invalidsku mirovinu

Navršila sam 33 godine mirovinskog staža, nakon čega sam ostvarila pravo na invalidsku mirovinu na temelju djelomičnog gubitka radne sposobnosti, povodom čega mi je prestao radni odnos, pa sam sada korisnica te mirovine. U međuvremenu bila sam zaposlena četiri mjeseca i navršila starosnu dob za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu, pa sam podnijela zahtjev za ostvarivanje prava na tu mirovinu, kao povoljniju za mene, ali mi je taj zahtjev odbijen. Postoji li u mom slučaju mogućnost za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu?

Oslanjanje na financijsku sposobnost drugih gospodarskih subjekata

Naručitelj je u dokumentaciji za nadmetanje tražio dokaz financijske sposobnosti te je i naveo koji dokaz traži. Međutim, nije naveo mogućnost da se ponuditelj može osloniti na financijsku sposobnost drugog gospodarskog subjekta. Ako se ponuditelj u tom slučaju osloni na fi nancijsku sposobnost drugog gospodarskog subjekta, mora li naručitelj uvažiti dokaz o fi nancijskoj sposobnosti drugog gospodarskog subjekta koji nema status ponuditelja, nego samo za njega u tom smislu jamči?

Oslanjanje na tehničku i stručnu sposobnost drugih gospodarskih subjekata

Naručitelj je u dokumentaciji za nadmetanje odredio da ponuditelj, kao dokaz tehničke i stručne sposobnosti, u ponudi treba dostaviti popis ugovora o izvršenim ugovorima u određenom razdoblju. Može li ponuditelj tehničku i stručnu sposobnost dokazati potvrdama o uredno ispunjenim ugovorima koje se ne odnose na ponuditelja, nego se odnose na drugo društvo koje je izjavilo da će ponuditelju staviti na raspolaganje resurse potrebne za izvršenje ugovora?

Javna nabava – pravna i poslovna sposobnost

Može li ponuditelj u postupku javne nabave, ovlaštenje za izvođenje radova, koji su predmet javne nabave, dokazivati tako da uz ponudu priloži ovlaštenje za izvođenje tih radova kojeg ima njegov podizvoditelj?

Stranačka sposobnost

Može li u sudskom postupku biti podružnica trgovačkog društva kao tužena stranka. U slučaju da ne može, hoće li sud odbaciti tužbu bez da tužitelja pozove da ispravi tužbu?

Ugovor o doživotnom uzdržavanju osobe kojoj je oduzeta poslovna sposobnost

Skrbnik sam brata kojem je oduzeta poslovna sposobnost. Brat je psihički bolesnik i već je 10 godina hospitaliziran u psihijatrijskoj ustanovi. Budući da smještaj u ustanovi, kao i lijekovi, cigarete i sve drugo potrebno bratu, mjesečno košta više od 6000 kuna, a njegova je mirovina 1800 kuna, a ja sam prije nekoliko mjeseci otišao u mirovinu, pa su se i moja primanja smanjila, zanima me mogu li u ime brata sklopiti ugovor o doživotnom uzdržavanju, temeljem kojeg bi moj brat primao uzdržavanje, a uzdržavao bi ga treći brat koji je znatno imućniji od mene? On ne živi u Hrvatskoj, ja sam s bratom (štićenikom) živio u istoj kući, pa sam zato određen njegovim skrbnikom, jer se ipak najbolje mogu brinuti o njegovim pravima i imovini (obojica smo vlasnici po jednog stana u obiteljskoj kući, a bratov bi nakon njegove smrti, ako se sklopi ugovor o doživotnom uzdržavanju pripao davatelju uzdržavanja, odnosno, trećem bratu).

Zaštita invalida

Ovlašteno tijelo utvdilo je da kod radnika postoji profesionalna nesposobnost za rad. Ne možemo radniku ponuditi obavljanje drugih poslova, a ne bi mu ni otkazali radni odnos. Možemo li mu dopustiti da i dalje radi na dosadašnjim poslovima, uz njegov pristanak?

Javna nabava

Mora li ponuditelj dostaviti dokaze o sposobnosti u postupku javne nabave iako ih je naručitelju već prije dostavio u nekom drugom postupku javne nabave?