Privremena nesposobnost za rad i kontrola bolovanja

Poslodavac sumnja da radnik koji je privremeno nesposoban za rad zloupotrebljava bolovanje. Na koji način poslodavac može izvršiti kontrolu bolovanja?

Osnovica za obračun naknade plaće za vrijeme bolovanja

Ulaze li u osnovicu za izračun naknade plaće za bolovanje, osim plaće, i drugi primici koji se prema poreznim propisima smatraju plaćom i na koje su plaćeni doprinosi?

Dostava rješenja o raspolaganju za vrijeme privremene nesposobnosti za rad

Došlo je do ukidanja upravnog tijela lokalne jedinice i pripajanja drugom, pa je sukladno tome donesen novi Pravilnik o unutarnjem redu. Kada smo dužni dostaviti rješenje o stavljanju na raspolaganje službenika koji je privremeno nesposoban za rad?

Nastavak bolovanja zbog ozljede na radu i nakon isteka ugovora o radu

Radnica je imala ugovor na određeno vrijeme na radnom mjestu trgovca do 30. lipnja 2016. Prije tri mjeseca došlo je do oružane pljačke u trgovini, te je zbog ozljede na radu stranka još uvijek na liječenju i oporavku. Ima li radnica pravo, s obzirom na to da se radi o takvoj povredi, i dalje biti na bolovanju bez obzira na istek ugovora o radu?

Tijek otkaznog roka i privremena nesposobnost za rad

U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu te radnik za vrijeme uručenja, a ni nakon toga nije bio na poslu: a) je li otkazni rok uopće počeo teći te b) dolazi li do primjene članka 121. stavak 4. Zakona o radu, tj. do prestanka radnog odnosa istekom šest mjeseci od dana uručenja te odluke?

Bolovanje i tijek otkaznog roka

U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu, s tim da radnik za vrijeme uručenja, a ni nakon toga nije bio na poslu: a) je li otkazni rok uopće počeo teći; b) dolazi li do primjene članka 121. stavak 4. Zakona o radu, tj. do prestanka radnog odnosa istekom šest mjeseci od dana uručenja te odluke?

Naknada plaće – izuzeće od ovrhe

Podrazumijeva li se pod izuzećem od ovrhe i naknada plaće u vrijeme privremene nesposobnosti za rad koju za prvih 42 dana isplaćuje poslodavac?

Zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu

Zanima nas što se osigurava obveznim zdravstvenim osiguranjem zaštite zdravlja na radu i kako ostvaruje ta zaštita?