Boravak u pritvoru kao razlog za otkaz ugovora o radu i evidencija radnog vremena

Radnik je u pritvoru zbog nasilja u obitelji. Prema evidenciji godišnjeg odmora iskoristio je sve dane kao i preraspodjelu sati. Postoje li u tom slučaju razlozi za otkaz i kako radniku evidentirati sate i dane izbivanja s rada?

Pritvor kao razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Je li moguće izvanredno otkazati ugovor o radu radniku koji se nalazi u pritvoru, samo iz tog razloga?

Pritvor kao mogući razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Našem radniku je određen pritvor. Zanima nas kakav je njegov radnopravni status u tom slučaju, budući da postoji faktična nemogućnost njegova dolaska na posao?