Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu

Radnica je u 2012. otišla na odobreni neplaćeni dopust, za vrijeme kojeg su joj prava i obveze iz radnog odnosa mirovali. Nije koristila zbog toga ni jedan dan godišnjeg odmora iz 2012. Vratila se na rad u travnju ove godine. Ima li sada radnica pravo koristiti godišnji odmor iz 2012.?

Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu

Imam li pravo, temeljem novog Zakona o radu, prenositi godišnji odmor u sljedeću kalendarsku godinu, i u kojem trajanju?

Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu

Radnica, zbog korištenja porodnog dopusta, nije u prošloj godini radila ni jedan dan. Vratila se, konačno, na posao u travnju ove godine. Traži da joj se odobri korištenje godišnjeg odmora iz prošle godine. Ima li ona na to pravo?

Prenošenje godišnjeg odmora u iduću kalendarsku godinu

Radnik je prošle godine otišao na bolovanje u mjesecu travnju i vratio se na rad prije nekoliko dana. U prošloj godini nije koristio niti jedan dan godišnjeg odmora. Ima li sada pravo koristiti taj godišnji odmor?