Zapošljavanje učitelja u produženom boravku osnovne škole

Grad je osnivač osnovne škole koja, između ostaloga, provodi i program produženog boravka. Pritom, Grad osigurava i sredstva za plaću učitelja koji radi u produženom boravku. S obzirom na to da Grad financira plaću učitelja koji radi u produženom boravku, jesmo li prije zapošljavanja obvezni prijaviti potrebu za radnikom u skladu s člankom 107. st. 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ili učitelja možemo zaposliti bez prijave?

Izbori za radnička vijeća u osnovnoj školi

U školi imamo upravno tijelo - školski odbor, sastavljen od sedam članova. Budući da pripremamo izbore za radničko vijeće, zanima nas imaju li članovi školskog odbora biračko pravo na tim izborima? Napominjemo da je jedan član izabran od strane radnika.

Ponavljanje natječaja u zakonskom roku

Može li se ponoviti natječaj za radno mjesto učitelja likovne kulture na neodređeno vrijeme i prije isteka roka od pet mjeseci, s obzirom na to da je na temelju natječaja koji je bio raspisan za navedeno radno mjesto, zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme, s osobom neodgovarajuće struke koja se jedina prijavila na isti, i to do zasnivanja radnog odnosa s učiteljem koji će biti primljen na osnovi ponovljenog natječaja?