Prijenos dijela poslovanja na drugog poslodavca

Uprava društva poslodavca donijela je Odluku o ustupanju poslova operativnog upravljanja maloprodajnim mjestima trgovačkom društvu s drugim trgovačkim društvom, nakon čega je između navedenih pravnih osoba sklopljen Ugovor o pružanju usluga upravljanja poslovanjem maloprodajnih mjesta. Ustupanjem tih poslova navedenom trgovačkom društvu obuhvaćen je najveći dio maloprodajnih mjesta poslodavca, uključujući i maloprodajno mjesto benzinske postaje na kojoj je radnik, kao voditelj benzinske postaje, bio zaposlen. U konkretnom slučaju nije došlo do promjene u segmentu vlasništva na maloprodajnim objektima. Poslodavac je ponudio sporazumni raskid ugovora o radu radniku, kao i svim ostalim radnicima zaposlenima na maloprodajnim mjestima, uz istovremenu ponudu novog ugovora o radu s novim poslodavcem. Radnik nije prihvatio sklapanje ugovora o radu s novim poslodavcem, pa mu je poslodavac otkazao ugovor o radu poslovno uvjetovanim otkazom. Je li u konkretnom slučaju došlo do prijenosa gospodarske djelatnosti?

Dan prijenosa ugovora o radu na novog poslodavca u slučaju pripajanja društva

Društvo s ograničenom odgovornošću pripojit će se drugom društvu s ograničenom odgovornošću. Treba li ugovor o pripajanju, osim podataka navedenih u Zakonu o trgovačkom društvu, sadržavati i odredbu o prijenosu ugovora o radu radnika društva koje se pripaja drugom društvu, i kada se prenose ugovori o radu radnika pripojenog društva na novog poslodavca - s datumom upisa pripajanja u sudski registar ili je to neki drugi datum?