Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Važenje Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama
Je li Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama, iz ožujka 2017., još na snazi?
Javne službe - plaće
Može li se radnik sa završenim petim (V.) stupnjem stručne spreme i zanimanjem kuhar-specijalist, upisanim u radnu knjižicu, rasporediti na radno mjesto namještenika III. vrste u javnoj službi, zdravstvenoj ustanovi, s koeficijentom 0,776, iako je do sadabio na radnom mjestu II. vrste (voditelj radionice), s koeficijentom 0,90? Konkretno, osoba je 1971. godine završila srednju ugostiteljsku školu, smjer kuhar, koja je tada trajala tri godine (nije bilo četverogodišnje škole), a zatim je 1984. godine završila V. stupanj i stekla zvanje specijalist kuhar, V. stupanj.
Zaštita od postupanja pružatelja javnih usluga – nasipi za obranu od poplava
Podliježu li poslovi održavanja nasipa za obranu od poplava zaštiti iz članka 157. i 158. Zakona o općem upravnom postupku?
Dodatak za prekovremeni rad u javnim službama
Zaposlenik je u javnim službama obavljao poslove u vremenu duljem od punog radnog vremena tj. prekovremeno. Na koju se osnovicu plaće primjenjuje dodatak za prekovremeni rad?
Hrvatski branitelji - prednost pri zapošljavanju u javnim službama
Jesmo li dužni dati prednost prigodom zasnivanja radnog odnosa u pučkom otvorenom učilištu hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata?
Zaštita zaposlenika u javnoj službi
Kako primijeniti čl. 55. Kolektivnog ugovora na zaposlenike koji za 1-5 godina odlaze u mirovinu? Naime, imamo zaposlenike kojima je plaća umanjena za 25%, a neki od njih odlaze za godinu dana u mirovinu.
Plaća u otkaznom roku u javnoj službi
Kako se određuje plaća službeniku u javnoj službi (medicinskoj sestri) kojoj teče otkazni rok ugovora o radu, s obzirom na promjene propisa u 2001. - 2002. godini koji određuju elemente na temelju kojih se . određuje visina plaće u javnoj službi? Primjenjuju li se ti propisi i na osobe u otkaznom roku?