Dokazna snaga evidencija radnog vremena

Ako u sporu između radnika i poslodavca oko isplate prekovremenih sati postoji nesklad između radnikovih iskaza i službene evidencije radnih sati koju vodi poslodavac, može li sud prilikom donošenja odluke dati prednost iskazima radnika i svjedoka pred službenim evidencijama?

Boravak u pritvoru kao razlog za otkaz ugovora o radu i evidencija radnog vremena

Radnik je u pritvoru zbog nasilja u obitelji. Prema evidenciji godišnjeg odmora iskoristio je sve dane kao i preraspodjelu sati. Postoje li u tom slučaju razlozi za otkaz i kako radniku evidentirati sate i dane izbivanja s rada?