Darivanje krvi i pravo na plaćeni dopust

Budući da je članak 86. Zakona o radu, koji regulira pravo na plaćeni dopust radnika, Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 151/22) ponešto izmijenjen u vezi s pravom na plaćeni dopust radnika za darivanje krvi, u kojim sve točno slučajevima darivanja krvi i koliko puta godišnje radnik ima pravo na plaćeni dopust s te osnove?

Plaćeni dopust za darivanje krvi

Budući da je članak 86. Zakona o radu, koji regulira pravo na plaćeni dopust radnika, Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 151/22) ponešto izmijenjen u vezi s pravom na plaćeni dopust radnika za darivanje krvi, zanima nas u kojim sve točno slučajevima darivanja krvi i koliko puta godišnje radnik ima pravo na plaćeni dopust s te osnove?

Plaćeni dopust za dobrovoljno darivanje krvi

Radnik je 29. travnja 2016. podnio zamolbu za plaćeni dopust za dobrovoljno darivanje krvi u trajanju od dva radna dana, koje bi koristio 9. i 10. svibnja 2016. Međutim, iz priložene potvrde o darivanju krvi razvidno je da je krv darivana prošle godine, točnije 3. prosinca 2015. Je li poslodavac dužan odobriti korištenje plaćenog dopusta u ovom slučaju, jer krv nije darivana ove godine, već prošle. Nije li plaćeni dopust vezan uz kalendarsku godinu u kojoj je ostvaren odnosno u ovom slučaju kada je krv darovana?