16.01.2025.

Zakonitost otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja

VI:

Radnik je dobio otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja iako je radio na uobičajen način, prema uputama radnika koji mu je bio nadređen. Je li takva odluka zakonita?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija