25.04.2025.

Valjanost sporazuma o odricanju od otpremnine

VI:

Odlukom o otkazu ugovora o radu (osobno uvjetovani otkaz) utvrđeno je da otkazni rok traje dva mjeseca. Sedam dana prije isteka otkaznog roka radnik i poslodavac zaključili su sporazum o odricanju od otpremnine. Može li radnik osnovano osporavati valjanost sporazuma o odricanju od otpremnine?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija