Grad ima jedinstveni upravni odjel. Nedavno smo promijenili Pravilnik o unutarnjem redu pa smo, između ostaloga, za jedno radno mjesto u upravnom odjelu promijenili obrazovne i druge uvjete. Na tom je radnom mjestu radila službenica koja nakon promjene Pravilnika više ne udovoljava uvjetima radnog mjesta na kojem je bila zaposlena, a unutar upravnog odjela nema drugog radnog mjesta na koje bi mogla biti raspoređena. Kako postupiti u opisanom slučaju?