Poslodavac namjerava zbog pogoršavanja epidemiološke situacije uzrokovane virusom COVID-19 odrediti da svi radnici, kod kojih je to moguće, rade od kuće. Prilikom rada od kuće radniku mogu nastati razni povećani troškovi, primjerice povećani troškovi električne energije, grijanja, korištenja vlastite opreme, potrošnog materijala i slično. Stoga je namjera poslodavca, osim redovite mjesečne plaće, isplatiti radnicima koji će raditi od kuće paušalni dodatak uz mjesečnu plaću u svrhu namirenja uvećanih troškova koji će izvjesno nastati. Može li se dodatak uz mjesečnu plaću isplatiti tako da se time namiruje naknada troškova za rad na izdvojenom mjestu rada i je li takva isplata neoporeziva?