01.02.2003.

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu - pravo na otpremninu

VI:

Radnik nije prihvatio otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, pa mu je radni odnos prestao temeljem redovitog otkaza (zbog organizacijskih promjena). Ostvaruje li radnik pravo na otpremninu?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija