Na koji se način određuje naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora kada radnik u razdobljima prije korištenja prava na godišnji odmor nije primio plaću nego naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad? Naime, ako je radnik u prethodna dva mjeseca svaki mjesec po deset dana bio privremeno nesposoban za rad, uračunava li se u tromjesečni prosjek plaće iznos isplaćene naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad?