18.07.2016.

Naknada štete u radnim odnosima

VI:

Može li poslodavac samostalno, na temelju svoje odluke, novčano teretiti radnika za prouzročeni škart (štetu) na radnom mjestu (članak 107. Zakona o radu), te mu tom prilikom izvršiti obustavu na plaći ili to može samo na temelju pravomoćne sudske presude?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija