Radnica je nakon porodnog dopusta odsustvovala s posla do navršene treće godine djetetova života prema članku 62. Zakona o radu, za koje vrijeme joj je radni odnos mirovao. Za to je vrijeme radnica bila zdravstveno osigurana preko supruga, kao član njegove obitelji. Na posao se vratila u mjesecu studenom 2001., a u mjesecu ožujku 2002. je otišla na bolovanje. Kolika će joj biti naknada plaće za vrijeme bolovanja?