Više od tri godine radim u državnoj upravi na određeno vrijeme, najprije radi zamjene dulje odsutnog službenika te nakon toga zbog privremenog povećanja opsega posla. S obzirom na to da je najavljeno da se u državnoj upravi više ne će koristiti zapošljavanje na određeno vrijeme, a savjesno i stručno odrađujem sve zadane poslove više od tri godine, postoji li mogućnost da budem raspoređena na neodređeno vrijeme ili ću dobiti otkaz?