Stručni članci | Novi informator

NN 51/2024

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: zapošljavanje ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 32

Prikaži rezultata po stranici

Novčana naknada za neispunjenje kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom za 2024.

19.04.2024., Desanka Đikandić

Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom propisana je obveza poslodavcima koji zapošljavaju najmanje 20 radnika da na primjerenom radnom mjestu, prema vlastitom odabiru i u primjerenim radnim uvjetima, zapošlja...

Novi Zakon o državnim službenicima

09.02.2024., Sanda Pipunić

Hrvatski je sabor na 19. sjednici, održanoj 15. prosinca 2023., donio, između ostaloga, i novi Zakon o državnim službenicima. Zakon je objavljen u Narodnim novinama, broj 155/23 i stupio je na snagu 1. siječnja 2024., a njegovim stupanjem na snagu...

Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom i plaćanje naknade u slučaju neispunjenja kvote za 2023.

02.06.2023., Desanka Đikandić

Zaštita osoba s invaliditetom, njihova prava na profesionalnu rehabilitaciju, zapošljavanje i rad na otvorenom tržištu rada i pod posebnim uvjetima uređeno je Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Tim je Za...

Prednost pri zapošljavanju prema posebnim zakonima

24.09.2021., Vesna Šiklić Odak

Zapošljavanje u tijelima državne uprave, pravosudnim tijelima, upravnim tijelima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, javnim službama i drugim institucijama javnog sektora uređeno je propisima koji osiguravaju transparentnost i obj...

Obrada osobnih podataka kandidata u selekcijskom postupku, u svrhu zapošljavanja

05.02.2021., Dubravka Dolenc

Tema ovog članka je pojašnjenje pravnih osnova za zakonitu, transparentnu i poštenu obradu osobnih podataka u selekcijskom postupku u svrhu zapošljavanja. Cilj je predočiti primjere dobre i loše prakse u postupanju s osobnim podacima kandidata, u...

Pravna zaštita neizabranog kandidata pri zapošljavanju i obveza poslodavca da sklopi ugovor o radu

15.01.2021., Iris Gović-Penić

U sudskoj praksi je prilikom primjene svih do sada donesenih zakona o radu zauzimano pravno shvaćanje da se ne može osporavati odluka o izboru kandidata na natječaju za popunjavanje radnog mjesta, osim ako to nije posebno predviđeno nekim posebnim...

Obveze poslodavaca u slučaju ostvarivanja potpore Hrvatskog zavoda za zapošljavanje za očuvanje radnih mjesta

29.05.2020., Sandra Pezo

Epidemija COVID-19 znatno se odrazila na razinu gospodarske aktivnosti poslovnih subjekata u Republici Hrvatskoj, a samim time i na razinu zapošljivosti. Da bi se očuvala radna mjesta, donesena je mjera Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatno...

Porezni i drugi aspekti sezonskog zapošljavanja u 2020.

22.05.2020., Antonio Prtenjača

Posebne okolnosti uzrokovane epidemijom COVID-19 rezultirale su brojnim poremećajima u gospodarstvu, a posebice u turističkom sektoru. Unatoč tome, poduzetnici u turizmu obavljaju pripremne aktivnosti za dolazak gostiju u glavnom dijelu ljetne tur...

Zapošljavanje u pravnim osobama koje osniva lokalna i područna samouprava - promjena dosadašnje prakse

01.05.2020., Mladen Ivanović

Odlučujući u pojedinačnom slučaju, Ustavni je sud donio Odluku broj: U-III-4016/2015, kojom je utvrdio obvezu pravnih osoba koje osnivaju gradovi, općine i županije da kandidatima u postupku zapošljavanja koji nisu primljeni na posao omogući izjav...

Utjecaj Direktive (EU) 2019/1152 na položaj radnika u nestandardnom radnom odnosu u Republici Hrvatskoj

30.09.2019., Marina Kasunić-Peris

U ovome članku analiziramo utjecaj Direktive 2019/1152 na položaj radnika u nestandardnim (atipičnim) oblicima rada u Republici Hrvatskoj. Također, prikazat ćemo nestandardne oblike zapošljavanja te analizirati utjecaj Direktive 2019/1152 na zakon...

Zapošljavanje umirovljenika i obveze iz njihovih primitaka

29.04.2019., Desanka Đikandić

Mogućnost zapošljavanja umirovljenika uređena je Zakonom o mirovinskom osiguranju (Nar. nov., br. 157/13, 151/14, 33/15, 93/15, 120/16, 19/18, 62/18 i 115/18), kojim je još od 1. siječnja 2014. omogućeno zapošljavanje korisnika starosne mirovine d...

Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom i plaćanje naknade u slučaju neispunjenja kvote za 2019.

04.03.2019., Desanka Đikandić

Zaštita osoba s invaliditetom, njihova prava na profesionalnu rehabilitaciju, zapošljavanje i rad na otvorenom tržištu rada i pod posebnim uvjetima uređena je Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov....

Pravo prednosti pri zapošljavanju prema novom Zakonu o hrvatskim braniteljima

15.01.2018., Tajana Zlabnik

U članku autorica rezimira novine iz novog Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Nar. nov., br. 121/17), koje imaju intenciju potaknuti zapošljavanje i ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju hrv...

Zapošljavanje nezaposlenih i stručnjaka informatičkih i komunikacijskih tehnologija

04.04.2016., Nikola Mijatović

Autor u nastavku daje prilagođeni prijevod nekoliko priopćenja Eurostata, koji na svojim internetskim stranicama objavljuje zanimljive i pouzdane statističke podatke s područja Europske unije. U prvom dijelu članka donijeli smo podatke vezane uz s...

Komu i čemu služi stručno osposobljavanje za rad?

28.03.2016., Bruno Moslavac

U članku autor iznosi kritički osvrt na institut stručnog osposobljavanja za rad, uređenog Zakonom o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12 i 120/12) te u toj analizi postavlja pitanje - komu odnosno čemu služi to osposobljavanje, jer se st...

Zapošljavanje nezaposlenih i stručnjaka informatičkih i komunikacijskih tehnologija

21.03.2016., Nikola Mijatović

U članku autor daje prilagođeni prijevod nekoliko priopćenja Eurostata koji na svojim web-stranicama objavljuje zanimljive i pouzdane statističke podatke s područja Europske unije. Autor je odabrao za potrebe naših čitatelja četiri priopćenja za j...

Pravo osoba s invaliditetom na razumnu prilagodbu građevina

09.11.2015., Damir Jelušić

Prava osoba s invaliditetom u Republici Hrvatskoj disperzirana su u brojnim propisima, u kojima se često vrlo teško, zbog nepreglednosti i nesistematiziranosti, snaći i pravnim stručnjacima, kamoli laicima. U predmetnom radu tematizirat ćemo jedno...

Zapošljavanje i rad maloljetnika

19.10.2015., Biljana Barjaktar

U Republici Hrvatskoj rad maloljetnika moguć je i dopušten, ali prema točno definiranim pravilima i uvjetima. Stoga u članku analiziramo odredbe Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) i relevantnih pravilnika, donesenih na temelju toga Zakona, koje ...

Iskazivanje novčane naknade u slučaju neispunjenja kvota propisanih za zapošljavanje osoba s invaliditetom (2.)

19.10.2015., Ksenija Cipek, Dražen Opalić

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 157/14) propisao je da se podatci o naknadi utvrđenoj, sukladno odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. ...

Iskazivanje novčane naknade u slučaju neispunjenja kvota propisanih za zapošljavanje osoba s invaliditetom

12.10.2015., Ksenija Cipek, Dražen Opalić

Stupanjem na snagu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13 i 152/14) od 1. siječnja 2015., između ostaloga, više ne postoji obveza posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditeto...

Obveze poslodavaca pri zapošljavanju umirovljenika

05.10.2015., Desanka Đikandić

Radno angažiranje umirovljenika na određenim poslovima čest je slučaj u praksi. Poslodavci ih najčešće zapošljavaju na privremenim i povremenim poslovima, ali i na poslovima gdje nije potrebno puno rado vrijeme. Svi ti poslovi obavljaju se, u prav...

Formalnost zaposlenja kao temelj zaštite od diskriminacije HIV pozitivnih radnika

29.11.2014., Bruno Moslavac

U povodu Svjetskog dana borbe protiv AIDS-a, koji se svake godine obilježava 1. prosinca, objavljujemo ovaj prigodni članak, koji razmatra problematiku diskriminacije, marginalizacije te stigmatizacije HIV-om zaraženih odnosno od AIDS-a oboljelih ...

Prava i obveze životnih partnera istog spola u svezi sa zapošljavanjem i radnim odnosom

25.10.2014., Bruno Moslavac

Donošenjem Zakona o životnom partnerstvu osoba istog spola (Nar. nov., br. 92/14) u hrvatskom pravnom sustavu učinjen je značajan iskorak u reguliranju velikog opsega prava istospolnih životnih partnera. Glede zapošljavanja i radnih odnosa životni...

Pregled novina u novom Zakonu o radu

02.08.2014., Nataša Novaković

Nakon pregovora sa socijalnim partnerima koji su trajali dulje od godinu i pol dana, Hrvatski sabor konačno je 15. srpnja 2014. usvojio novi Zakon radu. Pritom je izglasani tekst Zakona u mnogočemu različit od verzije Zakona koja je bila upućena H...

Razumna prilagodba radnog mjesta i zapošljavanje osoba s invaliditetom

19.07.2014., Bruno Moslavac

Radnici s invaliditetom predstavljaju jednu od skupina osobito ranjivih radnika, kojima je društvo u cijelosti dužno pomoći prilikom ostvarivanja njihovih prava i obveza, uključujući i zapošljavanje. Novim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i...

Zapošljavanje umirovljenika bez obustave isplate mirovine

07.06.2014., Marija Zuber

Zakonom o mirovinskom osiguranju (Nar. nov., br. 157/13) od 1. siječnja 2014. uvedena je mogućnost zapošljavanja umirovljenika uz istovremenu isplatu pune mirovine. Zapošljavanje uz isplatu mirovine bez umanjenja, omogućeno je samo korisnicima sta...

Obavljanje djelatnosti zapošljavanja i aktivno traženje posla

31.05.2014., Marinko Đ. Učur

Ovim člankom čitatelje upoznajemo s postupcima i subjektima u aktivnom traženju posla, pritom se posebno osvrćući na Pravilnik o aktivnom traženju posla i raspoloživosti za rad (Nar. nov., br. 2/14) i Pravilnik o obavljanju djelatnosti u svezi sa ...

Mjere za zapošljavanje HZZZ-a u jedinicama lokalne samouprave

26.03.2014., Tomislav Mrle

Predmet ovog članka je razmatranje mjera za zapošljavanje HZZZ-a u jedinicama lokalne samouprave s prijedlozima iz prakse prema odredbama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi i drugim propisima.

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme – relikt prošlosti ili budućnosti?

20.03.2013., Bruno Moslavac

U svjetlu najavljenih izmjena Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 82/12 - u nastavku teksta: ZR), kojim će se intervenirati u institut ugovora o radu na određeno vrijeme, autor u širem kontekstu razmatra sadašnje zapošljavanje i budućnos...

Pravo prednosti pri zapošljavanju

12.10.2011., Albina Rosandić

Diskriminacija je zabranjena međunarodnim konvencijama i Ustavom Republike Hrvatske, a diskriminirajuće postupanje propisano je kao kazneno djelo. No, pojedinim zakonima propisani su slučajevi kad se određenoj skupini ili skupinama osoba ipak daje...