U Republici Hrvatskoj rad maloljetnika moguć je i dopušten, ali prema točno definiranim pravilima i uvjetima. Stoga u članku analiziramo odredbe Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) i relevantnih pravilnika, donesenih na temelju toga Zakona, koje reguliraju uvjete zapošljavanja i rada maloljetnih osoba, s posebnim naglaskom na novi Pravilnik o poslovima na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik (Nar. nov., br. 89/15).