Komentira se odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske broj: U-l11-3228/2004 od 14. veljače 2005. g., prema kojoj se u slučaju kad je radnik prije otkazivanja ugovora o radu primao naknadu plaće, osnovica za isplatu otpremnine određuje prema iznosu plaće koju bi radnik primao da je radio u razdoblju prema kojem se određuje otpremnina. Odluka je aktualna i danas jer odredba članka 118. Zakona o radu (u pročišćenom tekstu Zakona o radu - Nar. nov., br. 137/04, to je članak 125.) nije, u tom smislu, doživjela izmjene.