Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14), koji uređuje prava i obveze radnika i poslodavaca, uređeno je, između ostaloga, i pravo radnika na plaću i naknadu plaće. U tom smislu Zakon o radu propisuje obveze poslodavca da radniku za njegov rad isplati plaću u iznosu utvrđenom propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu odnosno ugovorom o radu. O svemu opširnije u nastavku teksta.