U svibnju ove godine sindikalne su središnjice uputile Ministarstvu rada i mirovinskog sustava inicijativu za povećanje minimalne plaće, budući da se nije mijenjala od 1. lipnja 2009. Međutim, minimalna plaća za razdoblje od 1. lipnja 2012. do 31. svibnja 2013. u Republici Hrvatskoj i nadalje će iznositi 2.814,00 kn. U članku se razmatra institut minimalne plaće prema Zakonu o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 67/08), te se ukazuje na određene nedostatke tog propisa. S obzirom na stanje gospodarstva, pregovore o mijenjanju modaliteta donošenja odluke o visini minimalne plaće treba vrlo pažljivo pripremiti, uz konzultacije sa socijalnim partnerima i traženju najboljeg modaliteta uređenja minimalne plaće.