PRIMJENA DIREKTIVE O TRANSPARENTNOSTI PLAĆA U PRIVATNOM I JAVNOM SEKTOR
8. rujna 2026. u 10:00 sati

online - ZOOM platforma

CILJ E-RADIONICE:
Cilj ove e-radionice je poslodavcima iz javnog i iz privatnog sektora dati praktičan odgovor na pitanje što ih obvezuje Direktiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća i što moraju učiniti odmah, neovisno o tome što izmjene Zakona o radu još nisu donesene.

Direktiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća se jednako primjenjuje na tijela državne uprave, javne službe i javna poduzeća kao i na trgovačka društva i obrte. Javni sektor je pritom u strožem položaj, jer prema praksi Suda Europske unije, dovoljno jasne i bezuvjetne odredbe direktive proizvode izravan učinak prema tijelima javne vlasti kao poslodavcima, pa se radnik na njih može pozvati i prije izmjene Zakona o radu.

KOME JE E-RADIONICA NAMIJENJENA:
E-radionica je namijenjena korporativnim pravnicima, čelnicima i službenicima za ljudske potencijale u javnom sektoru, HR stručnjacima, računovođama i predstavnicima radnika kod poslodavca.

PROGRAM:

Predavačica: Marina Kasunić Peris 

OBVEZE KOJE VEĆ TEKU
- Rok za usklađivanje hrvatskog gospodarstva s Direktiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća je istekao, a Zakon o radu još nije izmijenjen - zašto čekanje nije opcija i zašto je javni sektor u strožem položaju?
- Prosjek plaća skriva jaz - ista tablica izgleda uredno po prosjeku, a jaz se vidi tek kroz medijan, kvartile i varijabilni dio
- Prag od 5 posto koji pokreće zakonsku obvezu - mjeri se po kategoriji radnika, ne na razini ustanove ili tvrtke
- Bonusi, dodaci i stimulacije - što sve ulazi u pojam plaće po Direktivi (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća?
- Usporedni radnik kad usporednika nema, uključujući hipotetskog radnika i usporedbu preko granica poslodavca kad plaću određuje jedinstveni izvor

PRIMJENA U PRAKSI
- Opis radnog mjesta kao prva kontrolna točka – primjeri - obrazac za sistematizaciju (i za javni sektor)
- Mogu li se koeficijent i tarifna grupa smatrati kategorijom radnika - koeficijent sam po sebi ne dokazuje rad jednake vrijednosti
- Prošireni granski ugovori na primjeru graditeljstva i trgovine - ista obveza, drukčiji rizik
- Razgovor s kandidatom u privatnom i javnom sektoru - tri pitanja zabranjena od 2026.
- Teret dokazivanja - bez pisanih kriterija poslodavac nema obranu
- Umjetna inteligencija, zaštita osobnih podataka i granice prava na informaciju
- Izvještavanje o rodnom jazu i zajednička procjena plaća

PREDVIĐENO TRAJANJE E-RADIONICE: 10:00 do 15:00 sati.

PRIJAVA I SUDJELOVANJE:
Sudionici moraju prijaviti sudjelovanje na e-radionici putem prijavnice te uplatiti kotizaciju. Na e-mail sudionika će stići poziv i uputa za prijavu na platformu ZOOM. Sudionici imaju mogućnost postavljanja pitanja tijekom održavanja e-radionice, a preporučljivo je da pitanja dostave i prije održavanja, na e-mail urednistvo@informator.hr. Prezentacija u PDF-u dostavlja se polaznicima na mail naveden u prijavnici nakon održane e-radionice.

KOTIZACIJA:
Za pretplatnike pravnog portala Ultimate paket, koji su podmirili dospjelu pretplatu, kotizacija iznosi 85,00€. Za pretplatnike tjednika Informator i pretplatnike pravnog portala Standard, Advanced i Premium paket, kotizacija iznosi 144,50€. Za sve ostale sudionike, kotizacija iznosi 170,00€. Cijene uključuju PDV. Kotizacija se uplaćuje najkasnije do 7. rujna 2026. na račun Novog informatora d.o.o. HR2823400091100150348, poziv na broj: 00-08092026–OIB PLATITELJA.

KOTIZACIJA UKLJUČUJE:
Sudjelovanje na e-radionici, skriptu s Power point prezentacijama predavača, odgovore na pitanja.

DODATNE INFORMACIJE I UPITI:
tel: 01/4555-454
mail: seminari@informator.hr