11.12.2017.

Informatorovi pravni alati: Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu uređuje članak 123. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14). Odredbe Zakona o radu koje se odnose na otkaz (čl. 115. Zakona o radu) primjenjuju se i na slučaj kada poslodavac otkaže ugovor i istodobno predloži radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima.

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija