Zasnivanje radnog odnosa regulirano je odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/ 95, 54/95, 65/95, 102/98, 17/01, 82/01, 114/03, 123/03, 142/03 i 30/04). Primijećeno je da se u praksi javljaju problemi u vezi s primjenom propisa na te odnose. U radu se ukazuje samo na neka pitanja u vezi s tim, imajući na umu činjenicu da je usklađivanje radnog zakonodavstva u Republici Hrvatskoj u tim odnosima, obavljeno pozivom na Direktivu Vijeća EU 2000/78/EC od 27. studenoga 2000. g. o uspostavi okvira za jednako postupanje na području zapošljavanja i odabira zvanja.