Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.
Ključna riječ: redoviti otkaz
❌
Gž ...
31.03.2017.
Županijski sud Bjelovar
Neprekidno trajanja radnog odnosa – uračunavanje otkaznog roka
Kod redovitog otkaza ugovora o radu radni odnos radnika kod poslodavca prestaje istekom otkaznog roka – stoga se u vrijeme neprekidnog trajanja radnog odnosa kod poslodavca, prema kojem se utvrđuje visina otpremnine, uzima i vrijeme trajanja radni...
Pročitano
Gžr...
17.01.2015.
Županijski sud Velika Gorica
Probni rad
Probni rok nije određen kao ugovor o radu sklopljen uz raskidni uvjet već kao ugovor o radu kod kojeg neuspjeh probnog roka predstavlja razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika. To znači da na strani poslo...
Pročitano
6-S...
20.12.2012.
Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Pravna shvaćanja Odjela trgovačkih i ostalih sporova VTSRH od 20. prosinca 2012. (3.)
Otkaz ugovora o radu zbog otvaranja stečajnog postupka je specifičan slučaj redovitog otkaza ugovora o radu u smislu odredbe čl. 107. st. 1. Zakona o radu i stoga radniku pripada pravo na otpremninu – minimalnu zakonsku ili ugovorenu.
Pročitano
Gž ...
11.03.2010.
Županijski sud Bjelovar
Redoviti otkaz - otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Oštećenje službenog vozila poslodavca pri privatnoj uporabi, koju je poslodavac odobrio, nije opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, jer se ne radi o povredi obveze iz radnog odnosa, što je pretpostavka za otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem ...
Pročitano
Rev...
04.06.2009.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Redoviti otkaz - poslovno uvjetovani otkaz
Ostvarene su pretpostavke za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu radniku, kad je zbog smanjenja opsega poslova prestala potreba za njegovim radnim mjestom koje je obuhvaćalo više vrsta poslova, a ti su poslovi preraspoređeni na druge radnike,...
Pročitano
Rev...
18.01.2007.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Razlozi za redoviti otkaz
U situaciji kad osposobljavanje radnika (za vozača određene kategorije) nije nužno za odvijanje procesa rada, propuštanje osposobljavanja nema značenje kršenja radne obveze, niti opravdava redoviti otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev...
15.11.2006.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radno pravo - redoviti otkaz (opoziv)
Nakon konačnosti odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, poslodavac nije ovlašten tu odluku jednostrano opozvati
Pročitano
Rev...
27.09.2001.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prestanak ugovora o radu - redoviti otkaz - savjetovanje sa zaposleničkim vijećem
Samo ako kod poslodavca ne djeluje niti zaposleničko vijeće, niti sindikalni povjerenik, postoji obveza savjetovanja sa službom zapošljavanja.
Pročitano