Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radni odnosi ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 15

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.12.2022.

Gž ... 27.12.2022. Županijski sud Zagreb

Faktičan rad

Kada su tužitelji po nalogu i uz suglasnost tuženika faktički obavljali poslove višeg radnog mjesta, tada oni imaju pravo na plaću u visini predviđenoj za te poslove.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.03.2018.

Gž ... 27.03.2018. Županijski sud Zagreb

Menadžerski ugovor

Menadžerski ugovor različit je od ugovora o radu i od ugovora o djelu, mada ima njihove elemente. On se ne temelji na Zakonu o radu. Kod zaključenja menadžerskog ugovora pitanja prava i obveza ugovornih stranaka nisu ograničena odredbama Zakona o ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.01.2018.

Gž ... 11.01.2018. Županijski sud Bjelovar

Uvjeti za izbor ravnatelja osnovne škole – rad na odgojno obrazovnim poslovima

Ravnatelj škole osim dužnosti poslovodnog i stručnog voditelja škole obavlja i niz drugih poslova (posjeti nastavi, praćenje i analiza rada učitelja, nastavnika i stručnih suradnika, predlaganje kurikuluma, sazivanje i vođenje učiteljskih i nastav...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 28.12.2017.

Gž ... 28.12.2017. Županijski sud Bjelovar

Policijski službenici – pravo na građansko odijelo i naknada štete

Policijskom službeniku koji policijske poslove ne obavlja u policijskoj odori pripada pravo na građansko odijelo – pa kada mu na njegov zahtjev nije omogućena nabava istog, već je rad obavljao u privatnoj odjeći i obući, pripada mu pravo na naknad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 07.09.2017.

Gž ... 07.09.2017. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija radnika

Sama okolnost što je tuženik radni stol tužiteljice fizički dodijelio drugom radniku za vrijeme dok se nalazila na bolovanju i što je tužiteljici oduzet kompjuter ne znači i diskriminaciju kraj činjenice da je njezino radno mjesto ukinuto prije to...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.02.2016.

Usž... 10.02.2016. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – prijam u službu (pravni interes za podnošenje tužbe)

Osoba koja nije ispunjavala formalne uvjete za imenovanje za prijam na radno mjesto, ne može se smatrati kandidatom natječaja i nije ovlaštena podnijeti tužbu, tj. nema pravni interes za podnošenje tužbe
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.11.2012.

Rev... 06.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravne posljedice otvaranja stečajnog postupka – radni odnosi

Otvaranje stečajnog postupka opravdan je razlog za otkaz ugovora o radu, a pogrešno računanje otkaznog roka u odluci o otkazu ne utječe na valjanost odluke o otkazu, već ima za posljedicu da ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka koji se rač...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.03.2012.

Us-... 15.03.2012. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi - novčana naknada za vrijeme nezaposlenosti

Vrijeme za koje je državni dužnosnik nakon prestanka obavljanja dužnosti koristio pravo na naknadu plaće priznaje se kao vrijeme pro¬vedeno na radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.09.2007.

Rev... 05.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – određivanje plaće

Radnik može ostvariti pravo na izgubljenu zaradu, prouzročenu poslodavčevom odlukom o rasporedu na drugo radno mjesto uz umanjenu plaću, samo ako s uspjehom pobije tu odluku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2007.

Rev... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Odbijanje primitka pisanog upozorenja poslodavca o kršenju obveza iz radnog odnosa, nije osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa, pa nije opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2007.

Rev... 04.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – isplata plaće

Poslodavac ne može biti oslobođen obveze isplate plaće pozivajući se na poteškoće u poslovanju i neostvarene planirane rezultate
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2007.

Rev... 05.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – poštovanje otkaznog roka

Otkaz nije nezakonit zbog toga što poslodavac nije odredio otkazni rok, pa nema zapreke da sud utvrdi dan prestanka radnog odnosa s obzirom na trajanje otkaznog roka
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.05.2007.

Rev... 16.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – zakonska zabrana utakmice

Nepoštovanje zakonske zabrane utakmice radnika s poslodavcem, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu radniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2007.

Rev... 12.04.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zastara potraživanja iz radnog odnosa

Pravo na isplatu otpremnine dospijeva prestankom radnog odnosa, a zastarijeva u roku tri godine
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.09.2005.

Gž-... 20.09.2005. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Prekršaji protiv gospodarstva – radni odnosi

Poslodavac (pravna ili fizička osoba) ne smije s radnikom (ni uz njegov pristanak) sklopiti ugovor o radu kojim se određuje radno vrijeme u trajanju duljem od četrdeset sati tjedno. U protivnome time ostvaruje djelo prekršaja iz članka 248. stavak...
Pročitano

Filteri