Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: izvanredni otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 140

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2023.

Rev... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Izvanredni otkaz – Opravdani razlozi

Kada je radniku pritvor određen zbog sumnje u počinjenje kaznenog djela počinjenog u svezi s radom, zbog toga je i došlo do trajnog gubitka povjerenja u radnika, pa je to osobito važna činjenica koja opravdava izvanredan otkaz. Za gubitak povjeren...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.02.2022.

U-I... 15.02.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske

Radni spor – osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu

Zakonom o radu propisana isključiva osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu radniku mora se tumačiti na način koji neće predstavljati pretjerani formalizam, jer u protivnom može doći do povrede prava na pristup sudu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   R-2...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.10.2021.

R-2... 12.10.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – izvanredni otkaz

Kada je tužiteljica unatoč postojanju rješenja Višeg sanitarnog inspektora od 14. ožujka 2020., kojim joj je određena kućna karantena, dolazila od 16. do 19. ožujka 2020. na radno mjesto te tuženika nije izvijestila o postojanju takvog rješenja, t...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.07.2021.

Gž ... 13.07.2021. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Činjenica da radnik zbog svojeg trajnijeg zdravstvenog stanja nije u mogućnosti obavljati poslove koje se ugovorom o radu obvezao obavljati za poslodavca predstavlja opravdani razlog za redovni osobno uvjetovani otkaz a ne osobito važnu činjenicu ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.06.2021.

Gž ... 10.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja

Gubitak povjerenja poslodavca u radnika kao razloga za otkaz predstavlja osobito važnu činjenicu uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Međutim, za opravdanost otkaza nije dovoljan samo subjektivni osjećaj poslodavca, u smislu gubitka pov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.05.2020.

Gž ... 11.05.2020. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – izvanredni otkaz

Ponašanje tužitelja kojim se drsko, bez poštovanja odnosio prema nadređenoj osobi, posebno s obzirom na činjenicu da je prosvjetni radnik i da se cijeli događaj zbio u obrazovnoj ustanovi, na mjestu gdje su mu mogli svjedočiti učenici, predstavlja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.03.2020.

U-I... 10.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu - sloboda izražavanja radnika na društvenim mrežama

Budući da pravo poslodavca na zaštitu časti i ugleda ne preteže nad pravom radnika na slobodu mišljenja i izražavanja misli, sudovi su pri ocjeni zakonitosti otkaza kao najstrože mjere prestanka radnog odnosa dužni ispitati je li ta mjera bila raz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 14.01.2020.

Gž ... 14.01.2020. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Činjenica što se tužitelj u razdoblju od 22. srpnja do 31. srpnja 2018. prema direktoru i direktorici tuženika ponašao neprimjereno, uz neopravdane nedolaske na posao, odbijanje javljanja na mobitel i psovke, te što se tužitelj 30. srpnja 2018. go...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.09.2019.

Gž ... 03.09.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz

Nazočnost glazbenom festivalu za vrijeme bolovanja, kada je radnik radi što skorijeg ozdravljenja morao mirovati, predstavlja zloporabu bolovanja zbog koje je dopušteno izvanredno otkazati ugovor o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.07.2019.

Gž ... 02.07.2019. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Alkoholiziranost na radnom mjestu, posebice u situaciji kada je poslodavac već nekoliko puta opomenuo radnicu zbog istog problema, jest osobito teška povreda radne obveze koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.07.2019.

Gž ... 02.07.2019. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Alkoholiziranost na radnom mjestu, posebice u situaciji kad je poslodavac već nekoliko puta opomenuo radnicu zbog toga problema, osobito je teška povreda radne obveze, koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.04.2019.

Rev... 03.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi – alkoholiziranost

Nije dopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu u slučaju kada je poslodavac alkoholiziranost radnika dokazivao iskazima svjedoka. Poslodavac je dužan alkometrom ili drugim podobnim sredstvom ili aparatom utvrditi takvu alkoholiziranost...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.12.2018.

Gž ... 18.12.2018. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Odbijanjem postupanja po nalogu neposredno nadređenoga da izvrši dostavu, a koji posao predstavlja dio njegovih svakodnevnih radnih obveza u okviru njegovog radnog mjesta, tužitelj je, pored toga što nije izvršio svoj radni zadatak, narušio i odno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.12.2018.

Gž ... 18.12.2018. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Dopušten je izvanredni otkaz ugovora o radu radniku koji je odbio izvršiti radni zadatak samo zbog toga jer bi izvršavanjem radnog zadatka koji mu je dan sukladno sklopljenom ugovoru o radu, radio prekovremeno.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 29.10.2018.

Gž ... 29.10.2018. Županijski sud Bjelovar

O izjavi o nepostojanju tražbina – danoj u pismenom otkazu ugovora o radu

Izjava radnika o davanju izvanrednog otkaza u kojoj je navedeno i to „da radnik nema nikakvih potraživanja", učinjena tijekom sudskog spora o tražbinama (neisplaćeni dodaci na plaću) nastalim tijekom trajanja radnog odnosa, ne može se u pogledu ti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2018.

Rev... 05.06.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Izvanredni otkaz – Razlozi za otkaz

Osobito je teška povreda obveze iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu kada radnik postupi protivno zabrani pušenja u poslovnom prostoru poslodavca, kojem je osnovna djelatnost tisak, a osnovni repromaterijal papir i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2018.

Rev... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Rok za izvanredni otkaz ugovora o radu i godišnji odmor

Dani provedeni na odmoru u kojima je direktor elektroničkim putem dobio određena saznanja o radnjama tužiteljice ne mogu se uzeti u obzir zato što njegovo saznanje nije bilo definitivno, imajući pritom na umu da je direktora tuženika upravo tužite...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 18.01.2018.

Gž ... 18.01.2018. Županijski sud Velika Gorica

Prestanak statusa odvjetničkog vježbenika kao razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Pravilno prvostupanjski sud zaključuje da je tuženik imao opravdan razlog za donošenjem pobijane odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu obzirom na utvrđenje da je tužiteljici prestalo pravo na obavljanje vježbe kao odvjetničkog vježbenika i da...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 07.12.2017.

Gž ... 07.12.2017. Županijski sud Bjelovar

Neovlašteno raspolaganje tekstom novinskog članka

Neovlašteno raspolaganje radnom verzijom novinskog članka njegovim prosljeđivanjem trećim osobama i na taj način omogućavanjem objave u drugim medijima, protivno opravdanom stavu uredništva o potrebi njegove autorske dorade i provjere u njemu sadr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.12.2017.

Rev... 05.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Iznošenje obrane kod otkaza ugovora o radu

Sama činjenica da tuženik nije omogućio tužitelju obranu prije donošenja odluke o otkazu nije imala utjecaja na zakonitost odluke o otkazu ugovora o radu. Naime, propust poslodavca da omogući radniku iznošenje obrane pravno je relevantan samo u sl...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GžR...

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 31.08.2017.

GžR... 31.08.2017. Županijski sud Split

Teret dokaza pri postojanju razloga za izvanredni otkaz

Za najteži oblik povreda radne dužnosti koja bi opravdavala donošenje izvanrednog otkaza, teret je dokaza da se radi upravo o takvom ponašanju djelatnika, koje ukazuje da radni odnos između ugovornih strana više nije moguć, na poslodavcu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.08.2017.

Rev... 08.08.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Kako je tužiteljica kontinuirano u razdoblju gotovo tri mjeseca ozbiljno kršila obveze iz radnog odnosa sa negativnim posljedicama po tuženika, onda je izvjesno da su ostvarene pretpostavke za izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 18.07.2017.

Gž ... 18.07.2017. Županijski sud Velika Gorica

Dostava odluke o otkazu ugovora o radu

Na dostavu odluka o otkazu ugovora o radu primjenjuju se, na odgovarajući način, odredbe o dostavi iz propisa kojima je uređen parnični postupak, ako postupak dostave nije uređen kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2017.

Rev... 09.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Spolno uznemiravanje drugog radnika

Činjenica da se incident dogodio za vrijeme pauze u kantini, a ne za vrijeme obavljanja samog posla, ne oslobađa tužitelja odgovornosti niti umanjuje njegovu povredu obveze iz radnog odnosa jer se incident dogodio za vrijeme radnog vremena i u pro...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.01.2017.

Rev... 18.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz zbog kršenja obveza iz radnog odnosa

Iako se redovit otkaz ugovora o radu uz ugovoreni otkazni rok može radniku dati i zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) ta odredba ne može isključiti pravo poslodavca da radniku izvanredno otkaže ugo...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GžR...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.12.2016.

GžR... 28.12.2016. Županijski sud Velika Gorica

Naknada štete i pravo na otpremninu kod izvanrednog otkaza ugovora o radu

Stranka  koja izvanredno otkaže ugovor o radu ima pravo od stranke koja je kriva za otkaz zahtijevati naknadu štete zbog neizvršavanja ugovornih obveza. Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku prosuđuje se po općim propisima obvezn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.12.2016.

Gž ... 13.12.2016. Županijski sud Zagreb

Isplata naknade plaće - izvanredni otkaz ugovora o radu

Tužitelj je zahtjev za zadržavanjem na poslu bio ovlašten postaviti u tužbi kojom osporava dopuštenost otkaza, a ne u samostalnoj tužbi nakon pravomoćnog okončanja postupka, slijedom čega tuženik nije bio u obvezi zadržati tužitelja na radu pa za ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.10.2016.

Rev... 05.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz sindikalnom povjereniku

U slučaju kada sindikat uskrati suglasnost na namjeravani otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku, a radi se o izvanrednom otkazu, poslodavac može u roku od petnaest dana od dana dostave očitovanja sindikata podnijeti tužbu sudu radi nadomješ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2016.

Rev... 14.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik dao upisati stručnu spremu u radnu knjižicu na temelju krivotvorene svjedodžbe, zbog čega je tuženik izgubio povjerenje u tužitelja kao svog radnika, predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.07.2016.

Rev... 26.07.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlog

Kada radnik proslijedi službene e-mailove, koji sadržavaju podatke o poslovanju tuženika, na vlastitu, privatnu e-mail adresu, tada to ima važnost iznošenja tuženikove dokumentacije iz njegovih prostorija bez prethodnog odobrenja službene osobe, i...
Pročitano

Filteri