14.04.2020. Porez na dodanu vrijednost - Porezna uprava
​Porezni obveznik iz dostavnog popisa obratio se upitom o tome da li je zbog sadašnje krizne situacije omogućeno da se na donaciju dezinficijensa ne plaća porez na dodanu vrijednost (u daljnjem tekstu: PDV). Predmetni porezni obveznik u upitu je naveo da u proizvodnji koriste vinsku bazu iz koje se može proizvesti dezinficijens, te bi kako navode isti donirali lokalnoj zajednici i Crvenom križu...

Pročitano

10.04.2020. Porez na dodanu vrijednost pri uvozu - Porezna uprava
​Obratili ste nam se zamolbom za rješavanje problema plaćanja PDV-a pri uvozu s kojim se susreću otpremnici i trgovci, a koji je posebno naglašen u aktualnim okolnostima izvazvnim pojavom bolesti COVID-19. U dopisu navodite da su sukladno mjerama Stožera civilne zaštite trgovine odjećom i obućom zatvorene te trgovci ne ostvaruju prihode, a istovremeno im pristiže roba iz trećih zemalja te su za...

Pročitano

10.04.2020. Oslobođenje od plaćanja PDV-a pri nabavi medicinskih uređaja - Porezna uprava
​Udruga „A“ obratila se zamolbom za oslobođenjem od plaćanja poreza na dodanu vrijednost (u daljnjem tekstu: PDV) pri nabavi medicinskih uređaja koje će donirati bolnici „B“. U upitu navode da je potres koji je pogodio Zagreb 22. ožujka 2020. oštetio prostor bolnice „B“. Nadalje navode da su u sklopu akcije „C“ dogovorili nabavu medicinskih uređaja. U vezi navedenog odgovaramo u nastavku...

Pročitano

09.04.2020. Uračunavanje plaćenog doprinosa i parcelacija - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita o tome „priznaje li se obujam prvotno izgrađene zgrade koja je uklonjena kod obračuna komunalnoga doprinosa za novo izgrađene zgrade na novo nastalim katastarskim česticama nastalim parcelacijom od čestice na kojoj je bila izgrađena prvotna zgrada u slučaju da investitor ishodi akt za rušenje zgrade, a da pri tome istovremeno ne ishodi i akt za gradnju nove zgrade“, dajemo ...

Pročitano

09.04.2020. Pitanja vezana uz izvršenje rješenja o komunalnoj naknadi - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita vezanog uz tumačenje članka 100. stavka 3. Zakona o komunalnom gospodarstvu kao i tumačenje ostalih propisa koji se odnose na način donošenja rješenja o komunalnoj naknadi te rješenja o ovrsi komunalne naknade, dostavu rješenja, zastari potraživanja, načina obračuna kamate, najni...

Pročitano

09.04.2020. Zastara prava na prisilno izvršenje rješenja o komunalnoj naknadi - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita vezanog uz zastaru prava na prisilno izvršenje rješenja o komunalnoj naknadi dajemo sljedeće mišljenje: Vezano uz rješenja o komunalnoj naknadi donesena na temelju starog Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 36/95, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04, 110/04,...

Pročitano

09.04.2020. Ministarstvo financija -Prijedlog Uredbe o načinu ocjene i postupka odobravanja investicijskog projekta - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje: AZTN) zaprimila je 7. travnja 2020. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN na Prijedlog Uredbe o načinu ocjene i postupka odobravanja investicijskog projekta (dalje: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: Mladen Cerovac, mag. iur...

Pročitano

08.04.2020. Posrednici u osiguranju kao distributeri udjela u investicijskim fondovima - HANFA
Posrednici u osiguranju kao distributeri udjela u investicijskim fondovima Nastavno na recentne izmjene relevantne regulative i česte upite vezano za distribuciju udjela u investicijskim fondovima, u nastavku slijedi ...

Pročitano

08.04.2020. Nasipavanje dijela morske površine - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita o tome obračunava li se komunalni doprinos u slučaju u kojem se, kako navodite, izvodi nasipavanje dijela morske površine koje time postaje operativna obala, dajemo sljedeće mišljenje. Odredbom članka 77. st. 4. Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 68/18 i 110/1...

Pročitano

08.04.2020. Primjena ZKG-a na donošenje općih uvjeta poslovanja davatelja javne usluge isporuke vode i odvodnje - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita vezanog uz tumačenje odredbe članka 30. Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 68/18, 110/18 – Odluka USRH i 31/20), odnosno kako pitate, ‘’primjenjuje li se na donošenje općih uvjeta poslovanja davatelja javne usluge isporuke vode i odvodnje odredba članka 30.

Pročitano

06.04.2020. Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma - Obrazac naknadne procjene učinaka propisa - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje: AZTN) zaprimila je 28. ožujka 2020. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN na Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma („Narodne novine“, br. 108/17, 39/19) (dalje: Obrazac). AZTN je izvršio uvid u Obrazac te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog na...

Pročitano

06.04.2020. Mišljenje Hanfe vezano za izdavanje digitalne imovine utemeljenoj na Ethereum blockchainu - HANFA
Mišljenje Hanfe vezano za izdavanje digitalne imovine utemeljenoj na Ethereum blockchainu Uvod Hanfa je zaprimila zahtjev za pravnim mišljenjem vezanim uz izdavanje digitalne imovine u utemeljenoj...

Pročitano

01.04.2020. Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (HAKOM) - Repušnica - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje: AZTN) zaprimila je 17. ožujka 2020. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) kojim se traži mišljenje AZTN-a u svezi prijave poduzetnika FumaPRINT d.o.o., sa sjedištem u Repušnici, Gajeva 117 za obavljanje zamjenskih poštanskih usluga (dalje: Prijava za obavljanje zamjenskih poštanskih usluga). AZTN je na t...

Pročitano

31.03.2020. Porezni tretman potpora koje poslodavac isplaćuje radnicima zbog otklanjanja štete potresa - Porezna uprava
​U svezi postavljenog upita poreznog obveznika o poreznom tretmanu primitaka koje poslodavac želi isplatiti svojim djelatnicima zbog posljedica potresa na području Grada Zagreba, a temeljem proglašene prirodne nepogode od strane Grada Zagreba, odgovaramo u nastavku: Člankom 8. Zakona o porezu na...

Pročitano

25.03.2020. Općina Tovarnik - Prijedlog Programa poticanja poduzetništva na području Općine Tovarnik - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje: AZTN) zaprimila je 10. ožujka 2020. zahtjev Općine Tovarnik kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Programa poticanja gospodarstva na području Općine Tovarnik za 2020. (dalje: Prijedlog Programa). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Programa te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: Mladen Cerovac, mag. iur...

Pročitano

19.03.2020. Koje su mogućnosti poslodavca u slučaju izmijenjenih okolnosti uslijed epidemije bolesti? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U situacijama poremećaja poslovnih aktivnosti poslodavca uzrokovanih epidemijom, poslodavac bi, u svrhu očuvanja zaposlenosti i radnih mjesta te provođenja mjera zaštite od širenja virusa, u skladu sa Zakonom o radu mogao: 1. uvesti nejednaki raspored radnog vremena 2. promijeniti raspored radnog...

Pročitano

19.03.2020. Koje su obveze radnika i poslodavca u slučaju rješenja ili drugog odgovarajućeg akta kojim se određuje samoizolacija? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Poslodavac i radnik dužni su se u potpunosti pridržavati izdanog rješenja ili drugog odgovarajućeg akta na način kako to određuje poseban propis. Neobavljanje ugovorenih poslova u navedenom slučaju ne može biti opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, niti je radniku dopušteno postupati po uputama poslodavca koje bi predstavljale ponašanje protivno nalogu iz navedenog rješenja odnosno dr...

Pročitano

19.03.2020. Ostvaruje li radnik pravo na plaću kod rada od kuće? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U slučaju rada od kuće, radnik ostvaruje pravo na svoju ugovorenu plaću, za razliku od situacije u kojima ne radi, pa stoga ostvaruje pravo na naknadu plaće. ...

Pročitano

19.03.2020. Kako poslodavac vodi evidenciju o radnom vremenu radnika u slučaju privremenog prekida obavljanja poslova, odnosno rada radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U odnosu na vođenje evidencije o radnom vremenu u takvim slučajevima, poslodavac će u skladu s Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima evidentirati vrijeme i sate zastoja, odnosno prekida rada do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovo...

Pročitano

19.03.2020. Je li poslodavac dužan u slučaju rada od kuće radniku osigurati uvjete za rad? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Obveza je poslodavca da takvom radniku osigura uvjete za rad, da vodi brigu o organizaciji posla i sigurnosti radnika te radnom vremenu i odmorima koje je dužan osigurati u skladu sa zakonima. Jednako tako, postojala bi obveza radnika da poštuje i izvršava obveze iz radnog odnosa s dužnom pažnjom, te da vodi pri tome računa o svojoj sigurnosti i zaštiti zdravlja, kao i sigurnosti i zaštiti zdra...

Pročitano

19.03.2020. Može li poslodavac zbog nastalih poteškoća u poslovanju, svojeg radnika uputiti na rad kod drugog poslodavca („posuditi“ ili premjestiti)? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U skladu sa Zakonom o radu , radni odnos se zasniva ugovorom o radu. To je ugovorni odnos koji se zasniva dvostrano obveznim ugovorom, kao rezultatom suglasnosti volja ugovornih strana (radnika i poslodavca) o bitnim sastojcima ugovora o radu. Privremeno ustupanje radnika između povezanih poslodavaca (št...

Pročitano

19.03.2020. Koje su obveze poslodavca pri organizaciji rada u slučaju izvanrednog stanja? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Poslodavac je dužan osigurati radniku uvjete za rad na siguran način i na način koji ne ugrožava zdravlje radnika, u skladu s posebnim zakonom i drugim propisima, u ovoj situaciji na isti način kao i redovitim uvjetima. Osim toga, sukladno Odluci o proglašenju epidemije bolesti COVID – 19 te obvezama iz Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti

Pročitano

19.03.2020. Može li poslodavac radnika uputiti na korištenje slobodnih dana umjesto isplate prekovremenih sati? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu propisano je pravo radnika na povećanu plaću za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi. Mogućnost odobravanja slobodnog dana radniku umjesto isplate povećane plaće za prekovremeni rad nije regu...

Pročitano

19.03.2020. Koje su obveze radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih poslova? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U odnosu na izvršavanje ugovorenih poslova, obveza je primjene svih zakona i propisa kao i u redovitim uvjetima. Posebno se naglašava da je radnik dužan pridržavati se svih sigurnosnih i zdravstvenih mjera u skladu sa Zakonom o radu , Zakonom o zaštiti na radu

Pročitano

19.03.2020. Može li poslodavac odrediti rad od kuće? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U skladu sa Zakonom o radu , jedan od bitnih sastojaka ugovora o radu je mjesto rada, a u radnom odnosu, poslodavac i radnik dužni su se pridržavati odredbi ugovora, te poštivati odredbe Zakona o radu i drugih propisa iz radnog odnosa. Pri tome napominjemo da su vrste ugovora o radu propisane Zakonom o radu

Pročitano

19.03.2020. Koje su obveze poslodavca u odnosu na provođenje mjera zaštite na radu? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
S obzirom na novonastale izvanredne okolnosti, poslodavac u svrhu održanja radnog odnosa te zaštite zdravlja i sigurnosti radnika, može koristiti svojim temeljnim zakonskim pravom da pobliže odredi mjesto i način obavljanja rada dok traju navedene okolnosti. Pri tome, u smislu provedbe zaštite na radu, mišljenja smo da se razdoblje obavljanja poslova u prostoru koji nije prostor poslodav...

Pročitano

19.03.2020. Kako poslodavac vodi evidenciju o radnom vremenu radnika koji radi od kuće? - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U skladu sa radno pravnim propisima, poslodavac je obavezan voditi točnu evidenciju o radnom vremenu radnika, bez obzira gdje obavlja svoje ugovorene poslove, odnosno dužan je voditi podatke o radnom vremenu potrebne za ostvarivanje prava iz radnog odnosa i za radnike s kojima ima sklopljen takav ugovor o radu. Pri tome, nema zapreke da evidenciju vodi i sam radnik, no odgovornost za točno vođe...

Pročitano

18.03.2020. Zastara prava na utvrđivanje komunalnog doprinosa - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita vezanog za zastaru prava na utvrđenje komunalnog doprinosa dajemo sljedeće mišljenje: Odredbom članka 83. Zakona o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“, broj 68/18 i 110/18) propisano je da rješenje o komunalnom doprinosu donosi upravno tijelo jedinice lokalne samouprave nad...

Pročitano

17.03.2020. COVID-19, mogućnosti uređenja radnih odnosa - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Instituti godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te neplaćenog dopusta različiti su instituti propisani odredbama Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/19, dalje: Zakon), čije ostvarivanje te uvjeti korištenja imaju drugačiju osnovu i svrhu, te različitu primjenu u praksi. Unatoč novonastalim i...

Pročitano

16.03.2020. Obveza objavljivanja općih uvjeta isporuke komunalne usluge kao uvjeta za obavljanje poslova održavanja groblja - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita vezanog uz kako navodite „obvezu objavljivanja općih uvjeta isporuke komunalne usluge kao uvjeta za obavljanje poslova održavanja groblja“, dajemo sljedeće mišljenje. Odredbom članka 21. Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 68/18 i 110/18) propisano je da su komunalne ...

Pročitano

12.03.2020. Tržište veleprodajnih prijenosnih segmenata usluga visokokvalitetnog pristupa zahtjev HAKOM-a - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje: AZTN) zaprimila je 11. veljače 2020. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) kojim traži mišljenje AZTN-a o zaključcima iz Prijedloga odluke kojom se utvrđuje mjerodavno tržište veleprodajnog visokokvalitetnog pristupa koji se pruža na fiksnoj lokaciji, a čiji sastavni dio je pripadajući dokument analize tržišta ...

Pročitano

12.03.2020. Tržište veleprodajnih prijenosnih segmenata usluga visokokvalitetnog pristupa - zahtjev HAKOM-a - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje: AZTN) zaprimila je 11. veljače 2020. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) kojim traži mišljenje AZTN-a o zaključcima iz Prijedloga odluke kojom se utvrđuje mjerodavno tržište veleprodajnih prijenosnih segmenata usluga visokokvalitetnog pristupa, a čiji sastavni dio je pripadajući dokument analize tržišta (KLAS...

Pročitano

12.03.2020. OIB na vizualu elektroničkog potpisa - AZOP
Nastavno na Vaš dopis koji je Agencija za zaštitu osobnih podataka zaprimila 12. veljače 2020. godine, Agencija se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom o...

Pročitano

12.03.2020. Mišljenje Hanfe vezano za postupanje po predlošku/scenariju sukladno Pravilniku o kvalifikacijama i kadrovskim uvjetima (NN 83/12) - HANFA
Mišljenje Hanfe vezano za postupanje po predlošku/scenariju sukladno Pravilniku o kvalifikacijama i kadrovskim uvjetima (NN 83/12) Uvod Hanfa je dana 12. ožujka 2020. go...

Pročitano

11.03.2020. Isključenje s rada – lockout - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Članak 205. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) određuje da štrajk sindikati provode u svrhu zaštite i promicanja gospodarskih i socijalnih interesa svojih članova te zbog neisplate plaće, odnosno naknade plaće, ako nisu isplaćene do dana dospijeća. Štrajk također, može b...

Pročitano

09.03.2020. Neplaćeni dopust (doprinosi i staž) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) niti Zakonom o mirovinskom osiguranju (Narodne novine, br. 157/13, 33/15, 120/16, 18/18 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 62/18, 115/18 i 102/19) nije reguli...

Pročitano

09.03.2020. Dostava obračuna plaće - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Obrasci obračuna plaće moraju biti potpisani, budući da takva obaveza proizlazi iz samih obrazaca, čija je primjena obvezna. Međutim, zbog činjenice da isplaćeni iznosi radnikovih potraživanja ne ulaze u kategoriju potraživanja za koje radnik može tražiti provođenje ovrhe, mišljenja smo da kod obračuna isplaćene plaće, odnosno otpremnine, potpis odgovorne osobe poslodavca, radi pojednostavljenj...

Pročitano

09.03.2020. Preraspodjela radnog vremena II - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Raspored radnog vremena utvrđuje se propisom, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a ukoliko nije određen na opisan način o rasporedu radnog vremena odlučuje poslodavac pisanom odlukom. Dakle, i preraspodijela radnog vremena kao jedan od načina organizacije radnog vremena sukladno odredbama Zakona o rad...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 212/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Dok zaposlenik koristi bolovanje za dijete na teret HZZO-a, naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti isplaćuje se u visini propisanoj Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju . ...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 210/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 46. stavku 2. i 3. TKU-a, svakom zaposleniku s 30 i više godina staža kod istog poslodavca kojemu poslodavac otkazuje ugovor o radu, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje zaposlenika, pripada povlaštena otpremnina u visini najmanje 65% prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene zap...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 219/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Radi ostvarivanja prava na pomoć za pokriće troškova liječenja potrebno je postojanje preporuke nadležnog liječnika specijaliste po pravilima medicinske struke, da je to prijeko potrebno i nenadomjestivo za zaposlenika, dijete ili supružnika te da troškovi nisu odobreni od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje temeljem obveznog i zdravstvenog osiguranja. Svi navedeni uvjeti trebaju ...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 216/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ako je smrt zaposlenika nastupila za vrijeme trajanja neplaćenog dopusta, zaposlenik ili njegova obitelj nemaju pravo na isplatu pomoći za slučaj smrti zaposlenika, budući da za vrijeme neplaćenog dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju. ...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 217/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju temeljem priloženog Rješenja HZZO-a o priznavanju prava na posvojiteljski dopust te prethodnog Rješenja Centra za socijalnu skrb o posvojenju djeteta, zaposlenica ostvaruje pravo na pomoć u slučaju posvojenja djeteta u visini 50% jedne proračunske osnovice. ...

Pročitano

06.03.2020. Potvrda katastarskog ureda o rezervaciji broja nove građevne čestice i utvrđivanje uvjeta priključenja - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vaših upita o primjeni odredaba Zakona o gradnji (Nar. nov., br. 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19) i Zakona o prostornom uređenju (Nar. nov., br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19) s obzirom na slučajeve koje opisujete...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 209/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 39. stavku 2. TKU-a zaposlenik, uz obvezu najave poslodavcu najmanje dva dana ranije, ima pravo koristiti dva puta po jedan dan godišnjeg odmora. Sukladno navedenom, ne radi se o dva uzastopna dana godišnjeg odmora nego o dva puta po jednom danu godišnjeg odmora. ...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 215/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Za vrijeme neplaćenog dopusta ili neke druge okolnosti uslijed koje prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju, zaposlenik nema pravo na isplatu pomoći za slučaj smrti roditelja, kao niti bilo kojeg prava koje proizlazi iz tekućeg rada. ...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 211/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Poslodavac je dužan zaposleniku osigurati povoljniju normu i to bez smanjenja njegove plaće u slučaju kada su kumulativno ispunjena oba sljedeća uvjeta: - da je zaposlenik pet godina ili manje pred starosnu mirovinu i - da tijekom radnog vijeka zaposlenika dođe do smanjenja njegove radne sposobnosti uz preostalu radnu sposobnost, smanjenja radne sposobnosti uz djelomični gubitak r...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 218//20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Rješenje o tjelesnom oštećenju zaposlenika ne može se priznati kao dokaz i osnova za isplatu pomoći sukladno članku 62. stavku 1. TKU-a (bez obzira na činjenicu upisa u Očevidnik osoba s invaliditetom) budući da se pojam invalidnosti veže isključivo uz potpuni ili djelomični gubitak radne sposobnosti...

Pročitano

06.03.2020. Tumačenje br. 213/20 od 6. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 59. TKU-a, pravo na regres ima svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora. U konkretnom slučaju, zaposlenik koji koristi razmjerni dio godišnjeg odmora za 2020. godinu ima pravo na isplatu regresa za 2020. godinu. Pravo na isplatu regresa za ...

Pročitano

03.03.2020. Tumačenje br. 214/20 od 3. ožujka 2020. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju zaposlenica ostvaruje pravo na otpremninu u visini tri proračunske osnovice u skladu s člankom 60. TKU-a (NN 128/17, 47/18). Sukladno članku 8. Dodatka TKU-u (NN 123/19) otpremnina u vi...

Pročitano