Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Ukupno dokumenata:
7481
12.06.2020.
Prenošenje ugovora na novog poslodavca –dokumentacija o radnicima
Odredbom članka 137. stavka 13. Zakona o radu (Narodne novine, broj 93/14, 127/17 i 98/19) određeno je da ako se poduzeće, dio poduzeća, gospodarska djelatnost ili dio gospodarske djelatnosti prenosi na novog poslodavca, novi poslodavac solidarno s poslodavcem koji prenosi poduzeće, dio poduzeća, obav...
Pročitano
10.06.2020.
Sustav za mjerenje tjelesne temperature putem termalnih kamera
Agencija za zaštitu osobnih podataka (dalje u tekstu: Agencija) zaprimila je upit da li termalne kamere kojima se mjeri tjelesna temperatura osobe predstavljaju obradu osobnih podataka i da li su time iste u okviru primjene Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća...
Pročitano
10.06.2020.
Obrada osobnih podataka o zdravlju u kontekstu izvanredne situacije izazvane COVID-19 virusom
Nastavno na upit vezan uz obradu osobnih podataka o zdravlju radnika od strane poslodavca Agencija se, u kontekstu trenutne izvanredne situacije izazvane COVID-19 virusom, očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo kako je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. stavka 1. Opće Uredbe. Dodatno, budući...
Pročitano
05.06.2020.
Građenje građevina od interesa za Republiku Hrvatsku na zemljištu u vlasništvu Republike Hrvatske – dokaz pravnog interesa za izdavanje građevinske dozvole
Povodom vašeg upita vezanog uz dokaz pravnog interesa za izdavanje građevinske dozvole koji se obvezno prilaže zahtjevu za izdavanje te dozvole u slučaju kojeg ima u vidu odredba članka 109. stavka 5. Zakona o gradnji (''Narodne novine'', broj 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19), a vezano uz građenje vjetro...
Pročitano
05.06.2020.
Građenje građevina od interesa za Republiku Hrvatsku i na zemljištu u vlasništvu Republike Hrvatske
Povodom vašeg upita vezanog uz dokaz pravnog interesa za izdavanje građevinske dozvole koji se obvezno prilaže zahtjevu za izdavanje te dozvole u slučaju kojeg ima u vidu odredba članka 109. stavka 5. Zakona o gradnji (''Narodne novine'', broj 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19), a vezano uz građenje vjetr...
Pročitano
05.06.2020.
Prenošenje godišnjeg odmora u slijedeću kalendarsku godinu-bolest
Odredbom članka 84. stavka 4. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19), o prenošenju godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen zbog bolesti, omogućeno je radniku da isti iskoristi po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće...
Pročitano
04.06.2020.
Natječaj i diskriminacija prilikom zapošljavanja
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14 i 127/17), kao opći propis kojim se uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ne propisuje obvezu provođenja natječaja niti način provođenja natječaja. Obveza objavljivanja natječaja i uvjeti po kojima se provodi mogu se propisati posebnim zakonom, kolektivnim u...
Pročitano
04.06.2020.
Oslobođenje od obveze rada za vrijeme trajanja otkaznoga roka
Zakon o radu određuje u članku 120. da otkaz mora biti u pisanom obliku, da poslodavac mora u pisanom obliku obrazložiti otkaz, te da se otkaz mora dostaviti osobi kojoj se otkazuje. Člankom 122. propisano...
Pročitano
04.06.2020.
Neisplata plaće
U skladu s temeljnim obvezama i pravima iz radnog odnosa koje su propisane Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14 i 127/17), poslodavac je u radnom odnosu radniku obvezan dati posao te mu za obavljeni rad isplatiti plaću. Ukoliko poslodavac radniku na dan dospjelosti ne isplati plaću, dužan je do kraja mjes...
Pročitano
02.06.2020.
Tumačenje broj 4/52 od 2. lipnja 2020.
Temelj za ostvarivanje prava na naknadu za odvojeni život je činjenica da državni službenik i namještenik zbog mjesta stalnog rada koje je različito od mjesta prebivališta njegove obitelji živi odvojeno od svoje obitelji. Navedeno pravo ostvaruje se sukladno uvjetima iz članka 52. Kolektivnog ugovora...
Pročitano
02.06.2020.
Tumačenje broj 6/49 od 2. lipnja 2020.
Službeniku i namješteniku upućenom od strane poslodavca na školovanje, edukaciju, seminar i sl. pripada pravo na dnevnicu i ostala prava iz članka 49. Kolektivnog ugovora, pod istim uvjetima kao da je upućen na službeno putovanje. Ako je pri tome službeniku odnosno namješteniku osigurana odgovarajuća...
Pročitano
02.06.2020.
Tumačenje broj 4/24 od 2. lipnja 2020.
Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor državni službenik i namještenik ostvaruje isključivo u slučaju prestanka radnog odnosa odnosno državne službe, na način kako je to propisano općim propisom o radu. ...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 262/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 53. TKU-a, rad u smjenama je rad zaposlenika koji mijenja smjene ili naizmjenično obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni tijekom radnog tjedna ili mjeseca te rad zaposlenika koji naizmjenično ili najmanje dva radna dana u tjednu obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni. Slijedom naved...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 255/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 43. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na 5 radnih dana plaćenog dopusta u slučaju smrti roditelja. Stavkom 3. članka 43. TKU-a propisano je da se na zahtjev zaposlenika korištenje godiš...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 257/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 66. stavku 14. TKU-a, u slučaju računanja udaljenosti do dva kilometra, udaljenost se utvrđuje kao najkraća pješačka ruta. Obzirom da je HAK ukinuo mogućnost korištenja kartografske podloge Google Maps, udaljenost u smislu članka 66. stavka 14. TKU-a utvrđuje se na temelju kartografske...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 253/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 55. stavku 3. TKU-a, zaposleniku koji je 5 godina ili manje pred starosnu mirovinu ne može se odrediti rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njegovog pristanka. Termin „5 godina pred starosnu mirovinu“ znači 5 godina prije ostvarivanja uvjeta za odlazak u starosnu mirovinu. U konkretn...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 250/20 od 25. svibnja 2020.
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 66., stavaka 8. i 9. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremena...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 261/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 66. stavku 16. TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad (bolovanje) i za sve druge dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce nije u obvezi dolaska na posao. Pod pojmom ...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 260/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 68. TKU-a, zaposleniku se isplaćuje jubilarna nagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 48. TKU-a. Zaposlenik koji je zasnovao radni odnos u javnoj službi 01. veljače 2010. godine, navr...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 258/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 66. stavku 10. TKU-a, u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik ne koristi, zaposlenik ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza u visini 1/12 cijene godišnje karte u slučaju da postoji mogućnost kupnje godišnje karte, odnosno u visini mjesečne karte ako...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 263/20 od 25. svibnja 2020.
Zaposlenik koji sukladno članku 66. TKU-a nema organizirani javni prijevoz (naknada troškova prijevoza isplaćuje mu se u visini od 1,00 kn po prijeđenom kilometru) i koji sukladno rasporedu njegovog radnog vremena ima obvezu dolaska na posao dva puta u jednom danu (rad ustanove u dvije smjene, obveze...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 265/20 od 25. svibnja 2020.
Zaposlenik koji je u jednoj godini, sukladno članku 62. TKU-a, ostvario pravo na pomoć u slučaju bolovanja u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana, ostvaruje pravo na pomoć i u drugoj godini pod uvjetom da je (s osnove istog ili drugog bolovanja) i u toj godini na bolovanju u neprekidnom trajanju duž...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 243/20 od 25. svibnja 2020.
U konkretnom slučaju, državnim službenicima i namještenicima koji su temeljem propisa o državnim službenicima stavljeni na raspolaganje te premješteni na radna mjesta u Agenciji, kao i državnim službenicima i namještenicima koji su, uz njihov pristanak, raspoređeni na odgovarajuće poslove u Agenciji, radno-pravni status državnog službenika se po sili zakona promijenio u radno-pravni status javn...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 254/20 od 25. svibnja 2020.
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 66., stavaka 8. i 9. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremena...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 248/20 od 25. svibnja 2020.
Zaposlenik koji sukladno članku 66. TKU-a nema organizirani javni prijevoz (naknada troškova prijevoza isplaćuje mu se u visini od 1,00 kn po prijeđenom kilometru) i koji sukladno rasporedu njegovog radnog vremena ima obvezu dolaska na posao dva puta u jednom danu (rad ustanove u dvije smjene, obveze...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 247/20 od 25. svibnja 2020.
Ako zaposlenik od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema organiziranog javnog prijevoza na cijeloj udaljenosti već samo na dijelu, naknada troškova prijevoza isplaćuje se sukladno članku 66. stavku 13. TKU-a (pravo na kombinirani prijevoz). Za dio udaljenosti na kojoj zaposlenik nema orga...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 252/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, kao staž kod istog poslodavca računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca. Ova odredba primjenjuje se na zaposlenike u javnim službama u svim slučajevima u kojima je za ostvarivanje nekog prava koje proizlazi iz radnog odnosa pro...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 244/20 od 25. svibnja 2020.
U slučaju kada javni prijevoz nije organiziran tj. ne omogućuje zaposleniku redoviti dolazak na posao i povratak s posla u smislu odredaba stavaka 8. i 9. članka 66. TKU-a, na zaposlenika se primjenjuje odredba stavka 12. članka 66.
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 245/20 od 25. svibnja 2020.
Načelo jednake plaće za jednaki rad i rad jednake vrijednosti iz članka 3. TKU-a odnosi se na jednakost plaća muškaraca i žena, pri čemu je poslodavac dužan isplatiti jednaku plaću zaposlenici i zaposleniku za jednaki rad i rad jednake vrijednosti. ...
Pročitano
25.05.2020.
Prijava poreza na dobit za 2019. godinu - uputa
Uputa o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu za 2017. godinu (dalje u tekstu: Uputa za 2017.), Klasa: 410-01/18-01/312, Ur.broj: 513-07-21-01/18-1 od 23. travnja 2018. godine, te Uputa o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu z...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 251/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 62. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju bolovanja u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana. Navedeno potrebno trajanje neprekidnog bolovanja pretpostavlja kalendarske dane, a ne radne dane zaposlenika. Slijedom navedenog, u konkretnom slučaju nije ispunjen uvjet ne...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 256/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 66. stavku 10. TKU-a, u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik ne koristi, zaposlenik ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza u visini 1/12 cijene godišnje karte u slučaju da postoji mogućnost kupnje godišnje karte. Ako se cijena godišnje karte poveća...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 264/20 od 25. svibnja 2020.
Radi ostvarivanja prava na pomoć za pokriće troškova liječenja potrebno je postojanje preporuke nadležnog liječnika specijaliste po pravilima medicinske struke, da je to prijeko potrebno i nenadomjestivo za zaposlenika, dijete ili supružnika te da troškovi nisu odobreni od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje temeljem obveznog i zdravstvenog osiguranja. Svi navedeni uvjeti trebaju ...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 259/20 od 25. svibnja 2020.
Sukladno članku 66. stavku 16. TKU-a, zaposleniku se naknada troškova prijevoza neće isplatiti za dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce nije u obvezi dolaska na posao. Pod pojmom „više od dva dana uzastopce“ podrazumijeva se više od dva radna dana uzastopce (primjerice: ponedjeljak, utorak,...
Pročitano
25.05.2020.
Tumačenje br. 246/20 od 25. svibnja 2020.
Za vrijeme korištenja rodiljnog ili roditeljskog dopusta zaposleniku se uplaćuju doprinosi za mirovinsko i zdravstveno osiguranje i ne dolazi do prekida radnog odnosa. Rodiljni ili roditeljski dopust spada u kategoriju plaćenog dopusta tijekom kojega zaposlenik ostvaruje sva prava iz rada ili u svezi s radom. Slijedom navedenog, zaposlenik koji u vrijeme dospijeća prava na isplatu dara u prigod...
Pročitano
21.05.2020.
Promicanje elektromobilnosti i uspostava infrastrukture za punjenje u zgradama
Povodom vašeg upita odnosi li se odredba članka 21.b stavka 2. Zakona o gradnji (''Narodne novine'', broj 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19), kako navodite, na postojeće zgrade na kojima se ne provode nikakvi zahvati, obavještavamo vas da je spomenutom odredbom propisano da je za sve zgrade čija namjena n...
Pročitano
19.05.2020.
Tankomat
Povodom vašeg upita vezanog uz, kako navodite, postavljanja tankomata za plaćanje benzinskih i dizel goriva karticama i gotovinom na postojećim benzinskim postajama, obavještavamo vas da postavljanje, odnosno građenje tankomata kakvog opisujete na benzinskoj postaji predstavlja rekonstrukciju benzinske postaje. Naime, postavljanjem predmetnog tankomata na benzinsku postaju jer oni, kako opisuje...
Pročitano
19.05.2020.
Tumačenje broj 36/53 od 19. svibnja 2020.
Okolnost epidemijskog i pandemijskog širenja bolesti COVID — 19 predstavlja bitno promijenjene okolnosti koje se nisu mogle unaprijed predvidjeti niti spriječiti, a nedvojbeno imaju znatan utjecaj na prava i obveze poslodavaca i radnika koja proizlaze iz Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike kojim su prava i obveze ugovornih strana predviđene za redovno stanje i uobičajene ra...
Pročitano
19.05.2020.
Ugovor o financiranju uređenja građevinskog zemljišta i izrada UPU-a
Povodom vašeg upita u kojem iskazujete dvojbu u pogledu primjene odredbe članka 168. Zakona o prostornom uređenju (''Narodne novine'', broj 153/13, 65/17, 114/18, 39/189 i 98/19) odnosno pitate odnose li se iznimke predviđene odredbom članka 168.
Pročitano
18.05.2020.
Određivanje građevinskog područja u prostoru ograničenja
Povodom vaših upita i dvojbi vezanih uz određivanje građevinskog područja u prostoru ograničenja prilikom planiranja toga područja, odnosno vezano uz primjenu odredbe članka 47. Zakona o prostornom uređenju (''Narodne novine'', broj 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19), skrećemo pozornost da područj...
Pročitano
18.05.2020.
Godišnja prijava poreza na dohodak i provedba posebnog postupka utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak za 2019.
Na temelju odredbi članka 9. stavka 1. Zakona o poreznoj upravi (Narodne novine, br. 115/16 i 98/19), u svezi s popunjavanjem i podnošenjem godišnje porezne prijave obveznika poreza na dohodak, službenicima Porezne uprave dajemo slijedeću uputu: Pri podnošenju, popunjavanju i obradi prijave por...
Pročitano
15.05.2020.
Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenim koronavirusom (COVID-19)
U skladu s propisima radnog zakonodavstva, poslodavac je u radnom odnosu obvezan za obavljeni rad radniku isplatiti plaću. Iznos plaće utvrđen je ugovorom o radu odnosno kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu na koje može upućivati ugovor o radu. Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenim koronavirusom (COVID – 19), mjere su Vlade RH kojima je cilj očuvanje radnih m...
Pročitano
12.05.2020.
Zaklada kao stjecatelj nekretnine
Zaprimili smo upit u vezi s plaćanjem poreza na promet nekretnina u slučaju kada je stjecatelj nekretnine zaklada. Podnositelj upita navodi kako je opunomoćen osnovati zakladu sa svrhom obavljanja općekorisne djelatnosti te postavlja pitanje hoće li zaklada kao stjecatelj nekretnine biti obveznik plaćanja poreza na promet nekretnina u slučaju da dođe do prijenosa prava vlasništva nekretnine s ...
Pročitano
11.05.2020.
Izgubljena građevinska dokumentacija zgrade
Povodom vašeg upita u kojem opisujete slučaj nemogućnost nalaženja dokumentacije za građevinu (građevinska i uporabna dozvola koju je 1980. gradila Industrogradnja) kod nadležnog tijela graditeljstva, a koji su vam potrebni radi apliciranja na EU fondove te vam je to tijelo odgovorilo da dio dokumentacije ne postoji, odnosno da se ne nalazi u arhivi toga tijela pa postavljate pitanje o mogućnos...
Pročitano
08.05.2020.
Ishođenje izmjena i/ili dopuna rješenja o uvjetima građenja
Povodom vaših upita o postupanju vezano uz postupak izmjene, odnosno dopune rješenja o uvjetima građenja, a s čime u vezi pitate je li se takvo rješenje izdaje putem sustava, odnosno programa eDozvole, skrećemo pozornost da je sustav eDozvole alat koji je razvijen i nastao radi mogućnosti digitalizacije radnji unutar upravnih postupaka izdavanja akata koji su uređeni Zakonom o gradnji
Pročitano
05.05.2020.
Utvrđivanje i naplata lokalnih poreza
Slijedom novonastalih okolnosti uzrokovanih epidemijom virusa COVID-19, kao dio mjera Vlade Republike Hrvatske za olakšanje poslovanja poduzetnicima koji mogu doći u poteškoće uzrokovanje nastupom posebnih okolnosti, po hitnom postupku donesen je Zakon o dopuni Općeg poreznog zakona („Narodne novine“, broj 3...
Pročitano
04.05.2020.
Brisanje lažnog Instagram profila
Agencija za zaštitu osobnih podataka zaprimila je upit vezan za brisanje lažnog Instagram profila. S aspekta zaštite osobnih podataka, načelno odgovaramo kako slijedi: Od 25. svibnja 2018., u svim državama članicama Europske unije, pa tako i u Republici Hrvatskoj, izravno se primjenjuje Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s ...
Pročitano
30.04.2020.
Tumačenje br. 233/20 od 30. travnja 2020.
Sukladno članku 83. stavku 1. TKU-a, sindikalnom povjereniku za vrijeme obavljanja te dužnosti i šest mjeseci nakon prestanka te dužnosti bez suglasnosti sindikata kojeg je sindikalni povjerenik član, poslodavac ne smije otkazati ugovor o radu, premjestiti na nepovoljnije mjesto rada, premjestiti ga ...
Pročitano
30.04.2020.
Tumačenje br. 232/20 od 30. travnja 2020.
Sukladno članku 66. stavku 15. TKU-a, o načinu korištenja prava na naknadu troškova prijevoza zaposlenik se svom poslodavcu treba pisano izjasniti na početku kalendarske godine, odnosno tijekom kalendarske godine, ako dođe do promjene načina korištenja toga prava, ili ako dođe do promjene prebivališt...
Pročitano
30.04.2020.
Tumačenje br. 239/20 od 30. travnja 2020.
Zaposlenik koji je u jednoj godini, sukladno članku 62. TKU-a, ostvario pravo na pomoć u slučaju bolovanja u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana, ostvaruje pravo na pomoć i u drugoj godini pod uvjetom da je (s osnove istog ili drugog bolovanja) i u toj godini na bolovanju u neprekidnom trajanju duž...
Pročitano