Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
3375
26.10.2022.
Tumačenje broj 5/52 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Udaljenost se utvrđuje pomoću kartografske podloge Google Maps u nespornim slučajevima. U slučaju da se osporava udaljenost, korekciju je moguće izvršiti sporazumom između službenika ili namještenika i poslodavca, a ako sporazum nije moguće postići, stvarna udaljenost utvrdit će se izmjerom na terenu. Korekciju je moguće vršiti osim u slučaju spora oko udaljenosti stalnom (redovnom) rutom i u s...
Udaljenost se utvrđuje pomoću kartografske podloge Google Maps u nespornim slučajevima. U slučaju da se osporava udaljenost, korekciju je moguće izvršiti sporazumom između službenika ili namještenika i poslodavca, a ako sporazum nije moguće postići, stvarna udaljenost utvrdit će se izmjerom na terenu. Korekciju je moguće vršiti osim u slučaju spora oko udaljenosti stalnom (redovnom) rutom i u s...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje broj 3/49 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenicima i namještenicima, koji za vrijeme rada na terenu sukladno nalogu poslodavca obavljaju poslove vozača, vrijeme provedeno u vožnji tijekom rada na terenu evidentirat će se kao rad. ...
Službenicima i namještenicima, koji za vrijeme rada na terenu sukladno nalogu poslodavca obavljaju poslove vozača, vrijeme provedeno u vožnji tijekom rada na terenu evidentirat će se kao rad. ...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje br. 56/22 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vreme...
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vreme...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje broj 2/49 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Organizirano upućivanje na rad na terenu u smislu članka 49. stavka 9. Kolektivnog ugovora je upućivanje grupe službenika ili namještenika na rad na terenu radi organiziranog obavljanja određenih zadataka. Službenicima i namještenicima za vrijeme kada su organizirano upućeni na rad na terenu u...
Organizirano upućivanje na rad na terenu u smislu članka 49. stavka 9. Kolektivnog ugovora je upućivanje grupe službenika ili namještenika na rad na terenu radi organiziranog obavljanja određenih zadataka. Službenicima i namještenicima za vrijeme kada su organizirano upućeni na rad na terenu u...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje br. 59/22 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Budući da se ugovorom o djelu ne zasniva radni odnos i da za to vrijeme ne ide radni staž, vrijeme provedeno na radu temeljem ugovora o djelu ne uračunava se u neprekidni staž u javnim službama niti u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža iz članka 49. stav...
Budući da se ugovorom o djelu ne zasniva radni odnos i da za to vrijeme ne ide radni staž, vrijeme provedeno na radu temeljem ugovora o djelu ne uračunava se u neprekidni staž u javnim službama niti u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža iz članka 49. stav...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje broj 6/52 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenici i namještenici s navršenih 58 godina imaju pravo na naknadu troškova prijevoza za kupljenu kartu i za mjesni i za međumjesni prijevoz i u slučaju ako je udaljenost od njihovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, samo gdje takav prijevoz postoji i isključivo za kupljenu godišnju kartu ako postoji mogućnost kupnje godišnje karte, mjesečne karte...
Državni službenici i namještenici s navršenih 58 godina imaju pravo na naknadu troškova prijevoza za kupljenu kartu i za mjesni i za međumjesni prijevoz i u slučaju ako je udaljenost od njihovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, samo gdje takav prijevoz postoji i isključivo za kupljenu godišnju kartu ako postoji mogućnost kupnje godišnje karte, mjesečne karte...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje broj 1/35 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz članka 35. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da se radi o primicima temeljem rada za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima...
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz članka 35. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da se radi o primicima temeljem rada za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima...
Pročitano
19.10.2022.
Oporezivanje PDV-om isporuke solarne elektrane - Porezna uprava
Gospodin "A" postavio je upit o oporezivanju PDV-om isporuke solarne elektrane po računu izdanom 3. listopada 2022. Upitu je priložen i predmetni račun u kojem je navedeno da je datum dokumenta 7. rujna 2022., datum otpreme 7. rujna 2022., a datum izdavanja 3. listopada 2022. te je na isporuku solarne elektrane zaračunan PDV po stopi od 25%%. Na postavljeni upit odgovaramo u nastavku.<...
Gospodin "A" postavio je upit o oporezivanju PDV-om isporuke solarne elektrane po računu izdanom 3. listopada 2022. Upitu je priložen i predmetni račun u kojem je navedeno da je datum dokumenta 7. rujna 2022., datum otpreme 7. rujna 2022., a datum izdavanja 3. listopada 2022. te je na isporuku solarne elektrane zaračunan PDV po stopi od 25%%. Na postavljeni upit odgovaramo u nastavku.<...
Pročitano
19.10.2022.
Tumačenje br. 54/22 od 19. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Dioptrijske naočale ubrajaju se u medicinska pomagala za koja nadležni liječnik specijalist po pravilima medicinske struke mora utvrditi da li je to prijeko potrebito za zaposlenika, dijete ili supružnika, a troškovi nisu odobreni od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje temeljem obveznog i dopunskog osiguranja. Ako je HZZO odobrio samo dio troškova, zaposlenik nema pravo na pomoć. Svi nav...
Dioptrijske naočale ubrajaju se u medicinska pomagala za koja nadležni liječnik specijalist po pravilima medicinske struke mora utvrditi da li je to prijeko potrebito za zaposlenika, dijete ili supružnika, a troškovi nisu odobreni od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje temeljem obveznog i dopunskog osiguranja. Ako je HZZO odobrio samo dio troškova, zaposlenik nema pravo na pomoć. Svi nav...
Pročitano
19.10.2022.
Tumačenje br. 55/22 od 19. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ako poslodavac ima saznanje da je došlo do promjene u načinu korištenja prijevoza zaposlenika, o tome treba obavijestiti zaposlenika i zatražiti podnošenje nove izjave o načinu korištenja prijevoza, sukladno postojećem javnom prijevozu i voznom redu te rasporedu radnog vremena zaposlenika. ...
Ako poslodavac ima saznanje da je došlo do promjene u načinu korištenja prijevoza zaposlenika, o tome treba obavijestiti zaposlenika i zatražiti podnošenje nove izjave o načinu korištenja prijevoza, sukladno postojećem javnom prijevozu i voznom redu te rasporedu radnog vremena zaposlenika. ...
Pročitano
19.10.2022.
Tumačenje br. 53/22 od 19. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ako zaposlenik nema organizirani javni prijevoz sukladno članku 65. TKU-a, ostvaruje pravo na odgovarajući iznos kuna po prijeđenom kilometru te uvećanje za troškove cestarine pod uvjetom da predoči ispis elektroničke naplate cestarine na svoje ime. Dakle, ako zaposlenik poslodavcu ne može predočiti ...
Ako zaposlenik nema organizirani javni prijevoz sukladno članku 65. TKU-a, ostvaruje pravo na odgovarajući iznos kuna po prijeđenom kilometru te uvećanje za troškove cestarine pod uvjetom da predoči ispis elektroničke naplate cestarine na svoje ime. Dakle, ako zaposlenik poslodavcu ne može predočiti ...
Pročitano
11.10.2022.
Zahtjev za brisanjem osobnih podataka upućen banci - AZOP
Nastavno na Vaš upit koji je zaprimila Agencija za zaštitu osobnih podataka (dalje u tekstu: Agencija) vezano za obradu osobnih podataka od strane kreditne institucije, točnije brisanje osobnih podataka, s aspekta propisa kojima je regulirana zaštita osobnih podataka iznosimo sljedeći načelan odgovor: Nastavno na navedeno, ističemo kako se od 25. svibnja 2018., u svim državama članicama ...
Nastavno na Vaš upit koji je zaprimila Agencija za zaštitu osobnih podataka (dalje u tekstu: Agencija) vezano za obradu osobnih podataka od strane kreditne institucije, točnije brisanje osobnih podataka, s aspekta propisa kojima je regulirana zaštita osobnih podataka iznosimo sljedeći načelan odgovor: Nastavno na navedeno, ističemo kako se od 25. svibnja 2018., u svim državama članicama ...
Pročitano
11.10.2022.
Službeno stajalište Hanfa-e o primjeni odredbi članka 13. stavka 3. točke 2. Zakona o preuzimanju dioničkih društava - HANFA
Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (dalje: Hanfa) utvrdila je postojanje javnog interesa za donošenjem službenog stajališta, a nastavno na otvorena pitanja koja se u praksi mogu pojaviti u vezi s primjenom zakonskih odredbi Zakona o preuzimanju dioničkih društava (Narodne novine br. 109/07, 36/09, 108/12, 90/13 – Odluka USRH, 99/13 – Odluka USRH; dalje: ZPDD). Naime, postavl...
Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (dalje: Hanfa) utvrdila je postojanje javnog interesa za donošenjem službenog stajališta, a nastavno na otvorena pitanja koja se u praksi mogu pojaviti u vezi s primjenom zakonskih odredbi Zakona o preuzimanju dioničkih društava (Narodne novine br. 109/07, 36/09, 108/12, 90/13 – Odluka USRH, 99/13 – Odluka USRH; dalje: ZPDD). Naime, postavl...
Pročitano
11.10.2022.
Brisanje osobnih podataka koje obrađuje banka - AZOP
Nastavno na Vaš upit koji je zaprimila Agencija za zaštitu osobnih podataka (dalje u tekstu: Agencija) vezano za obradu osobnih podataka od strane kreditne institucije, točnije brisanje osobnih podataka, s aspekta propisa kojima je regulirana zaštita osobnih podataka iznosimo sljedeći načelan odgovor: Nastavno na navedeno, ističemo kako se od 25. svibnja 2018., u svim državama članicama ...
Nastavno na Vaš upit koji je zaprimila Agencija za zaštitu osobnih podataka (dalje u tekstu: Agencija) vezano za obradu osobnih podataka od strane kreditne institucije, točnije brisanje osobnih podataka, s aspekta propisa kojima je regulirana zaštita osobnih podataka iznosimo sljedeći načelan odgovor: Nastavno na navedeno, ističemo kako se od 25. svibnja 2018., u svim državama članicama ...
Pročitano
11.10.2022.
Primjena stope PDV-a na uslugu raspoloživosti malih fotonaponskih postrojenja - Porezna uprava
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o primjeni stope PDV-a na uslugu raspoloživosti malih fotonaponskih postrojenja. U upitu se navodi da se radi o modelu nabave fotonaponskih postrojenja kod kojih se vlasništvo nad tim dobrima stječe najkasnije nakon plaćanja obroka. Nadalje, navodi se da se radi o nabavi fotonaponskog postrojenja kao usluge raspoloživosti, u svijetu poznat...
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o primjeni stope PDV-a na uslugu raspoloživosti malih fotonaponskih postrojenja. U upitu se navodi da se radi o modelu nabave fotonaponskih postrojenja kod kojih se vlasništvo nad tim dobrima stječe najkasnije nakon plaćanja obroka. Nadalje, navodi se da se radi o nabavi fotonaponskog postrojenja kao usluge raspoloživosti, u svijetu poznat...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 50/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 47/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 82. stavku 5. TKU-a, za imenovanje osobe ovlaštene za primanje i rješavanje pritužbi nužno je pribaviti prethodnu suglasnost svih sindikata koji djeluju na ustanovi te su ujedno i potpisnici kolektivnog ugovora. Ako u ustanovi uz sindikate potpisnike kolektivnog ugovora djeluje jedan ...
Sukladno članku 82. stavku 5. TKU-a, za imenovanje osobe ovlaštene za primanje i rješavanje pritužbi nužno je pribaviti prethodnu suglasnost svih sindikata koji djeluju na ustanovi te su ujedno i potpisnici kolektivnog ugovora. Ako u ustanovi uz sindikate potpisnike kolektivnog ugovora djeluje jedan ...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 51/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vreme...
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vreme...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 52/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sama činjenica zaključivanja novog Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22) nije razlog zbog kojega se zaposlenici moraju ponovno svom poslodavcu pisano izjašnjavati o načinu korištenja prava na naknadu troškova prijevoza. Zaposlenik se o načinu korištenja prava ...
Sama činjenica zaključivanja novog Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22) nije razlog zbog kojega se zaposlenici moraju ponovno svom poslodavcu pisano izjašnjavati o načinu korištenja prava na naknadu troškova prijevoza. Zaposlenik se o načinu korištenja prava ...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 46/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Jubilarna nagrada za rad isplaćuje se zaposleniku pod uvjetima utvrđenim člankom 48. TKU-a. Za stjecanje prava na jubilarnu nagradu računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno). Zaposlenik koji radi u nepunom ...
Jubilarna nagrada za rad isplaćuje se zaposleniku pod uvjetima utvrđenim člankom 48. TKU-a. Za stjecanje prava na jubilarnu nagradu računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno). Zaposlenik koji radi u nepunom ...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 48/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora veže se uz stvarno korištenje godišnjeg odmora. Bez obzira koristi li zaposlenik jedan dan godišnjeg odmora ili cijeli godišnji odmor, ostvaruje pravo na puni iznos regresa. Zaposlenik koji zbog prestanka radnog odnosa nije stvarno koristio niti jedan dan godišnjeg odmora nema pravo na isplatu regresa nego isključivo na isplatu naknade za neiskoriš...
Pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora veže se uz stvarno korištenje godišnjeg odmora. Bez obzira koristi li zaposlenik jedan dan godišnjeg odmora ili cijeli godišnji odmor, ostvaruje pravo na puni iznos regresa. Zaposlenik koji zbog prestanka radnog odnosa nije stvarno koristio niti jedan dan godišnjeg odmora nema pravo na isplatu regresa nego isključivo na isplatu naknade za neiskoriš...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 45/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Rješenje o tjelesnom oštećenju zaposlenika ne može se priznati kao dokaz i osnova za isplatu pomoći sukladno članku 61. stavku 1. TKU-a budući da se pojam invalidnosti veže isključivo uz potpuni ili djelomični gubitak radne sposobnosti. ...
Rješenje o tjelesnom oštećenju zaposlenika ne može se priznati kao dokaz i osnova za isplatu pomoći sukladno članku 61. stavku 1. TKU-a budući da se pojam invalidnosti veže isključivo uz potpuni ili djelomični gubitak radne sposobnosti. ...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 49/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Slijedom navedenog, i poljoprivredni staž za koji su plaćeni ...
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Slijedom navedenog, i poljoprivredni staž za koji su plaćeni ...
Pročitano
07.10.2022.
Tumačenje br. 44/22 od 7. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na pomoć iz članka 60. TKU-a isplaćuje se najkasnije u roku od 30 dana od dana podnošenja dokumentiranog zahtjeva. ...
Pravo na pomoć iz članka 60. TKU-a isplaćuje se najkasnije u roku od 30 dana od dana podnošenja dokumentiranog zahtjeva. ...
Pročitano
06.10.2022.
Plaćanje poreza na kuće za odmor - Porezna uprava
Obratili ste nam se s upitom vezano za plaćanje poreza na kuće za odmor. Navodite da ste hrvatski državljanin s dvojnim državljanstvom te da je stan na koji Vam je utvrđen porez na kuće za odmor Vaše jedino boravište i prebivalište u Republici Hrvatskoj. Ističete da ne stanujete stalno u predmetnom stanu, nego boravite u njemu većinom ljeti i za veće praznike, te tražite mišljenje je li odluk...
Obratili ste nam se s upitom vezano za plaćanje poreza na kuće za odmor. Navodite da ste hrvatski državljanin s dvojnim državljanstvom te da je stan na koji Vam je utvrđen porez na kuće za odmor Vaše jedino boravište i prebivalište u Republici Hrvatskoj. Ističete da ne stanujete stalno u predmetnom stanu, nego boravite u njemu većinom ljeti i za veće praznike, te tražite mišljenje je li odluk...
Pročitano
05.10.2022.
Utjecaj uvođenja eura kao službene valute u RH na ugovore o radu (iskazivanje plaće) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit o utjecaju uvođenja eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj, na obvezu izmjene ugovore o radu, odnosno o potrebi mijenjanja ugovora o radu svih radnika budući da su u istima navedeni iznosi plaće u kunama, a radi potrebe dvojnog iskazivanja u kunama i eurima, odnosno od početka 2023. godine iskazivanja u eurima. Zakonom o radu (Narodne novine, br...
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit o utjecaju uvođenja eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj, na obvezu izmjene ugovore o radu, odnosno o potrebi mijenjanja ugovora o radu svih radnika budući da su u istima navedeni iznosi plaće u kunama, a radi potrebe dvojnog iskazivanja u kunama i eurima, odnosno od početka 2023. godine iskazivanja u eurima. Zakonom o radu (Narodne novine, br...
Pročitano
05.10.2022.
Sindikalni povjerenik i mogućnost otkaza ugovora o radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit o djelovanju sindikalnog povjerenika i mogućnosti otkaza ugovora o radu, te dostavljamo odgovor kako slijedi: O svom sindikalnom organiziranju kod poslodavca radnici odlučuju slobodno (pri čemu odlučuju o tome u koji sindikat će se učlaniti, da li će osnovati novi sindikat ili podružnicu postojećeg), kao i o izboru sindikalnog povjerenika. Slijedom nave...
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit o djelovanju sindikalnog povjerenika i mogućnosti otkaza ugovora o radu, te dostavljamo odgovor kako slijedi: O svom sindikalnom organiziranju kod poslodavca radnici odlučuju slobodno (pri čemu odlučuju o tome u koji sindikat će se učlaniti, da li će osnovati novi sindikat ili podružnicu postojećeg), kao i o izboru sindikalnog povjerenika. Slijedom nave...
Pročitano
30.09.2022.
Tumačenje br. 39/22 od 30. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. TKU-a, u konkretnom slučaju ako zaposlenice kod odlaska s posla iz druge smjene koja traje do 22h stižu na autobus koji polazi u 22:30h, smatra se da imaju organizirani prijevoz. Ako u navedenom slučaju zaposlenice ne stižu na autobus koji polazi u 22:30h, vrijeme čekanja od završ...
Sukladno članku 65. TKU-a, u konkretnom slučaju ako zaposlenice kod odlaska s posla iz druge smjene koja traje do 22h stižu na autobus koji polazi u 22:30h, smatra se da imaju organizirani prijevoz. Ako u navedenom slučaju zaposlenice ne stižu na autobus koji polazi u 22:30h, vrijeme čekanja od završ...
Pročitano
30.09.2022.
Tumačenje br. 40/22 od 30. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u zemljama Europske unije nakon 1. srpnja 2013. godine. U konkretnom slučaju, ako su zadovoljeni pr...
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u zemljama Europske unije nakon 1. srpnja 2013. godine. U konkretnom slučaju, ako su zadovoljeni pr...
Pročitano
30.09.2022.
Tumačenje br. 43/22 od 30. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, ako je određenu pogodnost ugovorio sindikat za svoje članove poslodavac je dužan na zahtjev zaposlenika uplatiti obustavu temeljem takve pogodnosti. Obustave temeljem drugih pogodnosti, koji nisu predmet članka 50. stavka 3. TKU-a, nisu obveza poslodavca temeljem ...
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, ako je određenu pogodnost ugovorio sindikat za svoje članove poslodavac je dužan na zahtjev zaposlenika uplatiti obustavu temeljem takve pogodnosti. Obustave temeljem drugih pogodnosti, koji nisu predmet članka 50. stavka 3. TKU-a, nisu obveza poslodavca temeljem ...
Pročitano
30.09.2022.
Tumačenje br. 41/22 od 30. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u zemljama Europske unije nakon 1. srpnja 2013. godine. Staž ostvaren u republikama bivše SFRJ do 8...
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u zemljama Europske unije nakon 1. srpnja 2013. godine. Staž ostvaren u republikama bivše SFRJ do 8...
Pročitano
30.09.2022.
Tumačenje br. 42/22 od 30. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Za ostvarivanje prava na dane plaćenog dopusta zbog teške bolesti roditelja, supružnika, životnog partnera, izvanbračnog druga ili djeteta iz članka 43. stavka 1. točke 7. TKU-a, potrebno je poslodavcu dostaviti bilo koju vrstu medicinske dokumentacije iz koje je razvidno postojanje teške bolesti (na...
Za ostvarivanje prava na dane plaćenog dopusta zbog teške bolesti roditelja, supružnika, životnog partnera, izvanbračnog druga ili djeteta iz članka 43. stavka 1. točke 7. TKU-a, potrebno je poslodavcu dostaviti bilo koju vrstu medicinske dokumentacije iz koje je razvidno postojanje teške bolesti (na...
Pročitano
28.09.2022.
Zahtjev za ispravak godišnjih poreznih prijava poreza na dohodak i povrat u prijašnje stanje - Porezna uprava
Zaprimili smo upit Porezne obveznice iz Zagreba, vezan za zahtjev za ispravak godišnjih obračuna poreza na dohodak za 2018. i 2020. godinu te zahtjev za povrat u prijašnje stanje zbog propuštenog roka za podnošenje obrasca za priznavanjem prava na porezne olakšice za 2019. godinu. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje je donio rješenje dana 20. listopada 2021. godine kojim se poreznoj obvezn...
Zaprimili smo upit Porezne obveznice iz Zagreba, vezan za zahtjev za ispravak godišnjih obračuna poreza na dohodak za 2018. i 2020. godinu te zahtjev za povrat u prijašnje stanje zbog propuštenog roka za podnošenje obrasca za priznavanjem prava na porezne olakšice za 2019. godinu. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje je donio rješenje dana 20. listopada 2021. godine kojim se poreznoj obvezn...
Pročitano
23.09.2022.
Građenje bazena u kampu - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Više otvorenih bazena tlocrtne površine do 100 m² unutar građevne čestice ili obuhvata zahvata kampa smije se graditi bez građevinske dozvole, a u skladu s glavnim projektom, ako to nije zabranjeno prostornim planom ili na drugi način nije protivno prostornom planu. Povodom upita o gradnji bazena tlocrtne površine do 100 m2 ukopanog u tlo unutar građevne čestice ili obuhvata u prostoru kampa na...
Više otvorenih bazena tlocrtne površine do 100 m² unutar građevne čestice ili obuhvata zahvata kampa smije se graditi bez građevinske dozvole, a u skladu s glavnim projektom, ako to nije zabranjeno prostornim planom ili na drugi način nije protivno prostornom planu. Povodom upita o gradnji bazena tlocrtne površine do 100 m2 ukopanog u tlo unutar građevne čestice ili obuhvata u prostoru kampa na...
Pročitano
22.09.2022.
Tumačenje broj 1/28 od 22. rujna 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Sukladno članku 28. stavku 1. alineji 4. Kolektivnog ugovora, pravo na plaćeni dopust u trajanju od 2 radna dana službenik i namještenik ima samo u slučaju smrti ostalih krvnih srodnika zaključno s četvrtim (IV.) stupnjem srodstva, odnosno tazbinskih srodnika zaključno s drugim (II.) stupnjem srodstv...
Sukladno članku 28. stavku 1. alineji 4. Kolektivnog ugovora, pravo na plaćeni dopust u trajanju od 2 radna dana službenik i namještenik ima samo u slučaju smrti ostalih krvnih srodnika zaključno s četvrtim (IV.) stupnjem srodstva, odnosno tazbinskih srodnika zaključno s drugim (II.) stupnjem srodstv...
Pročitano
22.09.2022.
Ministarstvo financija - Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (1) - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 19. rujna 2022. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (dalje u tekstu: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., predsje...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 19. rujna 2022. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (dalje u tekstu: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., predsje...
Pročitano
22.09.2022.
Tumačenje broj 2/38 od 22. rujna 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenik ili namještenik ima pravo na korištenje tjednog odmora iz članka 12. Kolektivnog ugovora, neovisno o tome da li je radio prekovremeno u dane tjednog odmora te ostvario pravo na uvećanje osnovne plaće za prekovremeni rad ili pravo na korištenje slobodnih dana (prema izračunu iz članka 38.
Službenik ili namještenik ima pravo na korištenje tjednog odmora iz članka 12. Kolektivnog ugovora, neovisno o tome da li je radio prekovremeno u dane tjednog odmora te ostvario pravo na uvećanje osnovne plaće za prekovremeni rad ili pravo na korištenje slobodnih dana (prema izračunu iz članka 38.
Pročitano
20.09.2022.
Oporezivanje nasljedstva - Porezna uprava
Obratili ste nam se vezano za oporezivanje nasljedstva te ste postavili pitanje podliježu li rezidenti Republike Hrvatske oporezivanju porezom na nasljedstva i darove u Republici Hrvatskoj ako naslijede novčana sredstva iz inozemstva, koja se nalaze na bankovnim računima ostavitelja u inozemnim bankama. Na postavljeno pitanje odgovaramo u nastavku. Odredbama članka 4.
Obratili ste nam se vezano za oporezivanje nasljedstva te ste postavili pitanje podliježu li rezidenti Republike Hrvatske oporezivanju porezom na nasljedstva i darove u Republici Hrvatskoj ako naslijede novčana sredstva iz inozemstva, koja se nalaze na bankovnim računima ostavitelja u inozemnim bankama. Na postavljeno pitanje odgovaramo u nastavku. Odredbama članka 4.
Pročitano
17.09.2022.
Ispravak tehničke pogreške u prostornom planu - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom Vašeg upita kojim tražite informaciju u vezi postupka ispravka stvarne tehničke pogreške i prilažete prijedlog donošenja tehničkog ispravka u važećem Urbanističkom planu uredenja UPU-9 Mali Lošinj (Službeni glasnik Primorsko goranske županije broj 10/13, 25/15 i 2/16) za koji navodite da se odnosi na ispravak neusklađenosti evidentiranih u tekstualnom i grafičkom dijelu toga plana u pog...
Povodom Vašeg upita kojim tražite informaciju u vezi postupka ispravka stvarne tehničke pogreške i prilažete prijedlog donošenja tehničkog ispravka u važećem Urbanističkom planu uredenja UPU-9 Mali Lošinj (Službeni glasnik Primorsko goranske županije broj 10/13, 25/15 i 2/16) za koji navodite da se odnosi na ispravak neusklađenosti evidentiranih u tekstualnom i grafičkom dijelu toga plana u pog...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 28/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik koristi, zaposlenik je dužan poslodavcu dostaviti dokaz o kupljenoj karti (kupljena karta na uvid, preslika kupljene karte, običan račun za kupljenu kartu). ...
U slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik koristi, zaposlenik je dužan poslodavcu dostaviti dokaz o kupljenoj karti (kupljena karta na uvid, preslika kupljene karte, običan račun za kupljenu kartu). ...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 33/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 32/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 21. TKU-a, ako zaposlenik zbog bolovanja, korištenja plaćenog ili neplaćenog dopusta, slobodnih dana, službenog puta ili po nekoj drugoj osnovi nije u obvezi dolaska na posao, naknada troškova prijevoza neće mu se isplatiti za dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce...
Sukladno članku 65. stavku 21. TKU-a, ako zaposlenik zbog bolovanja, korištenja plaćenog ili neplaćenog dopusta, slobodnih dana, službenog puta ili po nekoj drugoj osnovi nije u obvezi dolaska na posao, naknada troškova prijevoza neće mu se isplatiti za dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 30/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 15. TKU-a, poslodavac može kao najkraću rutu od mjesta prebivališta/boravišta zaposlenika do mjesta rada utvrditi relaciju koja obuhvaća cestu s naplatom ako je to za njega povoljnije, u kojem slučaju zaposlenik ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza uvećanu za trošk...
Sukladno članku 65. stavku 15. TKU-a, poslodavac može kao najkraću rutu od mjesta prebivališta/boravišta zaposlenika do mjesta rada utvrditi relaciju koja obuhvaća cestu s naplatom ako je to za njega povoljnije, u kojem slučaju zaposlenik ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza uvećanu za trošk...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 36/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ako radničko vijeće nije utemeljeno, sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni povjerenici imaju sva prava i obveze radničkog vijeća propisana Zakonom o radu . Sukladno članku 89. TKU-a, u ustanovi s manje od 20 zapo...
Ako radničko vijeće nije utemeljeno, sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni povjerenici imaju sva prava i obveze radničkog vijeća propisana Zakonom o radu . Sukladno članku 89. TKU-a, u ustanovi s manje od 20 zapo...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 27/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 12. TKU-a, u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik ne koristi, zaposlenik će ostvariti pravo na naknadu troškova prijevoza, koja će se za svaki pojedini mjesec isplaćivati u visini 1/12 cijene godišnje karte ako postoji mogućnost kupnje godišnje...
Sukladno članku 65. stavku 12. TKU-a, u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik ne koristi, zaposlenik će ostvariti pravo na naknadu troškova prijevoza, koja će se za svaki pojedini mjesec isplaćivati u visini 1/12 cijene godišnje karte ako postoji mogućnost kupnje godišnje...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 35/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju, poslodavac je bio dužan pravovremeno obavijestiti zaposlenika o promjeni načina obračunavanja naknade za trošak prijevoza. Ukoliko je poslodavac propustio pravovremeno obavijestiti zaposlenika o promjeni načina obračunavanja naknade za trošak prijevoza, a zaposlenik je temeljem prethodno utvrđenog načina obračuna naknade za trošak prijevoza kupio mjesečnu kartu, poslodavac...
U konkretnom slučaju, poslodavac je bio dužan pravovremeno obavijestiti zaposlenika o promjeni načina obračunavanja naknade za trošak prijevoza. Ukoliko je poslodavac propustio pravovremeno obavijestiti zaposlenika o promjeni načina obračunavanja naknade za trošak prijevoza, a zaposlenik je temeljem prethodno utvrđenog načina obračuna naknade za trošak prijevoza kupio mjesečnu kartu, poslodavac...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 25/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U smislu članka 65. TKU-a, pod organiziranim prijevozom smatra se mjesni prijevoz (u mjestu prebivališta odnosno boravišta i u mjestu rada) i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji zaposleniku omogućuju redoviti dolazak na posao i povratak s posla. Zaposlenik ima pravo na naknadu...
U smislu članka 65. TKU-a, pod organiziranim prijevozom smatra se mjesni prijevoz (u mjestu prebivališta odnosno boravišta i u mjestu rada) i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji zaposleniku omogućuju redoviti dolazak na posao i povratak s posla. Zaposlenik ima pravo na naknadu...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 37/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 52. stavku 2. TKU-a, svakom zaposleniku koji ima završen poslijediplomski specijalistički studij (univ.spec.) pripada pravo na uvećanje osnovne plaće za 5%, neovisno o tome je li poslijediplomski specijalistički studij vezan za struku zaposlenika odnosno neovisno o tome je li u funkci...
Sukladno članku 52. stavku 2. TKU-a, svakom zaposleniku koji ima završen poslijediplomski specijalistički studij (univ.spec.) pripada pravo na uvećanje osnovne plaće za 5%, neovisno o tome je li poslijediplomski specijalistički studij vezan za struku zaposlenika odnosno neovisno o tome je li u funkci...
Pročitano
13.09.2022.
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike - Nacrt prijedloga Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada - Obrazac iskaza o procjeni učinaka propisa - Obrazac PFU - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 9. rujna 2022. dopis Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike kojim se traži mišljenje AZTNa na Nacrt prijedloga Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada s Obrascem iskaza o procjeni učinaka propisa te Obrascem PFU (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). AZTN je izvršio uvid u Nacrt Zakona te ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 9. rujna 2022. dopis Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike kojim se traži mišljenje AZTNa na Nacrt prijedloga Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada s Obrascem iskaza o procjeni učinaka propisa te Obrascem PFU (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). AZTN je izvršio uvid u Nacrt Zakona te ...
Pročitano
13.09.2022.
Tumačenje br. 26/22 od 13. rujna 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 14. TKU-a, u slučaju naknade troškova prijevoza zaposleniku u dane kada organizirani javni prijevoz ne prometuje, naknada troškova prijevoza isplatit će se u visini od 1,35 kn po prijeđenom kilometru. ...
Sukladno članku 65. stavku 14. TKU-a, u slučaju naknade troškova prijevoza zaposleniku u dane kada organizirani javni prijevoz ne prometuje, naknada troškova prijevoza isplatit će se u visini od 1,35 kn po prijeđenom kilometru. ...
Pročitano