Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
3375
01.12.2022.
Uloga suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora - AZOP
Nastavno na Vaš upit vezan uz ulogu suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora, Agencija se očituje kako slijedi; Prvenstveno ističemo kako suvlasnici stambene zgrade predstavljaju voditelje obrade u smislu odredbi Opće uredbe. S tim u vezi, Agencija preporučuje da na obavijesti o videonadzoru bude naznačeno da su upravo suvlasnici stambene zgrade voditelji obr...
Nastavno na Vaš upit vezan uz ulogu suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora, Agencija se očituje kako slijedi; Prvenstveno ističemo kako suvlasnici stambene zgrade predstavljaju voditelje obrade u smislu odredbi Opće uredbe. S tim u vezi, Agencija preporučuje da na obavijesti o videonadzoru bude naznačeno da su upravo suvlasnici stambene zgrade voditelji obr...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje br. 1/48 od 30. studenoga 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dr...
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dr...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 8/52 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državnim službenicima i namještenicima iz članka 52. stavka 3. Kolektivnog ugovora, naknađuju se troškovi prijevoza za kupljenu kartu. Stoga navedeni službenici i namještenici moraju kartu kupiti i predočiti poslodavcu. ...
Državnim službenicima i namještenicima iz članka 52. stavka 3. Kolektivnog ugovora, naknađuju se troškovi prijevoza za kupljenu kartu. Stoga navedeni službenici i namještenici moraju kartu kupiti i predočiti poslodavcu. ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 3/38 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenik stječe pravo na uvećanje osnovne plaće za 5% isključivo završetkom poslijediplomskih sveučilišnih studija koje na poslijediplomskoj razini mogu izvoditi samo sveučilišta i njihove sastavnice (fakulteti, akademije). Vezano za poslijediplomski stručni studij, službenik ima pravo na uvećanje osnovne plaće za 5 % ukoliko je završio poslijediplomski stručni studij koji se izvodio na sveuči...
Službenik stječe pravo na uvećanje osnovne plaće za 5% isključivo završetkom poslijediplomskih sveučilišnih studija koje na poslijediplomskoj razini mogu izvoditi samo sveučilišta i njihove sastavnice (fakulteti, akademije). Vezano za poslijediplomski stručni studij, službenik ima pravo na uvećanje osnovne plaće za 5 % ukoliko je završio poslijediplomski stručni studij koji se izvodio na sveuči...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 3/35 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Poljoprivredni staž za koji su plaćeni doprinosi računa se u radni staž koji je osnova za uvećanje plaće u smislu članka 35. stavka 2. Kolektivnog ugovora. ...
Poljoprivredni staž za koji su plaćeni doprinosi računa se u radni staž koji je osnova za uvećanje plaće u smislu članka 35. stavka 2. Kolektivnog ugovora. ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 1/18 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Pravo na godišnji odmor je pravo koje državni službenik i namještenik ostvaruje u skladu s općim propisom o radu i odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike , kod svog poslodavaca i za svaku kalendarsku godinu. Službenik i namještenik koji se prvi puta zaposlio odnosno ima preki...
Pravo na godišnji odmor je pravo koje državni službenik i namještenik ostvaruje u skladu s općim propisom o radu i odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike , kod svog poslodavaca i za svaku kalendarsku godinu. Službenik i namještenik koji se prvi puta zaposlio odnosno ima preki...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 2/28 od 30. studenog 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenik i namještenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja od 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini. U slučaju kronične teške bolesti navedeno pravo može se koristiti u svakoj kalendarskoj godini za koju ispunjava uvjete. ...
Državni službenik i namještenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja od 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini. U slučaju kronične teške bolesti navedeno pravo može se koristiti u svakoj kalendarskoj godini za koju ispunjava uvjete. ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje broj 2/35 od 30. studenoga 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Budući da osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nisu zasnovale radni odnos, te se na njih prema općem propisu o radu ne primjenjuju odredbe o plaći i naknadi plaće, vrijeme provedeno na stručnom osposobljavanju ne uračunava se u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava ...
Budući da osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nisu zasnovale radni odnos, te se na njih prema općem propisu o radu ne primjenjuju odredbe o plaći i naknadi plaće, vrijeme provedeno na stručnom osposobljavanju ne uračunava se u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava ...
Pročitano
30.11.2022.
Tumačenje br. 1/48 od 30. studenoga 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dru...
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dru...
Pročitano
30.11.2022.
Pravo na odbitak pretporeza - Porezna uprava
Republika Hrvatska, kao država članica Europske unije, obvezna je primjenjivati sudsku praksu Suda Europske unije (dalje: Sud EU) nadležnog za tumačenje odredbi Direktive Vijeća 2006/112/EZ (dalje: Direktiva o PDV-u), koje su implementirane u Zakon o porezu na dodanu vrijednost
Republika Hrvatska, kao država članica Europske unije, obvezna je primjenjivati sudsku praksu Suda Europske unije (dalje: Sud EU) nadležnog za tumačenje odredbi Direktive Vijeća 2006/112/EZ (dalje: Direktiva o PDV-u), koje su implementirane u Zakon o porezu na dodanu vrijednost
Pročitano
29.11.2022.
Poziv za zakup kućica za ugostiteljstvo na Adventu u Varaždinu 2022 - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 6. studenoga 2022. anonimnu predstavku u kojoj se navodi kako je Turistička zajednica grada Varaždina, sa sjedištem u Varaždinu, Ivana Padovca 3 (dalje u tekstu: TZ Varaždin) kao organizator, 6. listopada 2022. uputila Poziv zainteresiranim poslovnim subjektima za zakup kućica za ugostiteljstvo ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 6. studenoga 2022. anonimnu predstavku u kojoj se navodi kako je Turistička zajednica grada Varaždina, sa sjedištem u Varaždinu, Ivana Padovca 3 (dalje u tekstu: TZ Varaždin) kao organizator, 6. listopada 2022. uputila Poziv zainteresiranim poslovnim subjektima za zakup kućica za ugostiteljstvo ...
Pročitano
28.11.2022.
Pravo lokalnih dužnosnika - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Ministarstvo pravosuđa i uprave zaprimilo je dopis naznačene brojčane oznake kojim je, nastavno na Uputu nekadašnjeg Ministarstva uprave KLASA: 023-01/15-01/167, URBROJ: 515-02-02/1-15-2 od 10. lipnja 2015. godine, a u svezi mišljenja Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa Broj: 711-I-535-M-95/22-02-21 od 25. veljače 2022. godine, zatraženo mišljenje o pravima lokalnih dužnosnika, konkre...
Ministarstvo pravosuđa i uprave zaprimilo je dopis naznačene brojčane oznake kojim je, nastavno na Uputu nekadašnjeg Ministarstva uprave KLASA: 023-01/15-01/167, URBROJ: 515-02-02/1-15-2 od 10. lipnja 2015. godine, a u svezi mišljenja Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa Broj: 711-I-535-M-95/22-02-21 od 25. veljače 2022. godine, zatraženo mišljenje o pravima lokalnih dužnosnika, konkre...
Pročitano
28.11.2022.
Određivanje zamjene sindikalnom povjereniku - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Povodom Vašeg upita o opsegu prava zamjene sindikalnog povjerenika koji je izabran te je preuzeo dužnosti sindikalnog povjerenika, jer sindikalni povjerenik koristi pravo na rodiljni dopust, mišljenja smo: Svrha priznanja navedenih prava je osigurati nesmetano obavljanje aktivnosti sindikalnog povjerenika kako bi uredno ispunjavao svoje propisane obveze. Zamjena sindikalnog povjer...
Povodom Vašeg upita o opsegu prava zamjene sindikalnog povjerenika koji je izabran te je preuzeo dužnosti sindikalnog povjerenika, jer sindikalni povjerenik koristi pravo na rodiljni dopust, mišljenja smo: Svrha priznanja navedenih prava je osigurati nesmetano obavljanje aktivnosti sindikalnog povjerenika kako bi uredno ispunjavao svoje propisane obveze. Zamjena sindikalnog povjer...
Pročitano
25.11.2022.
Uvjeti za zapošljavanje - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) ne uređuje institut javnog natječaja, ali on je predviđen odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/22, dalje: IKU) koji ne razrađuje detaljnije samu proceduru koju je potrebno provest...
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) ne uređuje institut javnog natječaja, ali on je predviđen odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/22, dalje: IKU) koji ne razrađuje detaljnije samu proceduru koju je potrebno provest...
Pročitano
25.11.2022.
Ministarstvo financija - Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 24. studenoga 2022. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (dalje u tekstu: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., pre...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 24. studenoga 2022. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje AZTN-a na Prijedlog Uredbe o Tarifi upravnih pristojbi (dalje u tekstu: Prijedlog Uredbe). AZTN je izvršio uvid u Prijedlog Uredbe te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., pre...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 80/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se dar isplaćuje. Ako je dijete zaposlenika rođeno do 6. prosinca ili na dan 6. prosinca tekuće godine, zaposlenik ostvaruje pravo na dar u tekućoj godini u kojoj se pravo isplaćuje. Pravo na dar za dijete ostvar...
Pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se dar isplaćuje. Ako je dijete zaposlenika rođeno do 6. prosinca ili na dan 6. prosinca tekuće godine, zaposlenik ostvaruje pravo na dar u tekućoj godini u kojoj se pravo isplaćuje. Pravo na dar za dijete ostvar...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 77/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 68. TKU-a, svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar, pripada pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole. Pravo na dar za dijete pripada i zaposlenici koja je rješenjem imenova...
Sukladno članku 68. TKU-a, svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar, pripada pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole. Pravo na dar za dijete pripada i zaposlenici koja je rješenjem imenova...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 76/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Pravo zaposlenika na pomoć u slučaju rođenja ili posvojenja ugovoreno je za čin rođenja ili posvojenja djeteta. Sukladno Obiteljskom zakonu (NN br. 103/15, 98/19, 47/20), posvojenjem nastaje među posvojiteljem i njegovim srodnicima s jedne strane te posvojenikom i njegovim potomcima s druge strane neraskidiv o...
Pravo zaposlenika na pomoć u slučaju rođenja ili posvojenja ugovoreno je za čin rođenja ili posvojenja djeteta. Sukladno Obiteljskom zakonu (NN br. 103/15, 98/19, 47/20), posvojenjem nastaje među posvojiteljem i njegovim srodnicima s jedne strane te posvojenikom i njegovim potomcima s druge strane neraskidiv o...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 81/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova radna mjesta koja proi...
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova radna mjesta koja proi...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 82/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se utvrđuje na te...
Sukladno članku 65. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se utvrđuje na te...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 79/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 58. TKU-a, pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ostvaruje svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora, a regres je dužan isplatiti poslodavac kod kojeg je zaposlenik koristio godišnji odmor.Zaposlenik koji radi kod jednog ili više po...
Sukladno članku 58. TKU-a, pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ostvaruje svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora, a regres je dužan isplatiti poslodavac kod kojeg je zaposlenik koristio godišnji odmor.Zaposlenik koji radi kod jednog ili više po...
Pročitano
24.11.2022.
Tumačenje br. 78/22 od 24. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Budući da, sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, roditelj njego...
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Budući da, sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, roditelj njego...
Pročitano
22.11.2022.
Vrijeme pripravnosti - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 60. stavkom 3. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/ 19), određeno je kako se vrijeme pripravnosti i visina naknade uređuje ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom. Dakle, iz navedenoga proizlazi kako je uvjet za obvezu pripravnosti da je ista ugovorena dvostranim pravni...
Člankom 60. stavkom 3. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/ 19), određeno je kako se vrijeme pripravnosti i visina naknade uređuje ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom. Dakle, iz navedenoga proizlazi kako je uvjet za obvezu pripravnosti da je ista ugovorena dvostranim pravni...
Pročitano
22.11.2022.
Dostava osobnih podataka članova sindikata - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Postupajući po Vašem upitu koji ste uputili Državnom inspektoratu, a koji je, s obzirom na sadržaj pitanja, proslijeđen ovom Ministarstvu te Agenciji za zaštitu podataka, očitujemo se na sljedeći način: Što se tiče dijela pitanja o zakonodavstvu kojim se uređuje zaštita podataka, ovo Ministarstvo nije nadležno, već Agencija za zaštitu podataka, kojoj je upit pravilno proslijeđen. ...
Postupajući po Vašem upitu koji ste uputili Državnom inspektoratu, a koji je, s obzirom na sadržaj pitanja, proslijeđen ovom Ministarstvu te Agenciji za zaštitu podataka, očitujemo se na sljedeći način: Što se tiče dijela pitanja o zakonodavstvu kojim se uređuje zaštita podataka, ovo Ministarstvo nije nadležno, već Agencija za zaštitu podataka, kojoj je upit pravilno proslijeđen. ...
Pročitano
16.11.2022.
Ispunjavanje uvjeta za ispitivača radne opreme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U vezi s vašim upitom od 8. studenoga 2022., o tome koja od navedenih osoba ispunjava uvjete za ispitivača radne opreme u smislu odredbe članka 1. st. 3. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Nar. nov., br. 120/22), navodimo slijedeće: S obzirom na ...
U vezi s vašim upitom od 8. studenoga 2022., o tome koja od navedenih osoba ispunjava uvjete za ispitivača radne opreme u smislu odredbe članka 1. st. 3. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Nar. nov., br. 120/22), navodimo slijedeće: S obzirom na ...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 68/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 71/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 52. TKU-a, zaposlenik ostvaruje pravo na uvećanje plaće isključivo za smjenski rad definiran stavcima 3., 4. i 5. članka 52. TKU-a. ...
Sukladno članku 52. TKU-a, zaposlenik ostvaruje pravo na uvećanje plaće isključivo za smjenski rad definiran stavcima 3., 4. i 5. članka 52. TKU-a. ...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 75/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U radni staž u smislu prava na uvećanje plaće iz članka 49. TKU-a uračunava se produženo osiguranje za vrijeme zaposlenosti (neovisno radi li se o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu, radu na projektima ili na nekim drugim poslovima), a ne računa se produženo osiguranje za vrijeme nezaposlenos...
U radni staž u smislu prava na uvećanje plaće iz članka 49. TKU-a uračunava se produženo osiguranje za vrijeme zaposlenosti (neovisno radi li se o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu, radu na projektima ili na nekim drugim poslovima), a ne računa se produženo osiguranje za vrijeme nezaposlenos...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 73/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 72/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika isplaćuje se u trenutku nastanka invalidnosti. Slijedom navedenog, s osnove nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika, pravo na pomoć isplaćuje se samo jedanput (jednokratno, s osnove nastanka invalidnosti). ...
Pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika isplaćuje se u trenutku nastanka invalidnosti. Slijedom navedenog, s osnove nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika, pravo na pomoć isplaćuje se samo jedanput (jednokratno, s osnove nastanka invalidnosti). ...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 70/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pročitano
15.11.2022.
Postupanje s izdanim računima za predujam za solarnu elektranu - Porezna uprava
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o postupanju s izdanim računima za predujam za solarnu elektranu. U upitu se navodi da je upitno kako postupiti u slučaju kada je račun za predujam izdan prije stupanja na snagu mjere oslobođenja od plaćanja PDV-a za solarne elektrane, a glavni račun se izdaje nakon stupanja te mjere na snagu. Na postavljeni upit odgovaramo u nastav...
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o postupanju s izdanim računima za predujam za solarnu elektranu. U upitu se navodi da je upitno kako postupiti u slučaju kada je račun za predujam izdan prije stupanja na snagu mjere oslobođenja od plaćanja PDV-a za solarne elektrane, a glavni račun se izdaje nakon stupanja te mjere na snagu. Na postavljeni upit odgovaramo u nastav...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 67/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U smislu članka 65. TKU-a, pod organiziranim prijevozom smatra se mjesni i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji zaposleniku omogućuju redoviti dolazak na posao i povratak s posla. Ako zaposlenik ima organiziran međumjesni i mjesni prijevoz, a vrijeme čekanja od dolaska mjesnog ...
U smislu članka 65. TKU-a, pod organiziranim prijevozom smatra se mjesni i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji zaposleniku omogućuju redoviti dolazak na posao i povratak s posla. Ako zaposlenik ima organiziran međumjesni i mjesni prijevoz, a vrijeme čekanja od dolaska mjesnog ...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 69/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...
Pročitano
15.11.2022.
Tumačenje br. 74/22 od 15. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Mirovanje radnog odnosa za vrijeme služenja vojnog roka ne smatra se prekidom radnog odnosa niti prekidom radnog staža u smislu članka 48. stavka 1. TKU-a, ali se vrijeme provedeno u mirovanju ne uračunava u ukupni radni staž potreban za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu sukladno članku 67.
Mirovanje radnog odnosa za vrijeme služenja vojnog roka ne smatra se prekidom radnog odnosa niti prekidom radnog staža u smislu članka 48. stavka 1. TKU-a, ali se vrijeme provedeno u mirovanju ne uračunava u ukupni radni staž potreban za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu sukladno članku 67.
Pročitano
11.11.2022.
Utvrđivanje i naplatu poreza na kuće za odmor - Porezna uprava
Obratili ste nam se s upitom vezano za utvrđivanje i naplatu poreza na kuće za odmor i zatražili ste mišljenje ima li jedinica lokalne samouprave pravo naplatiti porez na kuće za odmor vlasniku kuće za odmor koji u toj kući pruža usluge iznajmljivanja i plaća paušalni porez po krevetu ili je kuću dao u najam/zakup i plaća porez po toj osnovi. U nastavku dajemo mišljenje. U smis...
Obratili ste nam se s upitom vezano za utvrđivanje i naplatu poreza na kuće za odmor i zatražili ste mišljenje ima li jedinica lokalne samouprave pravo naplatiti porez na kuće za odmor vlasniku kuće za odmor koji u toj kući pruža usluge iznajmljivanja i plaća paušalni porez po krevetu ili je kuću dao u najam/zakup i plaća porez po toj osnovi. U nastavku dajemo mišljenje. U smis...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 62/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 60. TKU-a, pravo na pomoć zbog smrti moguće je ostvariti od nastanka okolnosti za ostvarivanje prava do isteka općeg zastarnog rokakoji se primjenjuje na predmetno potraživanje. ...
Sukladno članku 60. TKU-a, pravo na pomoć zbog smrti moguće je ostvariti od nastanka okolnosti za ostvarivanje prava do isteka općeg zastarnog rokakoji se primjenjuje na predmetno potraživanje. ...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 64/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 59. TKU-a, zaposlenik ima pravo na isplatu otpremnine pri odlasku u mirovinu ukoliko radni odnos prestane zbog odlaska u mirovinu. Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od dvije osnovice za izračun plaće zaposlenika, koja je važeća na zadnji dan rada...
Sukladno članku 59. TKU-a, zaposlenik ima pravo na isplatu otpremnine pri odlasku u mirovinu ukoliko radni odnos prestane zbog odlaska u mirovinu. Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od dvije osnovice za izračun plaće zaposlenika, koja je važeća na zadnji dan rada...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 61/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno), računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračun...
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno), računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračun...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 65/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Slijedom navedenog, kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova ra...
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Slijedom navedenog, kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova ra...
Pročitano
10.11.2022.
Ugovor o radu na određeno vrijeme trudne radnice - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se i produžava iz razloga propisanih Zakonom o radu , pa okolnost kao što je trudnoća radnice nije jedan od propisanih razloga za produženje takvog ugovora. Ugovor o radu na određeno vrijeme može se sklopiti isključivo na vrijeme koje je određeno rokom, izvršenjem...
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se i produžava iz razloga propisanih Zakonom o radu , pa okolnost kao što je trudnoća radnice nije jedan od propisanih razloga za produženje takvog ugovora. Ugovor o radu na određeno vrijeme može se sklopiti isključivo na vrijeme koje je određeno rokom, izvršenjem...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 63/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 49. stavku 5. TKU-a, radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih ...
Sukladno članku 49. stavku 5. TKU-a, radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih ...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 60/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 61. TKU-a te dostavljenom Rješenju HZZO-a i Nalazu i mišljenju Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, iz kojih proizlazi da je Rješenje izdalo nadležno tijelo i da je kod malodobnog djeteta utvrđen teži (stupanj III) invaliditet, u k...
Sukladno članku 61. TKU-a te dostavljenom Rješenju HZZO-a i Nalazu i mišljenju Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, iz kojih proizlazi da je Rješenje izdalo nadležno tijelo i da je kod malodobnog djeteta utvrđen teži (stupanj III) invaliditet, u k...
Pročitano
10.11.2022.
Tumačenje br. 66/22 od 10. studenoga 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 57. TKU-a, ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili u visini 85% njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno prije mjeseca u kojemu je započeto b...
Sukladno članku 57. TKU-a, ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili u visini 85% njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno prije mjeseca u kojemu je započeto b...
Pročitano
09.11.2022.
Građenje građevina za proizvodnju električne energije - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Nema zapreke da jedinica lokalne samouprave unutar svoga djelokruga, odnosno raspolaganja vlastitim prihodima donese odluku o izuzimanju građenja građevina za proizvodnju električne energije od naplate komunalnog doprinosa. Povodom Vašeg dopisa u kojem iznosite problematiku povezanu s građenjem građevina za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvore t...
Nema zapreke da jedinica lokalne samouprave unutar svoga djelokruga, odnosno raspolaganja vlastitim prihodima donese odluku o izuzimanju građenja građevina za proizvodnju električne energije od naplate komunalnog doprinosa. Povodom Vašeg dopisa u kojem iznosite problematiku povezanu s građenjem građevina za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvore t...
Pročitano
09.11.2022.
Imenovanje osobe ovlaštene primati i rješavati pritužbe vezane uz zaštitu dostojanstva radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Prokurist društva s ograničenom odgovornošću može biti imenovan za osobu koja je, osim poslodavca, ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane uz zaštitu dostojanstva radnika. Povodom Vašeg upita o primjeni odredbe članka 134. stavka 2. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17 i 98/19) pr...
Prokurist društva s ograničenom odgovornošću može biti imenovan za osobu koja je, osim poslodavca, ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane uz zaštitu dostojanstva radnika. Povodom Vašeg upita o primjeni odredbe članka 134. stavka 2. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17 i 98/19) pr...
Pročitano
03.11.2022.
Mogućnost uvođenja usklađenja cijena javnih komunikacijskih usluga s godišnjom stopom inflacije - HAKOM
Sukladno članku 16. stavku 1. točki 34. Zakona o elektroničkim komunikacijama (NN br. 76/22; dalje: ZEK) Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) daje mišljenje vezano za mogućnost usklađivanja cijena javnih komu...
Sukladno članku 16. stavku 1. točki 34. Zakona o elektroničkim komunikacijama (NN br. 76/22; dalje: ZEK) Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) daje mišljenje vezano za mogućnost usklađivanja cijena javnih komu...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje br. 58/22 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigura...
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigura...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje br. 57/22 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pod dislociranom ustrojstvenom jedinicom smatra se svaka jedinica koja je izmještena ili premještena u odnosu na lokaciju odnosno sjedište poslodavca. Više različitih službi na istoj lokaciji čini jednu ustrojstvenu jedinicu. Sukladno članku 82. stavku 2. TKU-a, ako dislocirana ustrojstvena jedinica ...
Pod dislociranom ustrojstvenom jedinicom smatra se svaka jedinica koja je izmještena ili premještena u odnosu na lokaciju odnosno sjedište poslodavca. Više različitih službi na istoj lokaciji čini jednu ustrojstvenu jedinicu. Sukladno članku 82. stavku 2. TKU-a, ako dislocirana ustrojstvena jedinica ...
Pročitano
26.10.2022.
Tumačenje broj 2/49 od 26. listopada 2022. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Organizirano upućivanje na rad na terenu u smislu članka 49. stavka 9. Kolektivnog ugovora je upućivanje grupe službenika ili namještenika na rad na terenu radi organiziranog obavljanja određenih zadataka. Službenicima i namještenicima za vrijeme kada su organizirano upućeni na rad na terenu u...
Organizirano upućivanje na rad na terenu u smislu članka 49. stavka 9. Kolektivnog ugovora je upućivanje grupe službenika ili namještenika na rad na terenu radi organiziranog obavljanja određenih zadataka. Službenicima i namještenicima za vrijeme kada su organizirano upućeni na rad na terenu u...
Pročitano