Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
8860
17.03.2023.
Ugovori o radu s državljanima trećih zemalja - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Dopisom Hrvatske udruge poslodavaca od 9. ožujka 2023. obaviješteni smo da se poslodavce, u postupku ishođenja dozvole za boravak i rad i dozvole za boravak i rad ,,EU plava karta“ državljanima trećih zemalja, upućuje na sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme, odnosno da se sklopljeni ugovori o radu na neodređeno vrijeme s državljanima trećih zemalja trebaju izmijeniti na određeno vrijeme...
Dopisom Hrvatske udruge poslodavaca od 9. ožujka 2023. obaviješteni smo da se poslodavce, u postupku ishođenja dozvole za boravak i rad i dozvole za boravak i rad ,,EU plava karta“ državljanima trećih zemalja, upućuje na sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme, odnosno da se sklopljeni ugovori o radu na neodređeno vrijeme s državljanima trećih zemalja trebaju izmijeniti na određeno vrijeme...
Pročitano
17.03.2023.
Prenošenje ugovora na novog poslodavca - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit vezano za primjenu instituta prenošenja ugovora na novog poslodavca u slučaju statusne promjene školske ustanove, na koji se očitujemo kako slijedi. Odredbom članka 137. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br...
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit vezano za primjenu instituta prenošenja ugovora na novog poslodavca u slučaju statusne promjene školske ustanove, na koji se očitujemo kako slijedi. Odredbom članka 137. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br...
Pročitano
16.03.2023.
Sezonski poslovi - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Da bi došlo do pravilne primjene članka 16. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) odnosno da bi poslodavac s radnikom sklopio ugovor o radu za stalne sezonske poslove, mora se raditi o poslodavcima kojima se zbog sezonskog obilježja poslovanja poslovna aktivnost smanjuje ili...
Da bi došlo do pravilne primjene članka 16. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) odnosno da bi poslodavac s radnikom sklopio ugovor o radu za stalne sezonske poslove, mora se raditi o poslodavcima kojima se zbog sezonskog obilježja poslovanja poslovna aktivnost smanjuje ili...
Pročitano
16.03.2023.
Popunjavanje Obrasca GOD-DOP nakon 1. siječnja 2023. za prethodna obračunska razdoblja - Porezna uprava
Pravo na povrat doprinosa plaćenih iznad najviše godišnje osnovice utvrđuje se u postupku godišnjeg obračuna doprinosa kojeg provodi Porezna uprava u upravnom postupku na temelju zahtjeva obveznika doprinosa. Poslodavac i isplatitelj primitka od kojega se utvrđuje drugi dohodak izdaju obvezniku koji podnosi zahtjev za godišnji obračun radi ostvarivanja prava na povrat doprinosa, na njeg...
Pravo na povrat doprinosa plaćenih iznad najviše godišnje osnovice utvrđuje se u postupku godišnjeg obračuna doprinosa kojeg provodi Porezna uprava u upravnom postupku na temelju zahtjeva obveznika doprinosa. Poslodavac i isplatitelj primitka od kojega se utvrđuje drugi dohodak izdaju obvezniku koji podnosi zahtjev za godišnji obračun radi ostvarivanja prava na povrat doprinosa, na njeg...
Pročitano
14.03.2023.
Oporezivanje plina u bocama za kućanstvo PDV-om po stopi 25%% - Porezna uprava
Elektroničkom poštom postavili ste pitanje zašto se plin u bocama za kućanstvo oporezuje PDV-om po stopi 25%%, na koje odgovaramo u nastavku. Sukladno odredbama članka 38. stavka 3. točke g) Zakona o porezu na dodanu vrijednost (Narodne novine, br. 73/13, 99/13, 148/13, 153/13, 143/14, 115/16, 1...
Elektroničkom poštom postavili ste pitanje zašto se plin u bocama za kućanstvo oporezuje PDV-om po stopi 25%%, na koje odgovaramo u nastavku. Sukladno odredbama članka 38. stavka 3. točke g) Zakona o porezu na dodanu vrijednost (Narodne novine, br. 73/13, 99/13, 148/13, 153/13, 143/14, 115/16, 1...
Pročitano
10.03.2023.
Obrada osobnih podataka ispitanika putem kamere u dizalu stambene zgrade - AZOP
Nastavno na Vaš upit u vezi obrade osobnih podataka putem sustava videonadzora u stambenoj zgradi te s tim u vezi dopuštenosti postavljanja uređaja za videonadzor u dizalu stambene zgrade, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodn...
Nastavno na Vaš upit u vezi obrade osobnih podataka putem sustava videonadzora u stambenoj zgradi te s tim u vezi dopuštenosti postavljanja uređaja za videonadzor u dizalu stambene zgrade, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodn...
Pročitano
10.03.2023.
Nejednaki raspored radnog vremena - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine br. 151/22), odredbe o nejednakom rasporedu radnog vremena u pogledu propisanih ograničenja trajanja, kao i načinu određivanja takvog rasporeda nisu se mijenjale u odnosu na prethodno zakonsko rješenje. Raspored radnog vremena (bilo jednakog bilo nejednakog) u...
Izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine br. 151/22), odredbe o nejednakom rasporedu radnog vremena u pogledu propisanih ograničenja trajanja, kao i načinu određivanja takvog rasporeda nisu se mijenjale u odnosu na prethodno zakonsko rješenje. Raspored radnog vremena (bilo jednakog bilo nejednakog) u...
Pročitano
07.03.2023.
Članak 19. stavak 2. Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je dopis dana 6. ožujka 2023. u vezi tumačenja članka 19. Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada (Narodne novine, broj 151/22). Nastavno na upit o tome što se smatra prihvatljivim dokazom o isplati plaće u smislu članka ...
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je dopis dana 6. ožujka 2023. u vezi tumačenja članka 19. Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada (Narodne novine, broj 151/22). Nastavno na upit o tome što se smatra prihvatljivim dokazom o isplati plaće u smislu članka ...
Pročitano
06.03.2023.
Pčelinjak prema Pravilniku o jednostavnim i drugim građevinama i radovima - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg dopisa u kojem predlažete izmjene Pravilnika o jednostavnim građevinama i drugim građevinama i radovima (Nar. nov., br. 112/17, 34/18, 36/19, 31/20 i 74/22) tako da se pojam ''pčelinjak'' kvalitetnije definira u spomenutom Pravilniku, a pri čemu navodite slučaj u kojem je investitor sagradio „pče...
Povodom vašeg dopisa u kojem predlažete izmjene Pravilnika o jednostavnim građevinama i drugim građevinama i radovima (Nar. nov., br. 112/17, 34/18, 36/19, 31/20 i 74/22) tako da se pojam ''pčelinjak'' kvalitetnije definira u spomenutom Pravilniku, a pri čemu navodite slučaj u kojem je investitor sagradio „pče...
Pročitano
06.03.2023.
Ugovor o radu na određeno vrijeme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, dalje u tekstu: Zakon) je opći propis koji uređuje radne odnose u Republici Hrvatskoj, dok pojedina pitanja iz radnih odnosa mogu biti uređena i posebnim zakonom u kojem slučaju taj posebni zakon ima prednost u primjeni u odnosu na Zakon o radu. P...
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, dalje u tekstu: Zakon) je opći propis koji uređuje radne odnose u Republici Hrvatskoj, dok pojedina pitanja iz radnih odnosa mogu biti uređena i posebnim zakonom u kojem slučaju taj posebni zakon ima prednost u primjeni u odnosu na Zakon o radu. P...
Pročitano
03.03.2023.
Ugovor o izgradnji komunalne infrastrukture - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom Vašeg upita o mogućnosti prebijanja dugovanja plaćanja komunalnog doprinosa s troškovima izgradnje komunalne infrastrukture tako da obveznik plaćanja uz suglasnost jedinice lokalne samouprave izgradi komunalnu infrastrukturu koja služi njegovu zemljištu, navodimo sljedeće. Intencija kao i svrha instituta uređenog odredbom članka 165.
Povodom Vašeg upita o mogućnosti prebijanja dugovanja plaćanja komunalnog doprinosa s troškovima izgradnje komunalne infrastrukture tako da obveznik plaćanja uz suglasnost jedinice lokalne samouprave izgradi komunalnu infrastrukturu koja služi njegovu zemljištu, navodimo sljedeće. Intencija kao i svrha instituta uređenog odredbom članka 165.
Pročitano
03.03.2023.
Prijedlog za izmjenom instituta rada na određeno vrijeme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je podnesak podnositelja Doma za starije osobe Oklaj, kojim se predlaže izmjena instituta rada na određeno vrijeme u odnosu na ograničenje broja uzastopno sklopljenih ugovora o radu na određeno vrijeme, na koji se očitujemo kako slijedi. Uvažavajući specifičnosti radnih mjesta, odnosno obavljanja poslova koje navod...
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je podnesak podnositelja Doma za starije osobe Oklaj, kojim se predlaže izmjena instituta rada na određeno vrijeme u odnosu na ograničenje broja uzastopno sklopljenih ugovora o radu na određeno vrijeme, na koji se očitujemo kako slijedi. Uvažavajući specifičnosti radnih mjesta, odnosno obavljanja poslova koje navod...
Pročitano
02.03.2023.
Primjena odredbe članka 17. i 68. ZOR-a na državne službenike - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakon o radu (Narodne novine, br, 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, dalje u tekstu: Zakon) je opći propis koji uređuje radne odnose u Republici Hrvatskoj, dok pojedina pitanja iz radnih odnosa mogu biti uređena i posebnim zakonom u kojem slučaju taj posebni zakon ima prednost u primjeni u odnosu na Zakon o radu. Tako se, Zakonom o državnim službenicima (Narodne novine, br. 92/05, 140/05, 142/06, 7...
Zakon o radu (Narodne novine, br, 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, dalje u tekstu: Zakon) je opći propis koji uređuje radne odnose u Republici Hrvatskoj, dok pojedina pitanja iz radnih odnosa mogu biti uređena i posebnim zakonom u kojem slučaju taj posebni zakon ima prednost u primjeni u odnosu na Zakon o radu. Tako se, Zakonom o državnim službenicima (Narodne novine, br. 92/05, 140/05, 142/06, 7...
Pročitano
01.03.2023.
Dodatni rad zdravstvenih djelatnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 18.a stavku 2. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/1, 98/19 i 151/22) s radnikom koji radi na poslovima s posebnim uvjetima rada u skladu s propisima o zaštiti na radu, radnikom koji radi u skraćenom radnom vremenu iz članka 64.
Sukladno članku 18.a stavku 2. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/1, 98/19 i 151/22) s radnikom koji radi na poslovima s posebnim uvjetima rada u skladu s propisima o zaštiti na radu, radnikom koji radi u skraćenom radnom vremenu iz članka 64.
Pročitano
01.03.2023.
Pravo zaposlenja na drugim poslovima - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
1. Budući da se Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), uređuju radni odnosi i propisuju se prava i obveze radnika i poslodavca kao ugovornih strana ugovora o radu kao specifičnog ugovora, a osobito uzimajući u obzir pojam radnika i poslodavca u odnosu na izvršavanje obveza iz ugovora o radu, na takav se ugovor supsidijarno ne primjenjuju odredbe općeg propisa obvezn...
1. Budući da se Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), uređuju radni odnosi i propisuju se prava i obveze radnika i poslodavca kao ugovornih strana ugovora o radu kao specifičnog ugovora, a osobito uzimajući u obzir pojam radnika i poslodavca u odnosu na izvršavanje obveza iz ugovora o radu, na takav se ugovor supsidijarno ne primjenjuju odredbe općeg propisa obvezn...
Pročitano
28.02.2023.
Tržište veleprodajnog lokalnog pristupa koji se pruža na fiksnoj lokaciji - zahtjev HAKOM-a - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 8. veljače 2023. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", broj 76/22.; dalje u tekstu: Z...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 8. veljače 2023. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", broj 76/22.; dalje u tekstu: Z...
Pročitano
28.02.2023.
Periodičko ispitivanje vatrogasne tehnike - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Prema odredbi članka 42. stavka 1. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18 i 96/18), poslodavac je obvezan, u skladu s navedenim Zakonom, njegovim provedbenim propisima, pravilima zaštite na radu, posebnim propisima, odnosno uputama proizvođača, obavljati preglede, odnosno is...
Prema odredbi članka 42. stavka 1. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18 i 96/18), poslodavac je obvezan, u skladu s navedenim Zakonom, njegovim provedbenim propisima, pravilima zaštite na radu, posebnim propisima, odnosno uputama proizvođača, obavljati preglede, odnosno is...
Pročitano
28.02.2023.
Tržište veleprodajnog središnjeg pristupa koji se pruža na fiksnoj lokaciji za proizvode za masovno tržište - zahtjev HAKOM-a - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 8. veljače 2023. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", broj 76/22.; dalje u tekstu: Z...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 8. veljače 2023. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", broj 76/22.; dalje u tekstu: Z...
Pročitano
27.02.2023.
Sudska i upravna pismena na tržištu poštanskih usluga - HAKOM
Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) zaprimila je upit korisnika poštanskih usluga vezano uz dopunsku uslugu povratnice i uslugu sudskog pismena i upravnog pismena, konretno, jesu li to univerzalne usluge te, ako jesu, temeljem kojih odredbi Zakona o poštanskim uslugama (NN br. 144...
Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) zaprimila je upit korisnika poštanskih usluga vezano uz dopunsku uslugu povratnice i uslugu sudskog pismena i upravnog pismena, konretno, jesu li to univerzalne usluge te, ako jesu, temeljem kojih odredbi Zakona o poštanskim uslugama (NN br. 144...
Pročitano
27.02.2023.
Izmjene i dopune Zakona o radu u okviru rada na određeno vrijeme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Izmjenama i dopunama Zakona o radu u okviru rada na određeno vrijeme propisano je da se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Ujedno se propisuje i ograniče...
Izmjenama i dopunama Zakona o radu u okviru rada na određeno vrijeme propisano je da se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Ujedno se propisuje i ograniče...
Pročitano
24.02.2023.
Uvid u spis predmeta izdane građevinske dozvole - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Činjenica da se stranka nije odazvala pozivu na uvid u spis u tijeku upravnog postupka, nije od utjecaja na pravo stranke da naknadno traži uvid u spis. Povodom Vašeg upita o mogućnosti davanja uvida u spis predmeta izdane građevinske dozvole u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako je riječ o stranci koja se nije odazvala pozivu na uvid u spis predmeta ti...
Činjenica da se stranka nije odazvala pozivu na uvid u spis u tijeku upravnog postupka, nije od utjecaja na pravo stranke da naknadno traži uvid u spis. Povodom Vašeg upita o mogućnosti davanja uvida u spis predmeta izdane građevinske dozvole u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako je riječ o stranci koja se nije odazvala pozivu na uvid u spis predmeta ti...
Pročitano
24.02.2023.
Gradnja spremišta u masliniku na zemljištu izvan zaštićenog obalnog područja mora - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom Vašeg upita o mogućnosti gradnje spremišta za alat u masliniku u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako odredba prostornog plana koju citirate po tom pitanju izaziva dvojbe kod tijela graditeljstva, navodimo sljedeće. Prema predmetnoj odredbi prostornog plana spremišta alata, strojeva, poljoprivredne opreme i sl. u vinogradima, maslinicima, voćnjacima i povrtnjacima mogu ...
Povodom Vašeg upita o mogućnosti gradnje spremišta za alat u masliniku u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako odredba prostornog plana koju citirate po tom pitanju izaziva dvojbe kod tijela graditeljstva, navodimo sljedeće. Prema predmetnoj odredbi prostornog plana spremišta alata, strojeva, poljoprivredne opreme i sl. u vinogradima, maslinicima, voćnjacima i povrtnjacima mogu ...
Pročitano
24.02.2023.
Utvrđivanje mogućnosti priključenja na prometnu površinu u postupku ishođenja građevinske dozvole - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Nadležno upravno tijelo u postupku izdavanja dozvole treba obratiti pozornost na dvojbene situacije kada je riječ o mogućnosti priključenja na javnu površinu, odnosno nerazvrstanu cestu. Prometna površina, u smislu ceste na koju se građevina priključuje, mora biti površina koja realno omogućava, odnosno prikladna je za prometovanje. Povodom Vašeg upita o postupan...
Nadležno upravno tijelo u postupku izdavanja dozvole treba obratiti pozornost na dvojbene situacije kada je riječ o mogućnosti priključenja na javnu površinu, odnosno nerazvrstanu cestu. Prometna površina, u smislu ceste na koju se građevina priključuje, mora biti površina koja realno omogućava, odnosno prikladna je za prometovanje. Povodom Vašeg upita o postupan...
Pročitano
24.02.2023.
Provođenje stručnog nadzora - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Ako trgovačko društvo koje bi obavljalo stručni nadzor te trgovačko društvo koje bi obavljalo projektiranje i građenje povezivala ista fizička osoba, koja je vlasnik i osnivač tih društva izravno, odnosno neizravno putem drugog trgovačkog društva, tada nije potpuno izvjesno da bi zbog mogućnosti utjecaja uprave pravne osobe na radnike, bila osigurana samostalnost u obavljanju ...
Ako trgovačko društvo koje bi obavljalo stručni nadzor te trgovačko društvo koje bi obavljalo projektiranje i građenje povezivala ista fizička osoba, koja je vlasnik i osnivač tih društva izravno, odnosno neizravno putem drugog trgovačkog društva, tada nije potpuno izvjesno da bi zbog mogućnosti utjecaja uprave pravne osobe na radnike, bila osigurana samostalnost u obavljanju ...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 6/38 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Radno vrijeme organizirano na način da se ponedjeljkom, srijedom, četvrtkom i petkom radi od 07:00-15:00 sati, dok se utorkom radi od 09:00-17:00 sati ne smatra se radom organiziranim na drugačiji način. U ovom slučaju se radi o uredovnom radnom vremenu pri čemu je početak radnog vremena u jednom danu pomaknut. ...
Radno vrijeme organizirano na način da se ponedjeljkom, srijedom, četvrtkom i petkom radi od 07:00-15:00 sati, dok se utorkom radi od 09:00-17:00 sati ne smatra se radom organiziranim na drugačiji način. U ovom slučaju se radi o uredovnom radnom vremenu pri čemu je početak radnog vremena u jednom danu pomaknut. ...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 1/42 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenik i namještenik ima pravo na naknadu za bolovanje u visini 85% od njegove plaće za prva 42 dana bolovanja, neovisno o vrsti bolovanja. Izuzetak od toga propisan je stavkom 2. samo za bolovanje zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Ukoliko je posebnim propisima navedeno pravo uređeno na povoljniji način, za državnog službenika i namještenika će se primijen...
Državni službenik i namještenik ima pravo na naknadu za bolovanje u visini 85% od njegove plaće za prva 42 dana bolovanja, neovisno o vrsti bolovanja. Izuzetak od toga propisan je stavkom 2. samo za bolovanje zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Ukoliko je posebnim propisima navedeno pravo uređeno na povoljniji način, za državnog službenika i namještenika će se primijen...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 12/52 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenik i namještenik, sukladno čl. 52. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla, pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra, osim u s...
Službenik i namještenik, sukladno čl. 52. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla, pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra, osim u s...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 5/38 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Prekovremenim radom, kad je rad službenika i namještenika organiziran u radnom tjednu od ponedjeljka do petka po osam sati, smatra se svaki sat izvan njegovog radnog vremena od 8 sati dnevno, neovisno je li službenik radio prije ili poslije radnog vremena utvrđenog pravilnikom o unutarnjem redu, ako su ispunjeni i ostali uvjeti prema kojima raniji dolazak odnosno duži ostanak predstavlja prekov...
Prekovremenim radom, kad je rad službenika i namještenika organiziran u radnom tjednu od ponedjeljka do petka po osam sati, smatra se svaki sat izvan njegovog radnog vremena od 8 sati dnevno, neovisno je li službenik radio prije ili poslije radnog vremena utvrđenog pravilnikom o unutarnjem redu, ako su ispunjeni i ostali uvjeti prema kojima raniji dolazak odnosno duži ostanak predstavlja prekov...
Pročitano
23.02.2023.
Evidencija kolektivnih ugovora - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike je dana 20. veljače 2023.godine zaprimilo upit o mogućnosti upisa Kolektivnog ugovora za zaposlene u upravnim tijelima Grada Varaždina u evidenciju kolektivnih ugovora obzirom da isti sadrži samo odrediv datum početka važenja ugovora. Ovim putem ističemo kako su člankom 5.
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike je dana 20. veljače 2023.godine zaprimilo upit o mogućnosti upisa Kolektivnog ugovora za zaposlene u upravnim tijelima Grada Varaždina u evidenciju kolektivnih ugovora obzirom da isti sadrži samo odrediv datum početka važenja ugovora. Ovim putem ističemo kako su člankom 5.
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 2/47 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Pod bolovanjem se, u smislu članka 47. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, podrazumijeva privremena nesposobnost za rad u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana, neovisno o osnovi bolovanja. Dakle, za ostvarivanje tog prava potrebna je činjenica postojanja bolovanja u traja...
Pod bolovanjem se, u smislu članka 47. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, podrazumijeva privremena nesposobnost za rad u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana, neovisno o osnovi bolovanja. Dakle, za ostvarivanje tog prava potrebna je činjenica postojanja bolovanja u traja...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 1/46 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Dijete državnog službenika ili namještenika koji je izgubio život u obavljanju ili povodom obavljanja službe ima pravo na mjesečnu pomoć prema članku 46. stavku 1. podstavku 3. Kolektivnog ugovora, do završene srednje škole, a ako se nalazi na redovitom školovanju, najduže do navršene 26. godine život...
Dijete državnog službenika ili namještenika koji je izgubio život u obavljanju ili povodom obavljanja službe ima pravo na mjesečnu pomoć prema članku 46. stavku 1. podstavku 3. Kolektivnog ugovora, do završene srednje škole, a ako se nalazi na redovitom školovanju, najduže do navršene 26. godine život...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 1/43 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službenik ili namještenik ima pravo na isplatu regresa za korištenje barem jednog dana godišnjeg odmora, najkasnije do dana početka korištenja njegovog godišnjeg odmora za kalendarsku godinu za koju se isplaćuje regres. Službenik koji nije koristio godišnji odmor u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, nego taj godišnji odmor ili njegov dio koristi do 30. lipnja sljedeće godine, ima pravo na i...
Službenik ili namještenik ima pravo na isplatu regresa za korištenje barem jednog dana godišnjeg odmora, najkasnije do dana početka korištenja njegovog godišnjeg odmora za kalendarsku godinu za koju se isplaćuje regres. Službenik koji nije koristio godišnji odmor u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, nego taj godišnji odmor ili njegov dio koristi do 30. lipnja sljedeće godine, ima pravo na i...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 13/52 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službeniku koji stanuje izvan Republike Hrvatske i dolazi na posao u Republiku Hrvatsku isplatit će se naknada troškova prijevoza prema kriterijima za mjesni i međumjesni prijevoz iz članka 52. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike. ...
Službeniku koji stanuje izvan Republike Hrvatske i dolazi na posao u Republiku Hrvatsku isplatit će se naknada troškova prijevoza prema kriterijima za mjesni i međumjesni prijevoz iz članka 52. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike. ...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 11/52 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Sukladno članku 52. stavku 12. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, službenik i namještenik koji ne koristi organizirani javni prijevoz, ima pravo na naknadu troškova prijevoza u iznosu od 1/12 cijene godišnje karte. Ako ne postoji mogućnost kupnje godišnje karte, službenik i namj...
Sukladno članku 52. stavku 12. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, službenik i namještenik koji ne koristi organizirani javni prijevoz, ima pravo na naknadu troškova prijevoza u iznosu od 1/12 cijene godišnje karte. Ako ne postoji mogućnost kupnje godišnje karte, službenik i namj...
Pročitano
23.02.2023.
Mjerenje kakvoće obavljanja univerzalne usluge - HAKOM
Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) zaprimila upit korisnika poštanskih usluga vezano uz mjerenje kakvoće obavljanja univerzalne usluge i izdavanje potvrde neovisnog tijela, te na osnovu toga, sukladno članku 8. stavku 1. točka 13. Zakona o poštanskim uslugama (NN br. 144/...
Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) zaprimila upit korisnika poštanskih usluga vezano uz mjerenje kakvoće obavljanja univerzalne usluge i izdavanje potvrde neovisnog tijela, te na osnovu toga, sukladno članku 8. stavku 1. točka 13. Zakona o poštanskim uslugama (NN br. 144/...
Pročitano
23.02.2023.
Tumačenje broj 1/29 od 23. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Tjedan dana je razdoblje od 7 kalendarskih dana, pri čemu će broj radnih dana u tom razdoblju ovisiti o rasporedu rada pojedinog službenika i namještenika koje je prema rasporedu svog radnog vremena trebao raditi. ...
Tjedan dana je razdoblje od 7 kalendarskih dana, pri čemu će broj radnih dana u tom razdoblju ovisiti o rasporedu rada pojedinog službenika i namještenika koje je prema rasporedu svog radnog vremena trebao raditi. ...
Pročitano
22.02.2023.
Glavni izvođač - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Ako građenje građevine izvodi više izvođača, investitor ugovorom o građenju između njih određuje tko je glavni izvođač. Povodom Vašeg upita koji se odnosi na provedbu nabave kada je riječ o osobi glavnog izvođača, odnosno pitate mora li glavni izvođač ‘’biti isključivo ugovaratelj ili može biti i podugovarač i oslanjač’’, upozoravamo da pitanja vezana uz nabavu, odnosno primjenu Zakona o...
Ako građenje građevine izvodi više izvođača, investitor ugovorom o građenju između njih određuje tko je glavni izvođač. Povodom Vašeg upita koji se odnosi na provedbu nabave kada je riječ o osobi glavnog izvođača, odnosno pitate mora li glavni izvođač ‘’biti isključivo ugovaratelj ili može biti i podugovarač i oslanjač’’, upozoravamo da pitanja vezana uz nabavu, odnosno primjenu Zakona o...
Pročitano
21.02.2023.
Plaća i primici radnika na temelju radnog odnosa - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Radni odnos se zasniva ugovorom o radu. To je ugovorni odnos koji se zasniva dvostrano obveznim ugovorom, kao rezultatom suglasnosti volja ugovornih strana (radnika i poslodavca) o bitnim sastojcima ugovora o radu. Između ostalih, to je podatak o bruto plaći, uključujući bruto iznos osnovne odnosno ugovorene plaće, dodacima te ostalim primicima za obavljeni rad i razdobljima isplate tih i ostal...
Radni odnos se zasniva ugovorom o radu. To je ugovorni odnos koji se zasniva dvostrano obveznim ugovorom, kao rezultatom suglasnosti volja ugovornih strana (radnika i poslodavca) o bitnim sastojcima ugovora o radu. Između ostalih, to je podatak o bruto plaći, uključujući bruto iznos osnovne odnosno ugovorene plaće, dodacima te ostalim primicima za obavljeni rad i razdobljima isplate tih i ostal...
Pročitano
16.02.2023.
Rad na izdvojenom mjestu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo mora, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike zaprimio je upit vezano uz mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, na koji se očitujemo kako slijedi. Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) kao opći izvor radnog prava predviđa mogućnosr obavljanja rada izv...
Ministarstvo mora, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike zaprimio je upit vezano uz mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, na koji se očitujemo kako slijedi. Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) kao opći izvor radnog prava predviđa mogućnosr obavljanja rada izv...
Pročitano
14.02.2023.
Objektivni razlog koji opravdava sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Povodom Vašeg upita, obavještavamo Vas da je Zakonom o radu (Narodne novine, br. 92/14, 127/17, 98/19 i 151/22) propisano da se ugovor o radu na određeno vrijeme može iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen, kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Takav ugovor se može sklopiti u najdužem trajanju od t...
Povodom Vašeg upita, obavještavamo Vas da je Zakonom o radu (Narodne novine, br. 92/14, 127/17, 98/19 i 151/22) propisano da se ugovor o radu na određeno vrijeme može iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen, kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Takav ugovor se može sklopiti u najdužem trajanju od t...
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 102/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju, u kojem zaposlenica od mjesta stanovanja do najbliže autobusne stanice ima 4 kilometra te na toj relaciji ne prometuje javni prijevoz, a na ostatku udaljenosti do mjesta rada nema organizirani javni prijevoz u skladu sa člankom 65. TKU-a, smatra se da zaposlenica nema organizira...
U konkretnom slučaju, u kojem zaposlenica od mjesta stanovanja do najbliže autobusne stanice ima 4 kilometra te na toj relaciji ne prometuje javni prijevoz, a na ostatku udaljenosti do mjesta rada nema organizirani javni prijevoz u skladu sa člankom 65. TKU-a, smatra se da zaposlenica nema organizira...
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 106/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 43. TKU-a, svi zaposlenici imaju pravo na 2 radna dana plaćenog dopusta ako sudjeluju na sindikalnim susretima, seminarima i obrazovanju za sindikalne aktivnosti. ...
Sukladno članku 43. TKU-a, svi zaposlenici imaju pravo na 2 radna dana plaćenog dopusta ako sudjeluju na sindikalnim susretima, seminarima i obrazovanju za sindikalne aktivnosti. ...
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 101/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Temeljem članka 3. Uredbe za provođenje Zakona o konvalidaciji za upravno područje rada, zapošljavanja, mirovinskog i invalidskog osiguranja, doplatka za djecu, socijalne skrbi i zaštite vojnih i civilnih invalida rata (NN 51/98-643) osobe zatečene u radnom odnosu na dan stupanja na snagu Zakona o konv...
Temeljem članka 3. Uredbe za provođenje Zakona o konvalidaciji za upravno područje rada, zapošljavanja, mirovinskog i invalidskog osiguranja, doplatka za djecu, socijalne skrbi i zaštite vojnih i civilnih invalida rata (NN 51/98-643) osobe zatečene u radnom odnosu na dan stupanja na snagu Zakona o konv...
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 107/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 43. TKU-a, pravo na plaćeni dopust u slučaju selidbe pripada radniku isključivo za one dane kada pada događaj za koji se navedeni dopust dobiva (dani kada se odvija preseljenje), uz dokaz o promjeni adrese boravišta odnosno prebivališta. U okviru maksimalnih 10 radnih dana plaćenog do...
Sukladno članku 43. TKU-a, pravo na plaćeni dopust u slučaju selidbe pripada radniku isključivo za one dane kada pada događaj za koji se navedeni dopust dobiva (dani kada se odvija preseljenje), uz dokaz o promjeni adrese boravišta odnosno prebivališta. U okviru maksimalnih 10 radnih dana plaćenog do...
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 105/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na očinski dopust temeljem Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama i plaćeni dopust u slučaju rođenja ili posvojenja djeteta iz članka 43. TKU-a međusobno se ne isključuju. ...
Pravo na očinski dopust temeljem Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama i plaćeni dopust u slučaju rođenja ili posvojenja djeteta iz članka 43. TKU-a međusobno se ne isključuju. ...
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 104/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaposlenica kojoj je priznato pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju po toj istoj osnovi ne može ostvariti i pravo na plaćeni dopust iz članka 43. TKU-a. Pravo na plaćeni dopust ostvaruje se u slučaju nastanka teške bolesti djeteta. Postojanje teške bolesti kao osnove za ostvarivanje prava iz članka 43.
Zaposlenica kojoj je priznato pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju po toj istoj osnovi ne može ostvariti i pravo na plaćeni dopust iz članka 43. TKU-a. Pravo na plaćeni dopust ostvaruje se u slučaju nastanka teške bolesti djeteta. Postojanje teške bolesti kao osnove za ostvarivanje prava iz članka 43.
Pročitano
14.02.2023.
Tumačenje br. 103/23 od 14. veljače 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 52. stavku 4. TKU-a, rad u smjenama je rad zaposlenika koji mijenja smjene ili naizmjenično obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni tijekom radnog tjedna ili mjeseca. U konkretnom slučaju u kojem je raspored radnog vremena organiziran na način da zaposlenica jedan tjedan radi od poned...
Sukladno članku 52. stavku 4. TKU-a, rad u smjenama je rad zaposlenika koji mijenja smjene ili naizmjenično obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni tijekom radnog tjedna ili mjeseca. U konkretnom slučaju u kojem je raspored radnog vremena organiziran na način da zaposlenica jedan tjedan radi od poned...
Pročitano
13.02.2023.
Povrat poreza na Revolut ili Aircash - Porezna uprava
Vezano za vaš upit u svezi isplate povrata poreza na dohodak građanima na Revolut ili Aircash, u nastavku odgovaramo. Ako se u postupku utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak utvrdi razlika više plaćenog predujma poreza na dohodak u odnosu na utvrđenu godišnju obvezu, više uplaćeni porez može se, u skladu s odredbama članka 46.
Vezano za vaš upit u svezi isplate povrata poreza na dohodak građanima na Revolut ili Aircash, u nastavku odgovaramo. Ako se u postupku utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak utvrdi razlika više plaćenog predujma poreza na dohodak u odnosu na utvrđenu godišnju obvezu, više uplaćeni porez može se, u skladu s odredbama članka 46.
Pročitano
09.02.2023.
Tumačenje broj 4/38 od 9. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Člankom 114. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22) mijenjaju se nazivi, a ne razina obrazovanja ili znanstvenog stupnja dosadašnjih sveučilišnih magistra i stručnih specijalista. Pravo na dodatak od 5% iz članka 38.
Člankom 114. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22) mijenjaju se nazivi, a ne razina obrazovanja ili znanstvenog stupnja dosadašnjih sveučilišnih magistra i stručnih specijalista. Pravo na dodatak od 5% iz članka 38.
Pročitano
09.02.2023.
Tumačenje broj 9/52 od 9. veljače 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Sukladno članku 52. stavku 10. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se mjesni i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji službeniku i namješteniku omogućuju redoviti dolazak na posao i redoviti povratak s posla, uzimaj...
Sukladno članku 52. stavku 10. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se mjesni i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji službeniku i namješteniku omogućuju redoviti dolazak na posao i redoviti povratak s posla, uzimaj...
Pročitano