Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
8860
06.07.2023.
Isplata privremenog dodatka prema odluci Vlade Republike Hrvatske za službenike i namještenike zaposlene u domovima za starije osobe - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Privremeni dodatak na plaću temeljem Odluke Vlade RH o isplati privremenog dodatka na plaću državnim službenicima i namještenicima te službenicima i namještenicima u javnim službama (Nar. nov., br. 65/23) predstavlja kriterij za financiranje rashoda za zaposlene, pa pravo na taj dodatak pripada i službenicima i namještenicima u domovima za starije osobe, i to kao dio minimalno...
Privremeni dodatak na plaću temeljem Odluke Vlade RH o isplati privremenog dodatka na plaću državnim službenicima i namještenicima te službenicima i namještenicima u javnim službama (Nar. nov., br. 65/23) predstavlja kriterij za financiranje rashoda za zaposlene, pa pravo na taj dodatak pripada i službenicima i namještenicima u domovima za starije osobe, i to kao dio minimalno...
Pročitano
03.07.2023.
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U odnosu na odredbe Konvencije 132. Međunarodne organizacije rada o plaćenom godišnjem odmoru (revidirana) koje propisuju krajnji rok u kojem se osobi mora omogućiti korištenje plaćenog godišnjeg odmora, mišljenja smo kako su iste zaštitne i upućujuće naravi. To stoga što propisuju razdoblje do kojeg radnik najkasnije mora iskoristiti godišnji odmor, kako bi se spriječilo onemogućavanje korište...
U odnosu na odredbe Konvencije 132. Međunarodne organizacije rada o plaćenom godišnjem odmoru (revidirana) koje propisuju krajnji rok u kojem se osobi mora omogućiti korištenje plaćenog godišnjeg odmora, mišljenja smo kako su iste zaštitne i upućujuće naravi. To stoga što propisuju razdoblje do kojeg radnik najkasnije mora iskoristiti godišnji odmor, kako bi se spriječilo onemogućavanje korište...
Pročitano
03.07.2023.
Udruga Glas poduzetnika - Upit o postupanju Grada Zagreba u svezi Nacrta Odluke o komunalnom redu radi oglašavanja - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) temeljem članka 25. stavka 1. i 3. Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja (“Narodne novine”, br. 79/09., 80/13. i 41/21.; dalje u tekstu: ZZTN) ovlaštena je donositi mišljenja o sukladnosti nacrta zakona i drugih propisa s odredbama ZZTN-a, v...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) temeljem članka 25. stavka 1. i 3. Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja (“Narodne novine”, br. 79/09., 80/13. i 41/21.; dalje u tekstu: ZZTN) ovlaštena je donositi mišljenja o sukladnosti nacrta zakona i drugih propisa s odredbama ZZTN-a, v...
Pročitano
03.07.2023.
Zdravstvena sposobnost maloljetnika za rad putem učeničkog servisa i učenja temeljenog na radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravilnik o utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika (Narodne novine, broj 55/22), primjenjuje se u skladu s odredbama Zakonom o radu, u postupku utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika odnosno zapošljavanje na temelju ugovora o radu i ne primjenjuje se za rad na temelju ugovora...
Pravilnik o utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika (Narodne novine, broj 55/22), primjenjuje se u skladu s odredbama Zakonom o radu, u postupku utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika odnosno zapošljavanje na temelju ugovora o radu i ne primjenjuje se za rad na temelju ugovora...
Pročitano
29.06.2023.
Radno vrijeme odgojitelja u dječjem vrtiću - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Rad na izdvojenom mjestu rada je rad kod kojeg radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u drugom prostoru slične namjene koji je određen na temelju dogovora radnika i poslodavca, a koji nije prostor poslodavca te se može obavljati kao stalan, privremen ili povremen, ako, na prijedlog radnika ili poslodavca, radnik i poslodavac ugovore takvu vrstu rada. Poslovi koji se...
Rad na izdvojenom mjestu rada je rad kod kojeg radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u drugom prostoru slične namjene koji je određen na temelju dogovora radnika i poslodavca, a koji nije prostor poslodavca te se može obavljati kao stalan, privremen ili povremen, ako, na prijedlog radnika ili poslodavca, radnik i poslodavac ugovore takvu vrstu rada. Poslovi koji se...
Pročitano
29.06.2023.
Podaci o visini minimalne plaće u Republici Hrvatskoj do 2008. godine - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit koji se tiče podataka o visini minimalne plaće za razdoblje do 30. lipnja 2008., u vezi kojega Vas obavještavamo o sljedećem. Do donošenja prvog Zakona o minimalnoj plaći u Republici Hrvatskoj (Narodne novine, broj 67/08) kojim su propisani iznosi minimalne plaće poč...
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit koji se tiče podataka o visini minimalne plaće za razdoblje do 30. lipnja 2008., u vezi kojega Vas obavještavamo o sljedećem. Do donošenja prvog Zakona o minimalnoj plaći u Republici Hrvatskoj (Narodne novine, broj 67/08) kojim su propisani iznosi minimalne plaće poč...
Pročitano
27.06.2023.
Imenovanje osobe ovlaštene za zaštitu dostojanstva radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Obveza ishođenja pisane suglasnosti osobe za koju se predlaže imenovanje za rješavanje pritužbi vezanih za zaštitu dostojanstva radnika od strane poslodavca iz članka 134. stavka 2. Zakona o radu, jednako se primjenjuje na svakog poslodavca prilikom imenovanja navedene osobe, dakle i na poslodavca koj...
Obveza ishođenja pisane suglasnosti osobe za koju se predlaže imenovanje za rješavanje pritužbi vezanih za zaštitu dostojanstva radnika od strane poslodavca iz članka 134. stavka 2. Zakona o radu, jednako se primjenjuje na svakog poslodavca prilikom imenovanja navedene osobe, dakle i na poslodavca koj...
Pročitano
27.06.2023.
Evidencija o radu u državnoj i javnim službama - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit u vezi primjene općeg i posebnog propisa u pogledu obveze poslodavca da vodi evidenciju zaposlenih u državnoj i javnim službama te se na isti daje mišljenje kako slijedi. Poslodavac uvijek mora voditi evidenciju prema odredbi članka 5.
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit u vezi primjene općeg i posebnog propisa u pogledu obveze poslodavca da vodi evidenciju zaposlenih u državnoj i javnim službama te se na isti daje mišljenje kako slijedi. Poslodavac uvijek mora voditi evidenciju prema odredbi članka 5.
Pročitano
26.06.2023.
Korištenje godišnjeg odmora - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), kao opći propis kojim su uređeni radni odnosi u Republici Hrvatskoj, u članku 85. propisuje da raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac, u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu i Zakonom o radu, na...
Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), kao opći propis kojim su uređeni radni odnosi u Republici Hrvatskoj, u članku 85. propisuje da raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac, u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu i Zakonom o radu, na...
Pročitano
23.06.2023.
Nacrt prijedloga Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) temeljem članka 25. stavka 1. u svezi sa stavkom 2. Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja (“Narodne novine”, br. 79/09., 80/13. i 41/21.; dalje u tekstu: ZZTN) ovlaštena je između ostalog tijelima državne uprave donositi mišljenja o sukladno...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) temeljem članka 25. stavka 1. u svezi sa stavkom 2. Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja (“Narodne novine”, br. 79/09., 80/13. i 41/21.; dalje u tekstu: ZZTN) ovlaštena je između ostalog tijelima državne uprave donositi mišljenja o sukladno...
Pročitano
23.06.2023.
Ministarstvo financija - Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakon o poreznom savjetništvu - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 13. lipnja 2023. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakon o poreznom savjetništvu (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, predsjednica V...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 13. lipnja 2023. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakon o poreznom savjetništvu (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, predsjednica V...
Pročitano
21.06.2023.
Stanka - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na stanku propisano je odredbom članka 73. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23, dalje: Zakon), na način da svaki radnik koji radi najmanje 6 sati dnevno ima pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta. Stanka se može koristiti u više dijelova iako to Zakonom n...
Pravo na stanku propisano je odredbom članka 73. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23, dalje: Zakon), na način da svaki radnik koji radi najmanje 6 sati dnevno ima pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta. Stanka se može koristiti u više dijelova iako to Zakonom n...
Pročitano
21.06.2023.
Pravo na štrajk radnika i pravila o poslovima koji se ne smiju prekidati - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Štrajk predstavlja industrijsku akciju u kojoj radnici, u okviru organiziranog prekida rada, takvim postupanjem, kao sredstvom prisile nastoje postići prihvaćanje svojih zahtjeva od poslodavca. Iako je štrajk legalan način za postizanje zahtjeva radnika, uzimajući u obzir da se zbog činjenice prestanka rada uzrokuje šteta poslodavcu, Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, ...
Štrajk predstavlja industrijsku akciju u kojoj radnici, u okviru organiziranog prekida rada, takvim postupanjem, kao sredstvom prisile nastoje postići prihvaćanje svojih zahtjeva od poslodavca. Iako je štrajk legalan način za postizanje zahtjeva radnika, uzimajući u obzir da se zbog činjenice prestanka rada uzrokuje šteta poslodavcu, Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, ...
Pročitano
21.06.2023.
Rok na koji se može sklopiti ugovor o radu sa stranim radnicima - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U vezi s pitanjem oko roka na koji se može sklopiti ugovor o radu sa stranim radnicima (državljanima trećih zemalja), koji je potrebno priložiti uz zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad, a o kojem je ovo ministarstvo već ranije zauzelo mišljenje, ovim putem Vam želimo skrenuti pažnju da u vezi s navedenom problematikom Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politi...
U vezi s pitanjem oko roka na koji se može sklopiti ugovor o radu sa stranim radnicima (državljanima trećih zemalja), koji je potrebno priložiti uz zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad, a o kojem je ovo ministarstvo već ranije zauzelo mišljenje, ovim putem Vam želimo skrenuti pažnju da u vezi s navedenom problematikom Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politi...
Pročitano
15.06.2023.
Obveza provedbe javnog arhitektonskog natječaja - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Odredba prostornog plana o obvezi provedbe javnog arhitektonskog natječaja propisana u suprotnosti odredbi članka 55. stavka 1. istog Zakona o prostornom uređenju, ne može se primijeniti i nema utjecaja na postupak izdavanja lokacijske odnosno građevinske dozvole. Povodom Vašeg upita vezanog uz provedbu javnog arhitektonskog natječaja kao uvjeta za izdavanje loka...
Odredba prostornog plana o obvezi provedbe javnog arhitektonskog natječaja propisana u suprotnosti odredbi članka 55. stavka 1. istog Zakona o prostornom uređenju, ne može se primijeniti i nema utjecaja na postupak izdavanja lokacijske odnosno građevinske dozvole. Povodom Vašeg upita vezanog uz provedbu javnog arhitektonskog natječaja kao uvjeta za izdavanje loka...
Pročitano
15.06.2023.
Slobodni dani umjesto isplate povećane plaće za prekovremeni rad - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sporazum radnika s poslodavcem o korištenju tzv. slobodnog dana moguć je samo nakon dospijeća novčanog potraživanja prava na isplatu. Međutim, dopušteno je unaprijed predvidjeti mogućnost korištenja prava na slobodan dan kada radnik podnese zahtjev za njegovo korištenje i takvo uređenje može biti predviđeno pravilnikom o radu poslodavca. Pravo na povećanu plaću potrebno je poštovati i ...
Sporazum radnika s poslodavcem o korištenju tzv. slobodnog dana moguć je samo nakon dospijeća novčanog potraživanja prava na isplatu. Međutim, dopušteno je unaprijed predvidjeti mogućnost korištenja prava na slobodan dan kada radnik podnese zahtjev za njegovo korištenje i takvo uređenje može biti predviđeno pravilnikom o radu poslodavca. Pravo na povećanu plaću potrebno je poštovati i ...
Pročitano
15.06.2023.
Noćni rad maloljetnih i punoljetnih radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Noćni rad je rad koji se obavlja u vremenu između dvadeset dva sata uvečer i šest sati ujutro sljedećega dana. Noćni radnik je radnik koji prema svom dnevnom rasporedu radnog vremena redovito radi najmanje tri sata u vremenu noćnog rada, ili koji tijekom uzastopnih dvanaest mjeseci radi najmanje trećinu svoga radnog vremena u vremenu noćnoga rada, te kao takav ne smije tijekom razdoblja od četi...
Noćni rad je rad koji se obavlja u vremenu između dvadeset dva sata uvečer i šest sati ujutro sljedećega dana. Noćni radnik je radnik koji prema svom dnevnom rasporedu radnog vremena redovito radi najmanje tri sata u vremenu noćnog rada, ili koji tijekom uzastopnih dvanaest mjeseci radi najmanje trećinu svoga radnog vremena u vremenu noćnoga rada, te kao takav ne smije tijekom razdoblja od četi...
Pročitano
14.06.2023.
Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja - Prijedlog Uredbe o provedbi Uredbe (EU) 2022/1925 Europskog parlamenta i vijeća od 14. rujna 2022. o pravednim tržištima s mogućnošću neograničenog tržišnog natjecanja u digitalnom sektoru i izmjeni direktiva (EU) 2019/1937 i (EU) 2020/1828 (Akt o digitalnim tržištima) - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 12. lipnja 2023. zahtjev Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja kojim se traži mišljenje na Prijedlog Uredbe o provedbi Uredbe (EU) 2022/1925 Europskog parlamenta i vijeća od 14. rujna 2022. 0 pravednim tržištima s mogućnošću neograničenog tržišnog natjecanja u digitalnom sektoru i izmjeni direktiva (EU) 2019/1937...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 12. lipnja 2023. zahtjev Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja kojim se traži mišljenje na Prijedlog Uredbe o provedbi Uredbe (EU) 2022/1925 Europskog parlamenta i vijeća od 14. rujna 2022. 0 pravednim tržištima s mogućnošću neograničenog tržišnog natjecanja u digitalnom sektoru i izmjeni direktiva (EU) 2019/1937...
Pročitano
14.06.2023.
Oporezivanje nagrada stečajnih upravitelja i sudskih vještaka - Porezna uprava
Zaprimili smo upit Poreznog obveznika, vezan za oporezivanje nagrada koje ostvari porezni obveznik registriran po osnovi samostalne djelatnosti stečajnog upravitelja i sudskog vještaka pri čemu na ostvarene prihode utvrđuje i plaća porez na dobit. U nastavku odgovaramo. Fizičke osobe koje ostvaruju primitke mogu biti obveznici poreza na dohodak ili poreza na dobit, ovisno jesu li regist...
Zaprimili smo upit Poreznog obveznika, vezan za oporezivanje nagrada koje ostvari porezni obveznik registriran po osnovi samostalne djelatnosti stečajnog upravitelja i sudskog vještaka pri čemu na ostvarene prihode utvrđuje i plaća porez na dobit. U nastavku odgovaramo. Fizičke osobe koje ostvaruju primitke mogu biti obveznici poreza na dohodak ili poreza na dobit, ovisno jesu li regist...
Pročitano
14.06.2023.
Otvoreni roštilj - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Građenje otvorenog ognjišta tlocrtne površine do 3 m² i visine do 3 m od razine okolnog tla ne smije se izvoditi ako je to zabranjeno prostornim planom ili na drugi način protivno prostornom planu. Povodom Vašeg upita o gradnji ‘’otvorenih roštilja’’, odnosno o dokumentaciji potrebnoj za izgradnju istih, ukazujemo da se prema odredbi članka 3.
Građenje otvorenog ognjišta tlocrtne površine do 3 m² i visine do 3 m od razine okolnog tla ne smije se izvoditi ako je to zabranjeno prostornim planom ili na drugi način protivno prostornom planu. Povodom Vašeg upita o gradnji ‘’otvorenih roštilja’’, odnosno o dokumentaciji potrebnoj za izgradnju istih, ukazujemo da se prema odredbi članka 3.
Pročitano
13.06.2023.
Zgrade u kojima se pružaju socijalne usluge - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Zgrada u kojoj se pružaju socijalne usluge u kontekstu propisa iz upravnog područja gradnje i prostornog uređenja može biti zgrada za koju je izdana uporabna dozvola i koja je prema aktu za građenje odnosno uporabu odgovarajuće namjene (javne i društvene, poslovne odnosno mješovite u dijelu poslovne namjene). Povodom Vašeg upita vezanog uz, kako navodite, namjenu...
Zgrada u kojoj se pružaju socijalne usluge u kontekstu propisa iz upravnog područja gradnje i prostornog uređenja može biti zgrada za koju je izdana uporabna dozvola i koja je prema aktu za građenje odnosno uporabu odgovarajuće namjene (javne i društvene, poslovne odnosno mješovite u dijelu poslovne namjene). Povodom Vašeg upita vezanog uz, kako navodite, namjenu...
Pročitano
02.06.2023.
Ministarstvo zdravstva - nabava onkološke opreme - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 22. svibnja 2023. dopis Ministarstva zdravstva kojim se traži mišljenje AZTN-a u smislu zaštite tržišnog natjecanja u postupku javne nabave onkološke opreme te opravdanosti primjene članka 204. Zakona o javnoj nabavi („Narodn...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 22. svibnja 2023. dopis Ministarstva zdravstva kojim se traži mišljenje AZTN-a u smislu zaštite tržišnog natjecanja u postupku javne nabave onkološke opreme te opravdanosti primjene članka 204. Zakona o javnoj nabavi („Narodn...
Pročitano
02.06.2023.
Ministarstvo financija - Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakon o poreznom savjetništvu - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 26. svibnja 2023. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakon o poreznom savjetništvu (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: Vesna Patrlj, dipl.iur., zamjenica ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 26. svibnja 2023. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakon o poreznom savjetništvu (dalje u tekstu: Nacrt Zakona). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: Vesna Patrlj, dipl.iur., zamjenica ...
Pročitano
31.05.2023.
Pravo na godišnji odmor nakon neplaćenog dopusta - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) uređen je institut neplaćenog dopusta kao mogućnost, kada poslodavac može odobriti takav dopust po zahtjevu radnika i kao pravo, za pružanje osobne skrbi. Kada je poslodavac radniku, na njegov zahtjev, odobrio neplaćeni dopust, za vrijeme neplaćenog...
Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) uređen je institut neplaćenog dopusta kao mogućnost, kada poslodavac može odobriti takav dopust po zahtjevu radnika i kao pravo, za pružanje osobne skrbi. Kada je poslodavac radniku, na njegov zahtjev, odobrio neplaćeni dopust, za vrijeme neplaćenog...
Pročitano
23.05.2023.
Godišnji odmor - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Institutom prenošenja godišnjeg odmora u slijedeću kalendarsku godinu radniku korisniku jednim od prava pobrojanih u članku 84. stavku 5. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, dalje: Zakon) omogućeno je da godišnji odmor iz prošle kalendarske godine koristi do kraja kalendar...
Institutom prenošenja godišnjeg odmora u slijedeću kalendarsku godinu radniku korisniku jednim od prava pobrojanih u članku 84. stavku 5. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, dalje: Zakon) omogućeno je da godišnji odmor iz prošle kalendarske godine koristi do kraja kalendar...
Pročitano
22.05.2023.
Pravo na godišnji odmor nakon neplaćenog dopusta - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) je uređen institut neplaćenog dopusta kao mogućnost, kada poslodavac može odobriti takav dopust po zahtjevu radnika i kao pravo, za pružanje osobne skrbi. Kada je poslodavac radniku, na njegov zahtjev, odobrio neplaćeni dopust, za vrijeme nepla...
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) je uređen institut neplaćenog dopusta kao mogućnost, kada poslodavac može odobriti takav dopust po zahtjevu radnika i kao pravo, za pružanje osobne skrbi. Kada je poslodavac radniku, na njegov zahtjev, odobrio neplaćeni dopust, za vrijeme nepla...
Pročitano
19.05.2023.
Radni odnos studenata koji studiraju u redovitom statusu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, kao stručni nositelj pripreme Zakona o radu, općeg propisa kojim se uređuju radni odnosi, daje tumačenje iz svoga djelokruga. Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17,98/19i 151/22) uređuju se radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ako posebnim zakonom ili međunarodnim ugovorom nije što drukčije određeno. Opći...
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, kao stručni nositelj pripreme Zakona o radu, općeg propisa kojim se uređuju radni odnosi, daje tumačenje iz svoga djelokruga. Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17,98/19i 151/22) uređuju se radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ako posebnim zakonom ili međunarodnim ugovorom nije što drukčije određeno. Opći...
Pročitano
19.05.2023.
Primjena Zakona o radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U skladu sa Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) radnici imaju pravo na slobodnim i neposrednim izborima, izabrati jednog ili više svojih predstavnika (radničko vijeće) koji će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti i promicanju njihovih prava i interesa. Odredbom članka 153.<...
U skladu sa Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) radnici imaju pravo na slobodnim i neposrednim izborima, izabrati jednog ili više svojih predstavnika (radničko vijeće) koji će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti i promicanju njihovih prava i interesa. Odredbom članka 153.<...
Pročitano
18.05.2023.
Stručni nadzor građenja građevina razvrstanih u 3.a i 3.b skupinu - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Zgrada čija građevinska (bruto) površina ne prelazi 400 m², za koju se ne utvrđuju posebni uvjeti već samo uvjeti priključenja, razvrstava se u 3.a, odnosno u 3.b skupinu te se stručni nadzor građenja na takvoj građevini provodi samo u odnosu na ispunjavanje temeljnog zahtjeva mehaničke otpornosti i stabilnosti. Povodom Vašeg upita o vezanog uz, kako navodite, p...
Zgrada čija građevinska (bruto) površina ne prelazi 400 m², za koju se ne utvrđuju posebni uvjeti već samo uvjeti priključenja, razvrstava se u 3.a, odnosno u 3.b skupinu te se stručni nadzor građenja na takvoj građevini provodi samo u odnosu na ispunjavanje temeljnog zahtjeva mehaničke otpornosti i stabilnosti. Povodom Vašeg upita o vezanog uz, kako navodite, p...
Pročitano
17.05.2023.
Izmjena građevinske dozvole i nastavak građenja - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
U slučaju izmjene i dopune građevinske dozvole, u svrhu evidentiranja tih izmjena i dopuna, odnosno promjena u tom građenju potrebno je prijaviti nastavak radova uz prilaganje novih podataka. Povodom Vašeg upita o potrebi prijave nastavka građenja u slučaju u kojem je ishođena izmjena i dopuna građevinske dozvole, mišljenja smo kako je u svrhu evidentiranja izmje...
U slučaju izmjene i dopune građevinske dozvole, u svrhu evidentiranja tih izmjena i dopuna, odnosno promjena u tom građenju potrebno je prijaviti nastavak radova uz prilaganje novih podataka. Povodom Vašeg upita o potrebi prijave nastavka građenja u slučaju u kojem je ishođena izmjena i dopuna građevinske dozvole, mišljenja smo kako je u svrhu evidentiranja izmje...
Pročitano
17.05.2023.
Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) su definirani pojmovi radnika i poslodavca na način da je radnik fizička osoba koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca, dok je poslodavac fizička ili pravna osoba koja zapošljava radnika i za koju radnik u radnom odnosu obavl...
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) su definirani pojmovi radnika i poslodavca na način da je radnik fizička osoba koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca, dok je poslodavac fizička ili pravna osoba koja zapošljava radnika i za koju radnik u radnom odnosu obavl...
Pročitano
17.05.2023.
Izdavanje rješenja o obavljanju djelatnosti - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Za izdavanje rješenja za obavljanje djelatnosti u posebnom dijelu građevine za koju je već izdana uporabna dozvola i u kojem su izvedeni radovi za koje se ne izdaje uporabna dozvola, kao valjanu dokumentaciju uz već izdanu uporabnu dozvolu može se priložiti izrađen glavni projekt temeljem kojeg su izvedeni radovi i završno izvješće nadzornog inženjera o tim radovima. Povodom Vašeg upita ...
Za izdavanje rješenja za obavljanje djelatnosti u posebnom dijelu građevine za koju je već izdana uporabna dozvola i u kojem su izvedeni radovi za koje se ne izdaje uporabna dozvola, kao valjanu dokumentaciju uz već izdanu uporabnu dozvolu može se priložiti izrađen glavni projekt temeljem kojeg su izvedeni radovi i završno izvješće nadzornog inženjera o tim radovima. Povodom Vašeg upita ...
Pročitano
16.05.2023.
Poslovanje obrta putem računa - Porezna uprava
Zaprimili smo upit poreznog obveznika iz vaše nadležnosti može li obrtnik koji porez na dohodak utvrđuje u paušalnom iznosu koristiti vlastiti tekući račun (na koji prima plaću i ostala primanja od drugih isplatitelja) i za poslovanje obrta. Odgovaramo u nastavku. Člankom 86. stavkom 1. Zakona...
Zaprimili smo upit poreznog obveznika iz vaše nadležnosti može li obrtnik koji porez na dohodak utvrđuje u paušalnom iznosu koristiti vlastiti tekući račun (na koji prima plaću i ostala primanja od drugih isplatitelja) i za poslovanje obrta. Odgovaramo u nastavku. Člankom 86. stavkom 1. Zakona...
Pročitano
15.05.2023.
Parcelacija zemljišta - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Parcelacija prema prostornom planu moguća je samo na temelju važećeg prostornog plana. Povodom Vašeg upita o mogućnosti provedbe parcelacije u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako je riječ o, ‘’parceliranju zone R3-1 općine na kojoj lokaciji je predviđeno donošenje urbanističkog plana uređenja koji nije donesen, a u prostornom planu je unutar tog urbanističkog plana uređenja toč...
Parcelacija prema prostornom planu moguća je samo na temelju važećeg prostornog plana. Povodom Vašeg upita o mogućnosti provedbe parcelacije u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako je riječ o, ‘’parceliranju zone R3-1 općine na kojoj lokaciji je predviđeno donošenje urbanističkog plana uređenja koji nije donesen, a u prostornom planu je unutar tog urbanističkog plana uređenja toč...
Pročitano
15.05.2023.
Rad u dane blagdana - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj (Narodne novine, br. 110/19) utvrđeni su blagdani i neradni dani za koje radnici imaju pravo na naknadu plaće. Radnik slijedom odredaba ovoga Zakona ostvaruje pravo na naknadu plaće za dane u koje bi inače trebao raditi i primiti plaću,...
Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj (Narodne novine, br. 110/19) utvrđeni su blagdani i neradni dani za koje radnici imaju pravo na naknadu plaće. Radnik slijedom odredaba ovoga Zakona ostvaruje pravo na naknadu plaće za dane u koje bi inače trebao raditi i primiti plaću,...
Pročitano
12.05.2023.
Rad izbornog odbora u postupku izbora za radničko vijeće - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravilnikom o postupku izbora radničkog vijeća (Narodne novine, br. 3/16, 52/17 i 138/20) uređuju se, između ostalog, način imenovanja i dužnosti izbornog odbora, obveze poslodavca u postupku izbora radničkog vijeća te rad izbornog odbora. Tako je poslodavac dužan osigurati materijalno-tehničke uvjete i omogući...
Pravilnikom o postupku izbora radničkog vijeća (Narodne novine, br. 3/16, 52/17 i 138/20) uređuju se, između ostalog, način imenovanja i dužnosti izbornog odbora, obveze poslodavca u postupku izbora radničkog vijeća te rad izbornog odbora. Tako je poslodavac dužan osigurati materijalno-tehničke uvjete i omogući...
Pročitano
12.05.2023.
Postupak savjetovanja s radničkim vijećem, odnosno sindikalnim povjerenikom o donošenju općeg akta o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 150. stavku 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, u daljnjem tekstu: Zakon), poslodavac je dužan prije donošenja odluke važne za položaj radnika savjetovati se s radničkim vijećem o namj eravanoj odluci te mora radničkom vijeću dostaviti podatke važne za ...
Sukladno članku 150. stavku 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, u daljnjem tekstu: Zakon), poslodavac je dužan prije donošenja odluke važne za položaj radnika savjetovati se s radničkim vijećem o namj eravanoj odluci te mora radničkom vijeću dostaviti podatke važne za ...
Pročitano
12.05.2023.
Radno vrijeme i pripravnost radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) radno vrijeme je definirano kao vremensko razdoblje u kojem je radnik obvezan obavljati poslove, odnosno u kojem je spreman obavljati poslove prema uputama poslodavca, na mjestu gdje se njegovi poslovi obavljaju ili drugom mjestu koje odredi poslodavac. Dakle, i u slučaju kada je radnik spreman obaviti svoj posao po uputama i na...
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) radno vrijeme je definirano kao vremensko razdoblje u kojem je radnik obvezan obavljati poslove, odnosno u kojem je spreman obavljati poslove prema uputama poslodavca, na mjestu gdje se njegovi poslovi obavljaju ili drugom mjestu koje odredi poslodavac. Dakle, i u slučaju kada je radnik spreman obaviti svoj posao po uputama i na...
Pročitano
11.05.2023.
Pravo na dnevni odmor nakon obavljenog posla po pozivu poslodavca - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravnim uređenjem iz odredbe članka 74. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) poslodavcu se određuje obveza osigurati radniku pravo na dnevni odmor u trajanju od najmanje dvanaest sati neprekidno, tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata. Iznimke...
Pravnim uređenjem iz odredbe članka 74. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) poslodavcu se određuje obveza osigurati radniku pravo na dnevni odmor u trajanju od najmanje dvanaest sati neprekidno, tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata. Iznimke...
Pročitano
11.05.2023.
Zabrana priključka na komunalne vodne građevine - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Građevina izgrađena bez građevinske dozvole, kao i građevina za koju se vodi postupak obustave građenja ili uklanjanja građevine prema posebnom zakonu ne smije se priključiti na komunalne vodne građevine. To, međutim, ne priječi da se nezakonito izgrađena građevina ozakoni i nakon njezina ozakonjenja priključi na vodne komunalne građevine. Povodom Vašeg upita o p...
Građevina izgrađena bez građevinske dozvole, kao i građevina za koju se vodi postupak obustave građenja ili uklanjanja građevine prema posebnom zakonu ne smije se priključiti na komunalne vodne građevine. To, međutim, ne priječi da se nezakonito izgrađena građevina ozakoni i nakon njezina ozakonjenja priključi na vodne komunalne građevine. Povodom Vašeg upita o p...
Pročitano
04.05.2023.
Pregled država s kojima je Republika Hrvatska potvrdila inozemnim poreznim obveznicimauzajamnost na području povrata PDV-a - Porezna uprava
Država Potvrđena uzajamnost Švicarska Konfederacija od 01.01.2011. Republika Srbija od 02.05.2012. do 07.10.2015. ograničeni opseg od 08.10.2015. puni opseg1 Ujedinjena Kraljevina Velike Brita...
Država Potvrđena uzajamnost Švicarska Konfederacija od 01.01.2011. Republika Srbija od 02.05.2012. do 07.10.2015. ograničeni opseg od 08.10.2015. puni opseg1 Ujedinjena Kraljevina Velike Brita...
Pročitano
03.05.2023.
Važenje građevinske dozvole - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Smatra se da je investitor pristupio građenju od dana prijave početka građenja pa ako je stoga u vrijeme važenja predmetne građevinske dozvole investitor izvršio prijavu početka građenja, smatra se da je pristupio građenju. Povodom Vašeg upita o važenju građevinske dozvole u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako je riječ o izdanoj građevinskoj dozvoli prema kojoj, navodite, na če...
Smatra se da je investitor pristupio građenju od dana prijave početka građenja pa ako je stoga u vrijeme važenja predmetne građevinske dozvole investitor izvršio prijavu početka građenja, smatra se da je pristupio građenju. Povodom Vašeg upita o važenju građevinske dozvole u slučaju koji opisujete, odnosno navodite kako je riječ o izdanoj građevinskoj dozvoli prema kojoj, navodite, na če...
Pročitano
03.05.2023.
Povezana društva i uzastopni ugovori o radu na određeno vrijeme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 5. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) pod uzastopno sklopljenim ugovorima o radu na određeno vrijeme smatraju se oni ugovori koji su sklopljeni uzastopno, bez prekida između jednog i drugog ugovora ili s prekidom koji nije duži od tri mjeseca, neovisno o to...
Sukladno članku 5. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) pod uzastopno sklopljenim ugovorima o radu na određeno vrijeme smatraju se oni ugovori koji su sklopljeni uzastopno, bez prekida između jednog i drugog ugovora ili s prekidom koji nije duži od tri mjeseca, neovisno o to...
Pročitano
03.05.2023.
Porezni tretman ugradnje solarnih panela na uređaj za pročišćavanje otpadnih voda - Porezna uprava
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o poreznom tretmanu ugradnje solarnih panela na uređaj za pročišćavanje otpadnih voda. U upitu je navedeno da će se najprije izraditi projektna dokumentacija, te isporuka neće biti prema načelu „ključ u ruke“. Također navedeno je da je kod ugradnje solarnih panela na postojeću građevinu uređaj za pročišćavanje otpadnih voda riječ o jednosta...
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o poreznom tretmanu ugradnje solarnih panela na uređaj za pročišćavanje otpadnih voda. U upitu je navedeno da će se najprije izraditi projektna dokumentacija, te isporuka neće biti prema načelu „ključ u ruke“. Također navedeno je da je kod ugradnje solarnih panela na postojeću građevinu uređaj za pročišćavanje otpadnih voda riječ o jednosta...
Pročitano
28.04.2023.
Tumačenje broj 5/28 od 28. travnja 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Službeniku i namješteniku se dan plaćenog dopusta evidentira prema broju sati koji je taj dan trebao raditi prema rasporedu radnog vremena. Pri tome se pod danom smatra radni dan službenika, a ne kalendarski dan, tako da može doći i do situacija da se radni dan proteže na dva kalendarska dana (kao i u ovom slučaju, od 20-08 sati je jedan radni dan). ...
Službeniku i namješteniku se dan plaćenog dopusta evidentira prema broju sati koji je taj dan trebao raditi prema rasporedu radnog vremena. Pri tome se pod danom smatra radni dan službenika, a ne kalendarski dan, tako da može doći i do situacija da se radni dan proteže na dva kalendarska dana (kao i u ovom slučaju, od 20-08 sati je jedan radni dan). ...
Pročitano
28.04.2023.
Tumačenje broj 14/52 od 28. travnja 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Prema članku 52. stavku 18. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, pod suvremenom pješačkom stazom koja omogućava sigurno kretanje pješaka smatra se uređena prometna površina namijenjena za kretanje pješaka na kojoj nije dozvoljeno kretanje motornih vozila. ...
Prema članku 52. stavku 18. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, pod suvremenom pješačkom stazom koja omogućava sigurno kretanje pješaka smatra se uređena prometna površina namijenjena za kretanje pješaka na kojoj nije dozvoljeno kretanje motornih vozila. ...
Pročitano
28.04.2023.
Tumačenje broj 1/21 od 28. travnja 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Pravo na godišnji odmor u dijelu koji nije uređen odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, državni službenici i namještenici ostvaruju u skladu s općim propisom o radu. Tako, prema odredbama Zakona o radu, o rasporedu korištenja godišnjeg odmora odlučuje poslodavac, uzimajući u obzir potrebe organizacije posla i želje državnih službenika, te mogućnosti za odmor...
Pravo na godišnji odmor u dijelu koji nije uređen odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, državni službenici i namještenici ostvaruju u skladu s općim propisom o radu. Tako, prema odredbama Zakona o radu, o rasporedu korištenja godišnjeg odmora odlučuje poslodavac, uzimajući u obzir potrebe organizacije posla i želje državnih službenika, te mogućnosti za odmor...
Pročitano
28.04.2023.
Tumačenje broj 1/16 od 28. travnja 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenik ili namještenik koji se nalazi na bolovanju ima pravo na naknadu plaće samo za dane, odnosno sate za koje bi imao pravo na plaću da radi prema redovnom rasporedu rada. Stoga se državnom službeniku i namješteniku koji radi u turnusima ili smjenama ili mu je rad organiziran na drugačiji način, za vrijeme bolovanja u evidenciju radnog vremena upisuju dani odnosno sati kada je pre...
Državni službenik ili namještenik koji se nalazi na bolovanju ima pravo na naknadu plaće samo za dane, odnosno sate za koje bi imao pravo na plaću da radi prema redovnom rasporedu rada. Stoga se državnom službeniku i namješteniku koji radi u turnusima ili smjenama ili mu je rad organiziran na drugačiji način, za vrijeme bolovanja u evidenciju radnog vremena upisuju dani odnosno sati kada je pre...
Pročitano
28.04.2023.
Neprijavljeni rad i poslovanje neregistriranih društava - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Slijedom navoda u vezi neprijavljenog rada pojedinih radnika na tržištu ovim putem navodimo kako je člankom 3. Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada (u daljnjem tekstu: Zakon) neprijavljeni rad u užem smislu definiran kao rad koji s obzirom na narav i vrstu rada i ovlasti poslodavca ima obilježje rad...
Slijedom navoda u vezi neprijavljenog rada pojedinih radnika na tržištu ovim putem navodimo kako je člankom 3. Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada (u daljnjem tekstu: Zakon) neprijavljeni rad u užem smislu definiran kao rad koji s obzirom na narav i vrstu rada i ovlasti poslodavca ima obilježje rad...
Pročitano
28.04.2023.
Tumačenje broj 15/52 od 28. travnja 2023. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državni službenik i namještenik ostvarit će pravo na prijevoz sukladno članku 52. stavku 3. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po stupanju na snagu tog Kolektivnog ugovora (svibanj 2022. godine), i to isključivo ako je kupio godišnju, mjesečnu ili pojedinačnu kartu. Retroaktivna...
Državni službenik i namještenik ostvarit će pravo na prijevoz sukladno članku 52. stavku 3. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po stupanju na snagu tog Kolektivnog ugovora (svibanj 2022. godine), i to isključivo ako je kupio godišnju, mjesečnu ili pojedinačnu kartu. Retroaktivna...
Pročitano