Tumačenje br. 296/21 od 15. siječnja 2021.

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Sukladno članku 46. stavku 3. TKU-a , povlaštena otpremnina isplaćuje se zaposleniku samo u slučaju kada mu poslodavac otkazuje ugovor o radu, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje zaposlenika. Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada otpremnina iz članka 60. TKU-a.

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija