Digitalna izdanja
Više od 100 naslova stručne literature u digitalnom obliku!
Informatorova digitalna izdanja novost su za sve ljubitelje stručne literature. Ono po čemu je ovaj paket poseban i jedinstven jest lakoća korištenja putem mobitela, računala ili tableta, bilo kad i bilo gdje.
Prednosti korištenja Informatorovih digitalnih izdanja su:
- dostupnost na više uređaja (računalo, tablet, mobitel) – lakša prenosivost
- jednostavnost i preglednost izdanja – lakoća korištenja i čitanja
- međusobna povezanost sadržaja putem vanjskih poveznica na propise RH
- napredna pretraga pojmova unutar izdanja
- dodavanje vlastitih napomena i bilješki unutar svakog pojedinog izdanja
- ažurnost – kontinuirano ažuriranje baze novim digitalnim izdanjima
- ekološka prednost – pridonosi očuvanju okoliša.
Informatorova digitalna izdanja možete kupiti po promotivnoj cijeni od 1.870,00 €
(+5% PDV-a godišnje).
Za sve dodatne informacije kontaktirajte nas na e-mail: prodaja@informator.hr
... Stoga ako je bolovanje započelo u prethodnoj godini i u toj godini službenik ili namještenik nije ostvario pravo na pomoć jer nije navršio kontinuitet od najmanje 91 dan bolovanja, pravo na pomoć ostvarit će u tekućoj godini, kada ostvari potrebni kontinuitet ... kontinuitet u bolovanju (zbraja se vrijeme bolovanja iz prethodne i tekuće godine). Međutim, ako je navedenom službeniku i namješteniku bila isplaćena pomoć za bolovanje duže od 90 dana za prethodnu godinu, pravo na pomoć za bolovanje duže od 90 dana u ...
... to: - za dijete predškolskog uzrasta 50% prosječno isplaćene neto plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj godini - za dijete do završenog osmog razreda osnovne škole 70% prosječno isplaćene neto plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj godini - za dijete do završene ... to: - za dijete predškolskog uzrasta 50% prosječno isplaćene neto plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj godini - za dijete do završenog osmog razreda osnovne škole 70% prosječno isplaćene neto plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj godini - za dijete do završene ...
Aktualnosti i novine u radnim odnosima i zdravstvenom osiguranju
2009
Novine u radnom i socijalnom zakonodavstvu
2014
... mogućnosti zbog nelikvidnosti isplatiti plaću, odnosno naknadu plaće za najmanje dva kalendarska mjeseca, naknadu plaće zbog bolovanja kada je osiguranik: 1. privremeno nesposoban za rad zbog bolesti ili ozljede, odnosno radi liječenja ili medicinskih ispitivanja ... subjektu HZZO-a izvan mjesta prebivališta, odnosno boravišta osigurane osobe koja se upućuje i 4. određen da njeguje oboljelo dijete ili supružnika uz uvjete propisane Zakonom, ako poslodavac ne izvrši isplatu naknade plaće koja tereti sredstva HZZO-a, odnosno ...
... roditelja njegovatelja prema posebnom zakonu. Samo navedenih devet kategorija osiguranika ima pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja, i to pod još jednim Zakonom propisanim uvjetom da posebnim propisom nije drukčije utvrđeno. Osiguraniku pripada pravo na ... mjesta prebivališta, odnosno boravišta osigurane osobe koja se upućuje, 5. određen da njeguje oboljelog člana uže obitelji (dijete i supružnika) uz uvjete propisane Zakonom, 6. privremeno nesposobna za rad zbog bolesti i komplikacija u vezi s trudnoćom ...
Novine u radnopravnim odnosima 2013.
2013
... polovicom punog radnog vremena, rada u skraćenom radnom vremenu zbog pojačane njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete, te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, prema posebnom propisu ... uzorcima, a rezultati tog istraživanja ukazuju da je 45 od ukupno 52 radnika, kojima je otkazan ugovor o radu, otvorilo bolovanje posljednji dan prije isteka otkaznog roka, na kojem su proveli prosječno 4 mjeseca, a čime su ostvarili još jednu punu godinu ...
... mjesta prebivališta, odnosno boravišta osigurane osobe koja se upućuje; 5. određen da njeguje oboljelog člana uže obitelji (dijete i supružnika) uz uvjete propisane ZOZO-om; 6. privremeno nesposoban za rad zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom ... zdravstvene zaštite, isplaćuje osiguraniku iz svojih sredstava: 1. pravna ili fizička osoba – poslodavac za prva 42 dana bolovanja, kao i za svo vrijeme dok se osiguranik nalazi na radu u trećoj državi, na koji ga je uputila pravna ili fizička osoba ili ...