20.06.2024.

U Hrvatskoj ženama i dalje teže do visokih poslovnih pozicija nego muškarcima

Raznolikost i inkluzivnost na radnom mjestu s više žena u upravama važne su za poslovanje svake kompanije i organizacije, no to u Hrvatskoj još nije izraženo pa žene i dalje ulažu više napora za dostići pozicije kao muškarci, pokazalo je uz ostalo istraživanje Deloittea i HUP-a predstavljeno u srijedu u HUP-u.