Naime, prema čl. 97. ZOS-a, Ministarstvo unutarnjih poslova putem policijske uprave odnosno policijske postaje može izdati dozvolu za boravak i rad državljaninu treće zemlje samo na temelju pozitivnog mišljenja HZZ-a, osim iznimno u onim slučajevima kada ZOS propisuje da se radna dozvola može izdati i bez mišljenja HZZ-a.

Slijedom navedenog, dozvole za boravak koje se izdaju sukladno čl. 99. ZOS-a odnosno na osnovi prethodnog pozitivnog mišljenja HZZ-a, poslodavac je dužan dokazati da u posljednjih šest mjeseci ima promet:

a) poslodavac – pravna osoba u najmanjem iznosu od 10.000 eura mjesečno

b) poslodavac – fizička osoba u najmanjem iznosu od 15.000 eura u promatranom razdoblju.

Poslodavac trgovačko društvo koje u posljednjih šest mjeseci nije imalo promet od minimalno 10.000 eura mjesečno (svaki mjesec minimalno 10.000 eura) ili poslodavac fizička osoba koja u posljednjih šest mjeseci nije imala promet u ukupnom iznosu od najmanje 15.000 eura (prosječno 15.000 eura) neće moći ishoditi pozitivno mišljenje HZZ-a, što znači da će zahtjev za izdavanje dozvola za boravak i rad za takvog poslodavca biti odbijen. Dokaz o ostvarenom prometu HZZ-u dostavlja Ministarstvo financija, Porezna uprava na njegov zahtjev.

U ostalim slučajevima kada za izdavanje radne dozvole nije potrebno prethodno pozitivno mišljenje HZZ-a, a riječ je o slučajevima izdavanja radnih dozvola sukladno čl. 110. ZOS-a (ključno osoblje, direktori, plava karta EU, strateški investicijski projekti i dr.), produženju radnih dozvola za boravak i rad za istog poslodavca i isto zanimanje te za sezonsko zapošljavanje državljanina treće zemlje u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu do 90 dana, poslodavac nije dužan dokazivati postojanje ostvarenog prometa.

Tajana Zlabnik, odvjetnica u Zagrebu

Fotografija: Pixabay