Produženje roka do 1. studenoga za uvođenje Centraliziranog sustava neće dovesti u pitanje provedu reforme i investicije, istaknuo je Rukavina, obrazlažući izmjene Zakona o državnim službenicima kojima se odgađa primjena novog sustava.

Centralizirani sustav za zapošljavanje, kako je naveo, predviđen je Nacionalnim planom oporavaka i otpornosti i trebao je stupiti na snagu 1. srpnja, a cilj mu je unaprijediti postupak planiranja i zapošljavanja u državnoj službi.

Dalija Orešković (DOSIP) smatra da je intencija odgode novog sustava „uhljebljivanje partijskih kadrova”, posebice u dva novoosnovana vladina ureda, za socijalno partnerstvo i za odnose s javnošću.

„Ne slažem se, četiri mjeseca produženja neće apsolutno ništa promijeniti”, odgovorio joj je Rukavina, naglasivši da je riječ o kompleksnoj i zahtjevnoj aplikaciji te da je potrebna edukacija službenika.

Anita Curiš Krok (Klub SDP-a) nada se da će novi sustav dovesti do transparentnosti pri odabiru kandidata prilikom zapošljavanja u državnu službu.

Izmjenama zakona također se u prijelaznom razdoblju do 1. siječnja 2026., osim državnim službenicima, omogućuje privremeni i trajni premještaj u državnu službu i službenicima lokalnih jedinica te javnih službi.

Osiguravanje mobilnosti službenika je način kako se može povećati atraktivnost rada  u javnoj službi, istaknuo je Goran Kaniški (Klub HDZ-a), dodavši  da će službenik prilikom premještaja imati pravo na plaću koja je za njega povoljnija.

(HINA, 27.6.2024.)

Fotografija: Unsplash