Naime, dana 23. studenog 2006. godine između Vlade Republike Hrvatske i Sindikata javnih službi sklopljen je Sporazum o osnovici za plaće u javnim službama, a kojim je ugovoreno povećanje osnovice za izračun plaća u javnim službama za po 6% u 2007., 2008., i 2009. godini.^[1] Naknadno sklopljenim Dodatkom Sporazumu odgođeno je, zbog nastupa recesije, povećanje osnovice koje je bilo predviđeno za 2009. godinu, i to do poboljšanja gospodarske situacije.^[2]

Iako je još u studenom 2015. godine ispunjen uvjet za isplatu plaća po tako povećanoj osnovici, plaće su zaposlenicima javnih službi isplaćivane prema osnovici od 5.108,84 kn umjesto 5.415,37 kn.

Novi val tužbi potaknut je velikim dijelom i praksom Vrhovnog suda Republike Hrvatske, a koji je svojom odlukom od dana 1. prosinca 2020. godine, posl. br. Rev 1111/2020, odbio reviziju Republike Hrvatske i potvrdio ranije presude donesene u korist zaposlenika javnih službi.

Budući da je za dio potraživanja zaposlenika javnih službi, i to za razdoblje do svibnja 2016. godine, već nastupila zastara, a uzimajući u obzir da zaposlenici, kako sadašnji, tako i bivši ili umirovljeni, još uvijek imaju pravo na isplatu razlike plaća isplaćenih po nižoj osnovici u razdoblju od lipnja 2016. godine do siječnja 2017. godine, pokrenut je novi veliki val tužbi kojima je cilj ostvarivanje kolektivnim ugovorima zajamčenih prava zaposlenika javnih službi.

pripremio: Branko Škarica, dipl. iur.,
odvjetnik u Odvjetničkom društvu Škarica i partneri

[1] web-izvor: https://www.nsz.hr/datoteke/Sporazum%20o%20osnovici%20za%20place%20u%20javnim%20sluzbama.pdf; pristupljeno 2. srpnja 2021. godine.

[2] web-izvor: http://www.sszssh.hr/upload/File/dokumenti/kolektivni/Sporazum_javne_sluzbe130509.pdf; pristupljeno 2. srpnja 2021. godine.