Radni staž

Jedan je zaposlenik u ustanovi koje je osnivač grad pet godina radio na ugovor o djelu temeljem kojeg je zaposlen i sada. Za vrijeme dok je radio na ugovor o djelu poslodavac mu je uplaćivao potrebne doprinose za mirovinsko osiguranje i o tome postoji Potvrda HZMO-a da mu je priznat staž osiguranja temeljem utvrđenoga drugog dohotka, jer je od HZMO-a zatražio priznavanje staža osiguranja temeljem registriranih podataka o ostvarenom drugom dohotku prema propisima o porezu na dohodak. Budući da je pet godina radio na ugovor o djelu, taj mu se rad priznao u radni staž prema posebnom izračunu. Slijedom toga, zaposleniku je u tom razdoblju izveden staž osiguranja za svaku godinu posebno po osnovi ostvarenog iznosa drugog dohotka i ukupno mu je priznato 3 godine, 4 mjeseca i 13 dana radnog staža, uz izdavanje potvrda o izračunu o godinama.Kolektivnim ugovorom koji se primjenjuje u konkretnom slučaju propisano je da se pod radnim stažem u smislu prava na uvećanje plaće (klasični dodaci na plaću) smatra radni staž ostvaren temeljem rada za koji su plaćeni doprinosi i koji se prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja.Je li na ovaj način ispravno zaposleniku utvrđen navedeni radni staž u skraćenom trajanju i možemo li ga i dalje voditi s radnim stažem za to priznato razdoblje plus radni staž koji nadalje ostvaruje nakon što je zaposlen na neodređeno vrijeme, temeljem ugovora o radu?

...poslodavac mu je uplaćivao potrebne doprinose za mirovinsko osiguranje i o tome postoji Potvrda HZMO-a da mu je ...plaćeni doprinosi i koji se prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja.Je li na ovaj ...plaćeni doprinosi i koji se prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, radilo bi se ...

Obveza plaćanja doprinosa člana uprave trgovačkog društva stranca

Jesu li članovi uprave društva koji su državljani druge države članice Europske unije i koji imaju funkciju člana uprave društva u Republici Hrvatskoj, dužni plaćati doprinose u Republici Hrvatskoj?

...koju izdaje nadležno tijelo socijalnog (mirovinskog) osiguranja države Europske unije iz koje dolazi. Prema ...Prema članku 12. Zakona o mirovinskom osiguranju (Nar. nov., br. 157/13, 151/14, 33/15, 93/15, 120/16 ...koju izdaje nadležno tijelo socijalnog (mirovinskog) osiguranja države Europske unije iz koje stranac dolazi ...

Zajam koji daje komunalno društvo

Dobrovoljno vatrogasno društvo (DVD) u Općini zatražilo je zajam koji će iskoristiti za nužne popravke zgrade u kojoj je DVD smješten. Pritom, na održanom sastanku zainteresiranih utvrđeno je da Općina nema sredstava za davanje zajma DVD-u, pa su predstavnici DVD-a predložili da zajam odobri općinsko komunalno društvo iz svojih sredstava. Je li to dopušteno?

...zdravstveno osiguranje, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, pravnih osoba u vlasništvu odnosno pretežitom ...lokalne samouprave te Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje ...

Poduzetnička plaća za 2025. godinu

Koliko iznosi poduzetnička plaća za 2025. godinu i pripadajuće obveze vezano uz isplatu poduzetničke plaće te koje su obveze ako se ta plaća ne isplaćuje?

...obavljanja tih djelatnosti (članak 10. Zakona o mirovinskom osiguranju – Nar. nov., br. 157/13, 151/14, 33/15 ...prema Zakonu o doprinosima (15 % + 5 % za mirovinsko osiguranje i 16,5 % za zdravstveno osiguranje). Poduzetnici ...

Osnovica za obračun bolovanja na teret HZZO-a

Što ulazi u osnovicu za obračun naknade bolovanja na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje?

...je osiguranik primio prema propisima o mirovinskom osiguranju i obveznom zdravstvenom osiguranju – posebne ...

Porezni tretman drugog dohotka po osnovi primitaka u naravi

Trgovačko društvo ima u svom vlasništvu kuću za odmor koju je dalo na korištenje tijekom ljeta fizičkoj osobi bez naknade. Kako se utvrđuje vrijednost tog korištenja i koje obveze proizlaze za trgovačko društvo davatelja usluge korištenja?

...Doprinosi za obvezna osiguranja plaćaju se za mirovinsko osiguranje po stopi 7,5 % I. stup i 2,5 % II. stup ...

Dodatni rad stranog radnika

Mogu li strani radnici koji u Republici Hrvatskoj rade temeljem radne dozvole raditi u dodatnom radu?

...slučaju dužan odjaviti radnika iz sustava mirovinskog osiguranja te u roku od 5 radnih dana PU-u vratiti ...

Najniži dnevni iznos plaće sezonskog radnika u poljoprivredi za 2025.

Koliki je dnevni iznos neto plaće sezonskog radnika u poljoprivredi i koje obveze imaju poslodavci koji zapošljavaju radnike na privremenim odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi u 2025.?

...propisanih doprinosa na tu osnovicu (20 % za mirovinsko osiguranje – 15 % + 5 %) dolazi se do dnevnog iznosa ...

Pravo na neplaćeni dopust radnika državljanina treće zemlje

Može li poslodavac radniku, koji je državljanin treće zemlje i koji u Republici Hrvatskoj radi na temelju radne dozvole, odobriti neplaćeni dopust?

...odjavljuje iz sustava obveznog zdravstvenog i mirovinskog osiguranja ili mu se samo obračunavaju doprinosi na ...

Obračun plaće radnika u slučaju neopravdanog izostanka s posla

Je li poslodavac obvezan radniku isplatiti punu ugovorenu bruto plaću za taj mjesec usprkos tome što je neopravdano izostajao s posla?

...o izvanrednom otkazu odjavio iz sustava mirovinskog osiguranja s danom 30.10.2025. Prema evidenciji radnog ...